NOTA DE FALECIMENTO

 

O Sindicato Municipal dos Servidores da Educação de Goiânia (SIMSED) vem a público lamentar o falecimento da servidora administrativa da educação Débora Kelly Gonçalves Vidal e prestar sentimentos de apoio e condolência a sua família.

Também queremos denunciar que as condições financeiras tem levado muitos servidores à piora no adoecimento e até à morte. Há indicios que a causa de morte da servidora tenha sido  devido a falta de remédio. A servidora não tinha dinheiro para comprar o remédio, que era de uso contínuo.

O falecimento da companheira Débora demonstra mais um exemplo da absurda situação de exploração vivida pelos servidores administrativos da educação, que recebem baixos salários, são desvalorizados e desrespeitados pela gestão municipal com decisões autoritárias e precarização do trabalho em todo contexto da rede municipal de educação. 

Temos que acabar com essa situação absurda e revoltante. Quantos servidores da educação vão continuar sofrendo com essa situação exploradora e degradante, tanto no ambiente de trabalho quanto no âmbito financeiro e pessoal, levando a consequência de mortes sofridas?

A melhor forma de homenagearmos a companheira Débora é participando da luta pela melhoria das condições dos trabalhadores administrativos da educação, cobrando um novo Plano de Carreira, prometido em vários anos, e não apresentado pela Prefeitura e por outras pautas importantes para estes trabalhadores. 

Até  quando a Prefeitura e SME vão deixar estes servidores em real descaso e dificuldades extremas para sobreviver?  O trabalho dos Administrativos é muito importante e fundamental na nossa sociedade, e precisa ser valorizado como tal! 

Basta de adoecimento e morte de trabalhadores  Administrativos da Educação!

INFORMATIVO SIMSED: DELIBERAÇÕES DA REUNIÃO DO DIA 22 DE DEZEMBRO.

No dia 22 de dezembro, ocorreu uma reunião do *Sindicato Municipal dos Servidores da Educação de Goiânia – SIMSED*, com a participação de estudantes, trabalhadores administrativos, professores, e representantes de instituições como o IFG, UFG e PUC.

Avaliação Política Geral

A reunião iniciou com uma análise das últimas ações realizadas. Constatou-se que a maioria das atividades planejadas foram executadas. Foi denunciado os descontos ilegais promovidos pela prefeitura contra os trabalhadores administrativos, além do veto da Câmara Municipal à emenda que incluía recursos no orçamento de 2025 para o Plano de Carreira dos Administrativos da Educação.

Também foi discutida a ofensiva planejada pela nova administração do prefeito Sandro Mabel, que ameaça direitos fundamentais da educação pública. Além de tentar extinguir a EJA, pretende realizar a privatização de vagas na educação infantil e a eliminação das eleições para diretores, com a substituição por indicações alinhadas aos interesses da gestão, com o claro objetivo de dificultar a organização e a resistência da categoria contra a sua ofensiva contra os trabalhadores e a educação pública.

Deliberações da Reunião

Após amplo debate, foram aprovadas as seguintes ações:

1. Ato na Câmara Municipal:

Será realizado no dia  26/12 (quinta-feira), às 9h,  com intervenção na Tribuna. A fala será dividida entre um trabalhador administrativo, um trabalhador da EJA e um estudante. Todos os participantes devem levar cartazes e faixas.

2. Fortalecimento da Comissão de Comunicação:

Mais integrantes se juntarão à Comissão de Comunicação para a criação de materiais como vídeos, cartazes e outros conteúdos voltados para as redes sociais.

3. Abaixo-assinado:

Ampliar a divulgação para coletar mais assinaturas e reforçar o engajamento da comunidade.

4. Apoio de entidades:

Dialogar com o Fórum de EJA e buscar apoio de entidades como sindicatos, empresários, políticos e instituições de ensino, incluindo UFG, IFG e UEG, para assinarem a Carta Aberta em defesa da educação pública.

5. Ações legais:

Duas comissões serão formadas: uma para dialogar com a Defensoria Pública e outra para tratar com o Ministério Público. Foi reforçada a importância de todos os trabalhadores entrarem com representações pelo site do MP.

6. Ato no Ministério Público:

Realização de um ato no dia 06/01/2025, no período da tarde.

7. Assembleia na SME:

Organizar uma assembleia no início do próximo ano letivo para fortalecer a mobilização da categoria.

8. Reuniões com coletivos de EJA:

Coordenadores buscarão articular reuniões com coletivos de trabalhadores da EJA para alinhar estratégias de resistência.

9. Frente ampla em defesa da EJA:

Construir uma frente ampla, envolvendo todas as forças possíveis, para defender a EJA e os direitos da educação pública.

O Simsed reafirma o seu compromisso com a defesa da educação pública e dos direitos de todos os trabalhadores, de que estará na articulação da resistência dos trabalhadores da educação do Município de Goiânia. Contamos com a participação e o engajamento de cada um para enfrentar os desafios impostos. 

É hora de resistir e lutar!

OUSAR LUTAR, OUSAR VENCER!

O SIMSED CONVIDA TODAS e TODOS PARA AUDIÊNCIA EM DEFESA DA EJA NO MUNICÍPIO DE GOIÂNIA.

O SIMSED CONVIDA TODAS e TODOS PARA AUDIÊNCIA EM DEFESA DA EJA NO MUNICÍPIO DE GOIÂNIA.

 

DIA 11/12/24 às 19h

NA CÂMARA MUNICIPAL.

Vamos unir toda a comunidade, trabalhadores e estudantes em defesa do acesso à Educação Pública. Pelo direito a estudar de forma presencial, aos que tiveram esse direito negado na idade apropriada. Não vamos acertar que seja novamente negado! 

EJA- Educação de Jovens e Adultos é realização de sonho de muitos que ainda tem esperança de concluir os estudos. 

Venham e convidem todos a participarem desta importante luta contra o analfabetismo em Goiânia!

NOTA DE REPÚDIO À AÇÃO VIOLENTA E TRUCULENTA DA PM EM RELAÇÃO AOS TRABALHADORES DA SAÚDE.

 

Nós, do Simsed, repudiamos veementemente a abordagem truculenta e violenta da Polícia Militar de Goiás no dia de ontem, 06 de dezembro de 2024, sexta-feira, em uma maternidade pública em Goiânia para com os Trabalhadores da Saúde que estavam cumprindo seu plantão e foram surpreendidos com a presença de policiais após um esposo de uma mulher grávida chamá-los, pois não quiseram respeitar o protocolo de organização da fila feita pelas enfermeiras. 

Repudiamos a falta de bom senso desses policiais que ao invés de dialogarem e apaziguarem a situação conflituosa entre 

trabalhadores da saúde e população, agrediram uma enfermeira e um maqueiro, chegando até a algemá-lo no chão. É revoltante perceber que a Polícia Militar aja dessa forma com Trabalhadores em seu posto de trabalho e abusem da força, como se assim fossem  resolver problemas estruturais de atendimento dentro dos hospitais públicos, com total desrespeito aos trabalhadores bem como os demais cidadãos. 

Assim, prestamos nossa solidariedade à esses trabalhadores duplamente feridos em sua dignidade humana,  primeiro, pelo atraso de seus salários e 13°, segundo, pela truculência da PM. Exigimos das autoridades que as providências necessárias sejam tomadas para que os  Políciais Militares envolvidos nesta ação, sejam punidos por mais essa violência contra a classe trabalhadora.

INFORME DA REUNIÃO SIMSED: DELIBERAÇÕES PARA A LUTA! – 01/11/24 – 19H

 

No último domingo, dia 1º de dezembro, ocorreu uma reunião do SIMSED com os trabalhadores da educação para discutir a grande ofensiva contra os direitos da categoria. Os principais pontos debatidos foram:

• O Plano de Carreira Municipal e o Piso Nacional dos Administrativos da Educação;

• A tentativa de extinção da EJA;

• A suspensão das eleições para diretores;

• As alterações nas diretrizes;

• A convocação dos aprovados no último concurso.

A reunião começou com uma análise da situação atual, marcada pelos ataques que a educação vem sofrendo ao longo dos anos, destacando a urgência de organização e resistência para evitar perdas irreparáveis. Foi debatido que é necessário combater a criminalização da luta, enfrentando as falsas acusações feitas contra os companheiros mais atuantes. Além disso, enfatizou-se a importância de desconstruir a ideia de que os direitos são conquistados por bondade ou boas palavras, retomando a história de luta e enfrentamento da classe trabalhadora, que sempre alcançou conquistas por meio de ações combativas e de luta.

Após intenso debate, as seguintes deliberações foram aprovadas:

1. Carta de Reivindicações

Os trabalhadores decidiram elaborar uma carta de reivindicações com os principais problemas da rede municipal de educação. Essa carta será entregue à equipe de transição em um ato público a ser organizado. 

Também está previsto um ato na Câmara Municipal na próxima quinta-feira, dia 5 de dezembro, para utilizar a tribuna livre, com o objetivo de pressionar os vereadores a apoiarem a causa da educação e combaterem os ataques da nova administração.

2. Plano de Carreira Municipal

Foi informado que a Prefeitura tentou manobrar para impedir a aprovação de um novo Plano de Carreira, vetando recursos no orçamento de 2025 para sua implementação. Após pressão da categoria, os vereadores derrubaram o veto nas comissões, mas ainda haverá votação em plenário na próxima quinta-feira, 5 de dezembro. Os trabalhadores destacaram a importância de acompanhar essa votação.

Além disso, foi informado que a discussão com a Prefeitura sobre o novo Plano de Carreira não avançou. O Comando de Luta dos Administrativos elaborou uma proposta para o plano e continuará mobilizado.

3. Piso Nacional dos Administrativos da Educação

Os trabalhadores relataram a participação nas atividades de luta em Brasília pela aprovação de um Piso Nacional para os administrativos, técnicos, apoio e operacionais da educação. Graças à mobilização, o vice-presidente da Câmara comprometeu-se a colocar a urgência do projeto de lei em pauta, o que foi considerado um avanço.

Também foi discutida a necessidade de levantar recursos financeiros para custear futuras mobilizações e compensar prejuízos, como o ocorrido com o carro de uma companheira em uma viagem anterior.

Outro ponto levantado foi a defesa feita pelo grupo “Todas Somos Professoras”, que argumenta que as Auxiliares de Atividades Educativas exercem trabalho pedagógico e, por isso, devem ser incluídas no pagamento do Piso do Magistério.

4. Extinção da EJA

Os trabalhadores avaliaram que a proposta do futuro prefeito de acabar com a segunda fase da EJA nas escolas municipais fere os direitos dos estudantes e trabalhadores. Tal medida, além de antidemocrática por não passar por debate público, priva novamente os estudantes de um direito que já lhes foi negado no passado.

Para enfrentar essa situação, foram deliberadas as seguintes ações:

• Realizar uma assembleia online com estudantes, administrativos e professores das escolas municipais que oferecem EJA, na quarta-feira, 4 de dezembro;

• Mobilizar os estudantes contra essa medida;

• Organizar uma audiência pública e convocar o futuro prefeito para comparecer à Câmara Municipal;

• Elaborar uma carta pública em defesa da EJA.

5. Outros Pontos

A necessidade de defender a eleição para diretores também foi discutida, com o fortalecimento de um abaixo-assinado sobre o tema. Além disso, foi decidido construir uma carta de reivindicações sobre o funcionamento das diretrizes para 2025.

_____________________________

O SIMSED reafirma seu compromisso com a luta e conclama todos os trabalhadores a se unirem na defesa de seus direitos.

VAMOS UNIR AS ESCOLAS DA EJA PARA DEFENDER A PERMANÊNCIA DESTA MODALIDADE NO MUNICÍPIO DE GOIÂNIA.VAMOS UNIR AS ESCOLAS DA EJA PARA DEFENDER A PERMANÊNCIA DESTA MODALIDADE NO MUNICÍPIO DE GOIÂNIA.

 

Conforme foi deliberado na reunião do Simsed, faremos uma transmissão ao vivo de todas as escolas em luta pela defesa do direito de estudar. 

Somos contrários à transferência do Fundamental 2 para o Estado, pois esta é apenas uma maneira de jogar os estudantes para fora das escolas. O Estado não atende de forma suficiente nem os que já estão sob sua responsabilidade. A EJA em EAD é só mais uma forma de maquiar a situação, pois sabemos a dificuldade de acesso dos nossos estudantes a estas plataformas. 

Essa medida é inaceitável!!! 

VAMOS INICIAR NOSSA LUTA COM A TRANSMISSÃO AO VIVO PELO CANAL La Folie, da UEG. Dia 04/12 às 20h. 

TODAS E TODOS EM DEFESA DA EJA.

REUNIÃO DO SIMSED PARA PlANEJAR A LUTA CONTRA OS ATAQUES À EDUCAÇÃO NO MUNICÍPIO DE GOIÂNIA.

 

Todos e todas estão convidados para a reunião do simsed neste domingo, dia 01/12 às 19h, pelo Google Meet. 

 Pauta:

●Ameaça de extinção da eja; 

●Eleições para diretores;

●Possíveis Alterações Nas diretrizes  e 

●privatização de cmeis 

//●Plano de carreira dos administrativos. //

Preparemo- nos para a luta! Com a união e força de todos somos vitoriosos!

O SIMSED REPUDIA O DECRETO 4650, QUE TOLHE O PROCESSO ELEITORAL DOS DIRETORES.

 

Hoje,  25 de novembro de 2024, foi publicado no Diário Oficial do município de Goiânia, o Decreto n. 4.650, que suspende as eleições para diretores que ocorreria no dia 27 de novembro. Tal decreto é mais uma afronta ao exercício da democracia nas instituições educacionais, revela total desrespeito  à comunidade escolar que já empenhou esforços para organizar o processo nas unidades. É  também desrespeito aos (às) candidatos(as) que empenharam tempo, recursos próprios e dedicação   fazendo o curso de Gestão Democrática na Educação em que foram aprovados na prova escrita e sendo aprovados,  agora praticamente às véspera das eleições, surge esse decreto absurdo. 

Tal decreto fere o exercício da democracia  para  gestão da escola pública, elemento fundamental para o envolvimento da comunidade escolar no processo educacional de seus filhos.  

Tomamos parte, apoiamos  a mobilização pelas eleições de Diretores, como justifica o texto do abaixo assinado:

“Em respeito a todo o trabalho já realizado pela  Comissão Eleitoral já havia sido aprovada por meio de Assembleia Geral com toda a comunidade educacional, candidatos apresentados, plano de trabalho desses candidatos aprovados por cada coordenadora regional de educação, campanhas realizadas pelos candidados, cédulas eleitorais impressas, lista de votantes impressas, candidatos já haviam feito suas campanhas, enfim, toda a tramitação legal estava concluída em cada Unidade Educacional. Por isso é necessário a revogação deste decreto imediatamente, para que o pleito eleitoral aconteça na data prevista, 27 de novembro, como planejado e dentro da legislação vigente para tal.”

EDUCAÇÃO PÚBLICA, GRATUITA E DE QUALIDADE, PRECISA SER DEMOCRÁTICA QUE SIRVA AO POVO.

Quer assinar esta petição? 

https://chng.it/sspCMdCWdQ

APOIO AO ATO PELO FIM DA ESCALA 6X1.

 

O Simsed manifesta total apoio à luta da classe trabalhadora pelo fim da escala 6X1.  Pelo direito ao descanso, estar com a família, ao lazer... à dignidade a quem tudo produz! 

Convidamos os trabalhadores da educação se fazerem presentes nesta luta✊🏽

Dia 15/1

Às 14h

Concentração no Buriti Shopping

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O Sindicato Municipal dos Servidores da Educação de Goiânia – SIMSED, nos termos da deliberação da reunião da Diretoria Executiva da Entidade, realizada no dia 13 de outubro de 2024, com fulcro no artigo 12, ‘a’, do Estatuto Social, CONVOCA todos os associados, através do presente Edital, para ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, que será realizada no 09/11/2024 às 9 horas, em primeira convocação e às 9 horas e 30 minutos, em segunda convocação, a ser realizada na Avenida T-1, nº 1.4 ALTERAÇÃO DO ESTATUTO DO SIMSED.DATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA: 09 DE NOVEMBRO DE 2024 ÀS 9 HORAS, NA AVENIDA T-1, nº 1.473, SETOR BUENO, GOIÂNIA-GO, CEP: 74210-025.  73, Setor Bueno, Goiânia-GO, CEP: 74210-025., com a seguinte pauta: 

ALTERAÇÃO DO ESTATUTO DO SIMSED.DATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA: 09 DE NOVEMBRO DE 2024ÀS 9 HORAS, NA AVENIDA T-1, nº 1.473, SETOR BUENO, GOIÂNIA-GO, CEP: 74210-025. 

Goiânia, 05 de novembro de 2024.

Vera Lúcia Paulina

Coordenadora Geral do SIMSED

A EDUCAÇÃO PÚBLICA DE QUALIDADE NECESSITA TRILHAR CAMINHO PEDAGÓGICO CIENTÍFICO

 

O SIMSED convida os Trabalhadores da Educação do Município de Goiânia a aprofundarem os debates dentro das instituições sobre os rumos que a educação está tomando.  Os projetos (anti)pedagógicos  implementados nos últimos anos estão impactando negativamente a  qualidade da educação dos estudantes,  a carreira e a saúde dos trabalhadores. 

Além disso, colocam os trabalhadores na condição de instrumentos usados para perpetrarem interesses políticos dominantes.

A comemoração do dia dos professores/ou dos Servidores Públicos, neste mês de outubro, nos oportuniza refletir sobre o significado de tantos acontecimentos, como por exemplo, a recente colocação no Ideb em Goiás e Goiânia. Será que realmente temos o que comemorar? 

Muitos professores de Goiânia se surpreenderam com  este resultado. Para estes, ficou muito evidente que um sistema que avalia a complexidade do aprendizado das crianças, com provas prontas e de massa é uma farsa!

As maratonas de avaliações, a que estas crianças e adolescentes são submetidas é desumano! Os estudantes ficam reféns de aulas preparatórias e treinamentos. São várias provas, uma emendando na outra. As crianças estão perdendo a única oportunidade que poderiam ter de ter acesso à uma educação pensada a partir deles verdadeiramente, que realmente seja prazerosa e significativa em suas vidas. E essa imposição de provas também se estendeu à modalidade da EJA, com o intuito de aniquilar de vez o ensino noturno nas instituições municipais goianienses.

Essa compreensão limitada da aprendizagem não produz sujeitos criativos, críticos e autônomos, não promove a apropriação  dos conhecimentos científicos acumulados pela humanidade, ao contrário, promove a limitação destes conhecimentos e a competitividade por meio do ranqueamento.

Além disso, alguns critérios são manipulados, como a evasão escolar, a reprovação e, no caso do Estado, a transformação de todo Ensino Noturno em EJA. 

 

Nós, professores, estamos caindo em uma cilada, perdendo cada vez mais a nossa 'Liberdade de Cátedra'.  Somos pressionados e direcionados constantemente para obter resultados positivos em testes padronizados, esse serviço burocrático e padronizado tem refletido diretamente no esvaziamento de sentido da nossa profissão, o que implica em um grande número de trabalhadores adoecidos nas instituições. Estamos perdendo o nosso fazer pedagógico, o sentido de nossa profissão no aspecto mais essencial, resultando infelizmente em altos índices de adoecimentos, visão individualista e consequentemente na falta de consciência de classe, que é imprescindível para as conquistas na educação.

A escola funciona orientada para obter resultados em provas, em uma política meritocrática e desigual, com sistema de gratificação e premiação para professores e escolas que tiram "notas boas". O que devia ser o contrário, as que tivessem com dificuldades é que por lógica, precisaria de mais investimentos. Coloca escolas com notas boas para  “auxiliarem” as escolas que tiveram resultados abaixo da média “fomentadas”, transferindo uma responsabilidade que seria da secretaria de educação, sobrecarregando nossos processos internos de trabalho. 

A nota alta do Ideb serviu, na verdade, para ser utilizada em campanha eleitoreira para angariar votos. Não esqueçamos que os estudantes têm seu direito a uma verdadeira educação de qualidade que está sendo negado. 

Quem vive o dia a dia da sala de aula sabe que a "nota alta" (1° lugar) do Ideb em Goiânia e em Goiás é uma verdadeira falácia, não deveria ser comemorada, mas sim denunciada e combatida. 

Portanto, os trabalhadores da educação estão de parabéns pela capacidade intelectual e competência pedagógica, capaz de criticar e modificar no seu cotidiano em sala de aula os caríssimos e péssimos materiais: "Aprender Sempre", "Banco Mais", "Sabe Brasil" e outros, pois se fosse para utilizá-los tal como está sendo orientado pela SME, o desastre pedagógico seria bem maior. 

Diante desta realidade, a forma mais eficaz de combatê-la é nos organizarmos dentro de nossas instituições, priorizando o que é prioridade: o desenvolvimento dos estudantes. 

Qual resultado prático na vida de nossos alunos? Estão estes ingressando nos institutos federais ao sair do 9°Ano? Ou nas universidades públicas ao concluir o ensino médio? O ideb está servindo a que e a quem? Que essas perguntas permeiem nossa consciência e nos faça agir no dia a dia de nossas instituições.

POR UMA EDUCAÇÃO PÚBLICA, DE QUALIDADE E QUE VALORIZE SEUS AGENTES E QUE SIRVA AO POVO!!!

CAMPANHA DE APOIO À LUTA DOS ADMINISTRATIVOS PELO PISO NACIONAL PLANO DE CARREIRA.

O SIMSED apoia a luta dos Administrativos da educação pela valorização salarial e profissional. 

O Comando de Luta dos Administrativos segue firme na luta, sem arredar o pé um minuto de todas as formas de luta para que alcancem esse valorização para essa parte da categoria tão abandonada e pisoteada por todas as gestões e ludibriada pelo "sindicato oficial". 

Estamos juntos nessa luta, e vamos demonstrar que unidos somos mais fortes! 

Não abrimos mão da luta pela  valorização dos Administrativos local e nacionalmente.

Quem quiser reservar uma camiseta para pagar depois do pagamento, está aberto, para o quanto antes mandarmos fazê-las.

Qualquer contribuição é bem vinda. Pode ser

2, 3 , 5 reais ou mais, assim conseguiremos, pelo sexto mês esse ano, contribuir com gastos transporte, alimentação, estadia dentre outros.

Venderemos a camiseta que custa 25 por 40 reais, para que no dia da aprovação final a gente vá pra Brasília com um ônibus cheio de encamisados!

Pix: 62981938308

Wanessa Moreira dos Santos

Unidos já somos vitoriosos!

GRANDE VITÓRIA DA LUTA DOS ADMINISTRATIVOS!

O SIMSED SAÚDA A VITÓRIA DA LUTA DOS ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO E O COMANDO DE LUTA POR MANTER VIVA A LUTA INCANSÁVEL PELO PLANO DE CARREIRA.

"Administrativos da educação de Goiânia conquista Vitória histórica, a derrubada do veto dos artigos 50 e 51 da LDO, que permite que Plano de Carreira da categoria possa ser aprovado em janeiro de 2025. 

Após anos de lutas incansáveis, culminando em diversas greves, a atual gestão da Prefeitura de Goiânia vetou, em 25 de julho de 2024, as emendas aditivas à Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2025 que visavam a reestruturação do Plano de Carreira dos administrativos da educação e a implementação de um plano de cargos e salários justo para os assistentes administrativos da educação.

Ao longo dos meses de agosto e setembro, o Comando de Luta Independente, em conjunto com a mobilização incansável dos assistentes administrativos educacionais, conseguiu pressionar os vereadores e trabalhar pela correção dessa injustiça que mantém a categoria com salários indignos.

Saudações vibrantes aos trabalhadores da educação,  que além de continuarem dedicados a garantir a qualidade do ensino, mesmo diante de tantas dificuldades, não deixaram a luta nem se alimentaram da ilusão que dependam do sintego para alçar suas conquistas.

Cabe ressaltar que o SIMSED continua junto aos trabalhadores em todas as manifestações legítimas da categoria por garantir o que é justo aos trabalhadores! 

"Nossa luta não para! Vamos continuar mobilizados até que essa conquista se reflita em nossos contracheques."

O SIMSED CONVIDA OS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO PARA ATO NA CÂMARA DIA 03/09, ÀS 9H.

 

OS ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO, QUE CONTINUAM SUA LUTA DE FORMA INDEPENDENTE, VÃO À CÂMARA NESTA TERÇA-FEIRA,  DIA 03/09, REIVINDICAR A SUSPENSÃO DO VETO DO ARTIGO 50 E 51,  QUE PERMITE A APROVAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA. 

É sabido por todos, que as condições salariais destes trabalhadores é tremendamente absurda. Fomos informados que uma trabalhadora recebeu míseros R$10 reais, sem que tivesse nenhum consignado, apenas descontos de coparticipação do IMAS. 

É inaceitável tais condições salariais, portanto vamos à Luta por dignidade!

VOCÊS NÃO ESTÃO SOZINHOS, CONTEM COM O APOIO DO SIMSED.

INFORME DA REUNIÃO DO SIMSED DO DIA 10/08.

 

A reunião iniciou com a retomada  do debate da reunião do dia 29 de julho e outros informes  sobre os cortes de salários dos trabalhadores: (Contratos temporários que fazem 60h receberam apenas por  30h e não receberam férias); o não

recebimento do Auxílio-Locomoção dos Administrativos impactando na sobrevivência destes trabalhadores e de suas famílias. A cobrança de avaliações  do Sabe Brasil, de turmas que sequer tem este material para estudar, além disso a SME exige que os professores de 7° e 8°  anos façam formação para trabalharem sendo que não existe este material para estes estudantes.

Na reunião, foi consenso o entendimento de que para que o êxito em nossas lutas, contra todos os ataques da prefeitura sobre os trabalhadores e sobre a Educação como um todo, não virá apenas da indignação individual de cada um ou cada grupo lesado em seus direitos. Mas a vitória virá quando houver a disposição geral da categoria para um levante consciente, com a concepção de que não dá para esperar de representantes. Toda a força de mudança está nas mãos de cada uma e cada um que se dispõe a arregaçar as mangas e somar forças na luta. 

O entendimento é que a luta precisa ser reconstruida no seio da categoria, com momentos de formação e de atos, superando o imobilismo gerado por várias fatores que levam muitos à expectativa de um sindicato ou representante "salvador da pátria". Tais fatores tem levado muitos a pensarem que há alguém que irá solucionar os nossos problemas. A poluição gerada pelas desinformações tanto da prefeitura quanto do sintego, tem sido  desemobilizadora e deixado muita confusão, alimentado ilusões que postergam o movimento de luta. 

Diante do exposto, foram deliberadas algumas ações, como a publicação dos diversos problemas que cada seguimento da categoria sofre, para que todos tenham conhecimento do todo, inclusive a comunidade. Com cartazes e vídeos curtos. 

Assinar as denúncias individuais dos colegas que nos apresentarem reclamações de direitos lesados; 

Além de outras medidas de continuidade da organização interna dos trabalhos do sindicato, como a continuidade das reuniões presenciais intercalando com as online.  

Por fim, foi debatido a necessidade de seguirmos firmes e orgazados para enfrentar os grandes desafios que se apresentam cada dia mais. 

Avante! ✊🏽

CONVITE PARA REUNIÃO DO SIMSED, DIA 10 DE AGOSTO DE 2024, ÀS 8:30H..

 

O SIMSED CONVIDA TODAS AS TRABALHADORAS E TRABALHADORES  DA EDUCAÇÃO QUE ESTÃO SENDO LESADOS EM SEUS DIREITOS PARA PARTICIPAREM DA REUNIÃO NESTE SÁBADO, DIA 10, ÀS 8:30 NO CENTRO DE JUVENTUDE CAJUEIRO. 

CHEGA DE COVARDIAS E CORTES DE DIREITOS, VAMOS NOS  ORGANIZAR PARA LUTA!!! 

LEIA TAMBÉM O INFORME DA ÚLTIMA REUNIÃO.

INFORME DA REUNIÃO DO SIMSED DO DIA 29/07. ELES TEMEM NOSSA ORGANIZAÇÃO DE LUTA!

 

A reunião do dia 29 de julho não foi concluída pois sofreu mais uma invasão,  que impediu a sua continuidade naquele espaço do Google Meet. Isso é uma clara demonstração de que temem a capacidade que temos para organizar para uma luta forte ao ponto de atrapalhar seus planos de destruição

da Educação.

 

Porém, seguimos a luta ainda mais fortes organizados,  faremos outra reunião presencial  para darmos seguimento ao debate e organização da luta. 

Antes de ser invadida, a reunião seguia normalmente, com alguns informes da Coordenadora do Simsed, ressaltando as conquistas da luta nestes últimos dias, tais como a prorrogação do Concurso do Edital 01/2020, que é resultado de muita luta dos Aprovados no Concurso, de apoiadores, de algumas bancadas e do Simsed; outra  conquista foi em relação à luta pelo piso Nacional dos Profissionais Administrativos da Educação que tiveram o pedido de votação em caráter de urgência, aceito  na Comissão de Trabalho, para que possa ser colocado em votação já em agosto. Isso também é resultado da luta incansável destes(as) companheiros(as) que de forma decidida tem enfrentado todo tipo de desafio, mas não arredam o pé da luta pela valorização destes trabalhadores. 

A Coordenadora fez uma grande saudação especial aos Administrativos e aos Aprovados no concurso  que mantiveram-se firmes na luta sem se deixar abater com as adversidades.

Muitas outras  falas importantes sobre a necessidade de organizarmos nossa luta, com paralisações, atos ou greve diante do gravíssimo quadro em que a Educação se encontra, com retirada de direitos já consolidados há anos, como os descritos na pauta: "A sobrecarga do trabalho docente, com os métodos de ensino cada dia mais precários, com a falta de autonomia pedagógica, com o não recebimento do piso e da data-base nem o Plano de Carreira dos Administrativos; com o enorme déficit e não convocação dos Aprovados do concurso, com as covardias sofridas pelo adoecimento, pelo desrespeito ao direito de readaptação no trabalho e com toda  perseguição por parte dos gestores da prefeitura/Sme..."

 Continua nos comentários....

https://www.instagram.com/p/C-dImZXuBzZ/?igsh=cHBydHdwMWJvMnR4

O SIMSED CONVIDA TODAS(OS) PARA REUNIÃO COM INDICATIVO DE NÃO RETORNO EM AGOSTO.

Se você está revoltada(o) com: A sobrecarga do trabalho docente, com os métodos de ensino cada dia mais precários, com a falta de autonomia pedagógica, com o não recebimento do piso e da data-base nem o Plano de Carreira dos Administrativos; com o enorme

déficit e não convocação dos Aprovados do concurso com as covardias sofridas pelo adoecimento, pelo desrespeito ao direito de readaptação no trabalho e com toda 

 perseguição por parte dos gestores da prefeitura/Sme...

Além dos pontos mencionados, são inúmeros os ataques que a Educação vem sofrendo. Temos sofrido sucessivos ataques, que temos que responder à altura o quanto antes. 

Não podemos deixar acontecer o desmonte total da educação pública de Goiânia. 

Venha participar da reunião para discutirmos coletivamente as pautas da educação em Goiânia.

O SIMSED CONVIDA TODAS AS TRABALHADORAS E TRABALHADORES PARA A MANIFESTAÇÃO UNIFICADA

 [23/06, 16:39] Vivi: ✊🏼Manifestação Unificada 

🗓️ 29/06

⏰10h

📌 Praça Universitária 

O SIMSED CONVIDA TODAS AS TRABALHADORAS E TRABALHADORES PARA A MANIFESTAÇÃO UNIFICADA:  

Dia 29 de junho de 2024

PRAÇA UNIVERSITÁRIA, 10h.

CONTRA COVARDIA E IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA AOS PROFISSIONAIS QUE PRESTAM SERVIÇOS ESSENCIAIS!

ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA:

//Sem Plano De Carreira; Sem progressões; Sem data-base.//

READAPTADOS E READEQUADOS:

Adoeceram exercendo sua função por toda a vida e a lei retroajindo para os prejudicar.

APROVADOS EM CONCURSO DA EDUCAÇÃO:

Pela  convocação e Renovação do concurso (o déficit exorbitante). 

PRINCIPAIS SERVIÇOS PÚBLICOS SENDO PRIVATIZADOS:

Terceirização da Saúde, da COMURG e da Educação

PROFESSORES DE GOIÂNIA:

Sem receber o piso  e com corte de dobra dos que adoecem.

 

TAEs DA REDE FEDERAL EM GREVE:

Congelamento de Vencimentos X Inflação.

https://www.instagram.com/p/C8kelBvuo-A/?igsh=NjZ0OWd2MGtibWJx

ROGÉRIO CRUZ REDUZ AINDA MAIS O SALÁRIO DOS ADMINISTRATIVOS QUE JÁ GANHAVAM ABAIXO DO SALÁRIO MÍNIMO!

 

 

De forma inédita e muito absurda, muitos trabalhadores do quadro Administrativo da Educação -TAE, foram surpreendidos de forma negativa ao verem seus salários reduzidos ainda mais. Ao verificarem seus 

contracheques, os trabalhadores constataram o maior absurdo e sem precedentes, o retrocesso de suas progressões. 

Para onde estão indo os recursos do FUNDEB? 

 

Os trabalhadores sendo massacrados com salários insuficiente para fazer a feira de uma semana, o prefeito destinando os recursos que deveria ser para a valorização destes trabalhadores, jogando a maior parte nas mãos de empresários comprando materiais de péssima qualidade a preço absurdos, usando o dinheiro da categoria que mal consegue por comida na mesa. 

Foi esse o acordo com o sintego? 

Para por fim à última greve por um plano de carreira  justo, apressadamente o sintego fez  acordo com o prefeito à portas fechadas, e disse à categoria que haveria o pagamento da data-base e atualização das progressões verticais e horizontais que  estão bastante atrasadas, além do aumento do auxílio locomoção. E ainda mandou recado aos professores dizendo que o piso seria pago.

Em 2024, até agora não teve reajuste nem para os administrativos nem para os professores.  Ao contratario disso, agora,  redução de salários dos administrativos, além de uma reposição massacrante, negociada para acontecer de forma imposta, sem diálogo com os trabalhadores. 

NÃO PODEMOS ACEITAR TAMANHO ABUSO! 

O SIMSED CONCLAMA TODOS OS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO E COMUNIDADE À SOLIDARIEDADE E APOIO À LUTA DOS ADMINISTRATIVOS!!! É UMA LUTA JUSTA, POR SOBREVIVÊNCIA!

O SIMSED CONVIDA AS TRABALHADORAS E TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO PARA O ATO PELA CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS NO CONCURSO, DIA 23, ÀS 8:30H, NA CÂMARA MUNICIPAL.

 

NÃO ACEITAREMOS MAIS DESCULPAS NEM MENTIRAS! 

As pesquisas realizadas pelos aprovados no concurso, confirmam que o CAOS da Rede Municipal de Educação é resultado da irresponsabilidade administrativa pois o Prefeito já poderia ter convocado todos os Aprovados do Concurso do edital 01/2020 e inclusive aberto mais outro edital de concurso, pois   todo o cadastro de reserva não será suficiente para suprir o déficit existente. 

O velho discurso enganador sobre limites legais e financeiros já não tem mais efeito, pois todos já tem conhecimento de que não há nenhum impeditivo legal ou financeiro para a convocação dos Aprovados. Já Está claro para todos que tal ato, depende tão somente da boa ou má vontade do prefeito Rogério Cruz em cumprir as obrigações administrativas. 

Hoje, além dos inúmeros problemas na educação, desde o pedagógico até o estrutural, há um sério agravante o esvaziamento dos servidores efetivos. É necessário cumprir a lei do serviço público suprindo as vagas de déficits por meio do concurso, inclusive para a sustentabilidade do Goiâniaprev. 

As trabalhadoras e trabalhadores efetivos da Rede Municipal precisam abraçar, mais do que nunca, esta pauta pela valorização da Educação Pública e pelo direito à própria aposentadoria. 

QUEM PUDER, NÃO DEIXE DE COMPARECER! SUA PRESENÇA FAZ DIFERENÇA NA LUTA! ✊🏽

LUTA PELO PISO NACIONAL DOS TRABALHADORES TÉCNICOS ADMNISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO.

Junte-se a nós na defesa dos direitos e valorização da nossa categoria!

O que é o Piso Nacional dos Trabalhadores Administrativos?

O Piso Nacional dos Trabalhadores Administrativos é uma medida fundamental para garantir a valorização dos profissionais que desempenham um papel essencial nas instituições de ensino. Ele estabelece um salário mínimo que nenhum trabalhador administrativo pode receber menos do que o valor aprovado.

Por que é importante?

• Valorização imediata: Garante um salário mínimo para todos os trabalhadores administrativos, promovendo a equidade e o respeito aos direitos trabalhistas.

• Valorização a longo prazo: O reajuste periódico do Piso obriga os governos estaduais e municipais a cumprirem a legislação, proporcionando argumentos legais para futuras reivindicações e mobilizações.

Nossa Vitória até Agora:

• Pressão Parlamentar: Participamos ativamente da mobilização parlamentar em Brasília, onde conseguimos a aprovação unânime do projeto pela Comissão de Educação.

• Próximos Passos: O projeto agora segue para a Comissão de Trabalho e posteriormente para a Comissão de Constituição e Justiça, até chegar ao Plenário da Câmara.

Como Você Pode Contribuir?

• Mobilização: Junte-se a nós nas atividades e manifestações em defesa do Piso Nacional dos Trabalhadores Administrativos.

• Apoio Financeiro: Contribua com recursos para cobrir os custos de transporte, alimentação e demais despesas dos participantes.

Próxima Mobilização:

• Data: 21 de maio de 2024

• Local: Brasília

• Participe: Sua presença é fundamental para o sucesso dessa causa!

Juntos, podemos fazer a diferença na valorização dos profissionais da educação!

Para participar entre em contato o Simsed ou comando de Greve. 

Para contribuir com  qualquer  quantia, pode fazer  pix: 62981938308

Sua força é a força de todos! ✊🏾✊🏾

PISO DO TAE: VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL

 

Está acontecendo a luta pela aprovação do Piso Nacional dos Trabalhadores administrativos. Essa é uma luta fundamental para a valorização dos Trabalhadores Administrativos da Educação.

Em primeiro lugar, a aprovação do Piso representa uma valorização imediata para os profissionais administrativos. Isso porque estabelece um salário mínimo garantido, impedindo que qualquer trabalhador receba menos do que o valor estipulado. Além disso, a medida assegura uma valorização a longo prazo, uma vez que qualquer reajuste no Piso torna obrigatório o cumprimento da legislação pelos governos estaduais e municipais. Em caso de descumprimento, os profissionais têm respaldo legal para a realização de lutas e greves em busca da aplicação correta do Piso.

O movimento pela aprovação do Piso teve início como uma iniciativa parlamentar, mas ganhou força com a pressão do movimento independente dos administrativos em diversos estados brasileiros. Essa mobilização culminou em uma importante vitória nos dias 22 e 23 de abril, em Brasília, quando o projeto foi aprovado por unanimidade pela Comissão de Educação. Agora, o Projeto segue para a Comissão de Trabalho e, posteriormente, para a Comissão de Constituição e Justiça, antes de ser votado no Plenário da Câmara.

Diante desse cenário, é fundamental que os trabalhadores se mobilizem para participar das atividades e pressionar os deputados goianos pela aprovação do projeto. No próximo dia 21 e 22 de maio está prevista uma nova ida à Brasília para dar continuidade à movimentação. Para viabilizar essa jornada, contamos com o apoio e engajamento de todos, seja na participação direta das atividades, seja na contribuição com recursos para cobrir os gastos com transporte, alimentação e demais despesas.

É importante ressaltar que, mais do que nunca, a presença de cada indivíduo nessa luta é fundamental para o sucesso da causa. A união e apoio são essenciais para a conquista da valorização profissional.

EM ACORDO COM O SINTEGO A SME, IMPÕE CALENDÁRIO DE REPOSIÇÃO AOS ADMINISTRATIVOS QUE ADERIRAM À ÚLTIMA GREVE.

Esse calendário é mais uma prova de quão cruel a prefeitura e o "sindicato de carta sindical"  conseguem ser para com os trabalhadores Administrativos. Além de não ter alcançado o Plano de  Carreira  justo, o único objetivo  da greve, estão obrigado-os a repor.   A História continua mostrando quem de fato estão contra os trabalhadores.

As instituições que fecharam, não o fizeram por vontade do coletivo, mas por razões de déficits, ou seja, negligência da SME/prefeito Rogério Cruz,  que deveria ter planejado a organização da Educação para o atendimento de 2024, o que não foi feito, tornando inviável o atendimento. Cabe ressaltar, que tem uma lista de Cadastro de Reserva do último concurso e Classificados nas Vagas que poderiam ter sido convocados desde o início de 2023, mas o prefeito continua negligenciando.

Os admnistrativos, por duas vezes consecutivas, mostraram sua força e determinação para a luta, e mesmo contra a vontade do sindicato estadual e da Prefeitura, forçaram a greve. Mas a pressa do sindicato para por fim à greve foi tamanha que sequer cogitou agordo de reposição junto à categoria, agora, à portas fechadas com a SME concorda com esse calendário absurdo,  impondo mais um peso sobre estes trabalhadores já tão relegados na prefeitura.

O documento apresentado pela SME, intencionalmente mal elaborado, tem causado interpretações diversas, dando margem para diretores das CREs e unidades utilizarem ao seu bel prazer. 

O Simsed orienta que nenhum servidor é obrigado a repor, sem que tenha sido acordado, considerando cada uma das partes. 

Nenhum servidor deve substituir déficits nem da própria unidade, tampouco de outra unidade. 

Reposição de greve, é somente do próprio serviço não prestado. No caso do serviço dos administrativos, somente se tiver dias letivos correspondente ao período de greve na sua unidade. Caso contrário não há o que repor, uma vez que nem a limpeza, ou alimentação daquele período de greve tem  como ser feito. Os da secretaria, pode ser atualizado paulatinamente no decorrer do ano, sem a pressa ou pressão. 

A luta precisa continuar, não vamos aceitar fazer da reposição uma punição!

ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA VÃO PARTICIPAR DA MOBILIZAÇÃO NACIONAL PELO PISO SALARIAL PARA PROFISSIONAIS NÃO DOCENTES DA EDUCAÇÃO BÁSICA.

 

Durante a greve de 2024 em intensa luta, os administrativos da educação de Goiânia, acompanhou a mobilização nacional por valorização dos TAE, cujas as instituições federais estão atualmente em greve, na luta para um encaminhamento do PL 2531/21 que institui o piso nacional salarial para os profissionais não docentes da educação básica, para aprovação.

Segue o cronograma das  ações em Brasília: 

• Dia 22 visitas nos gabinetes;

• Dia 23/04 Reunião as 15hs com o presidente da comissão de trabalho, Dep Lucas Ramos e o Presidente da comissão de finanças- Dep Mario Montenegro; às 18hs Reunião com o Deputado  Raimundo Costa;

• Dia 24 Reunião com o relator do projeto Deputado Idilvan Alencar.

Dia 24 terá uma Reunião com o relator Deputado Idilvan Alencar, cujo projeto o Professor Alcides fez um pedido de vistas há 3 meses, e é nesse dia, que os Administrativos  querem estar lá.

Atualmente, devido à força que essa categoria conquistou em Goiânia nas duas greves, os administrativos da educação consideram importante marcarem sua presença nessa manifestação nacional para, além de contribuir com a mesma, buscarem mais respeito da prefeitura de Goiânia.

Para que os companheiros do comando de Greve 2024 e apoiadores dos administrativos da educação de Goiânia possam estar lá, necessitam de suporte financeiro para produzir 15 camisetas, alugar uma van e poderem se alimentar durante essa ida e volta à Brasília.

O Simsed apoia esta luta e convida os trabalhadores e trabalhadoras a contribuir com qualquer quantia. 

A união e solidariedade faz a nossa força! 

Contamos com apoio e solidariedade dos trabalhadores e trabalhadoras. 

Para contribuir: 

pelo pix:

 62981938308

 Wanessa Moreira dos Santos.

O SIMSED CONVIDA AS TRABALHADORAS E TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO PARA REUNIÃO ON LINE, AMANHÃ, DOMINGO 14/04, ÀS 19H

 

PAUTA: 
●O CAOS  DA EDUCAÇÃO  NA REDE MUNICIPAL DE GOIÂNIA!
*DÉFICITS
*EXCESSO DE BUROCRACIA
*DIREITOS NÃO CUMPRIDOS.
*UNIDADES EDUCACIONAIS FECHADAS.

NÃO DÁ MAIS PARA CONTINUAR, TEMOS QUE REAGIR.

CONQUISTA DA GREVE DOS ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO

 

Os administrativos acumulam mais uma vitória: a união e a luta conjunta. Ainda que, com contradições, demonstrou que a união em torno da luta pelo Plano de Carreira era mais forte. Nesta conquista, conseguiram romper também com a invisibilidade deste segmento da categoria,  e claro, um aumento significativo  de 350 reais no Auxílio Locomoção, que passa de 500 para 850 reais. 

A proposta apresentada pelo Sintego, como sendo da prefeitura, era do aumento no Auxilio Locomoção em R$350,00  e conclusão dos processos de progressões que estão parados há anos e pagamento da data-base  2024.

O problema é que o Auxílio Locomoção não incorpora ao vencimento e não vai para o contracheque em casos de faltas, licenças, férias e aposentadoria, e uma grande parcela da categoria que esteve nesta greve está prestes a se aposentar, para estes o Auxílio Locomoção não representa ganho. 

Mas,  sem dúvida, representa um valor que dará um fôlego aos trabalhadores que estão na ativa, com salários baixíssimos, quase pagando para trabalhar. 

Os outros pontos, não tem perspectiva de quando serão cumpridos

É triste e revoltante, constatar o descaso que esta prefeitura trata os administrativos da educação, concedendo o reajuste no Plano de Carreira de todas as outras categorias, deixando somente os Administrativos da Educação de fora. Entendemos que realidade, esta conquista, por mínima que tenha sido, foi arrancada com muito suor, esforço e luta dos trabalhadores que, mesmo desacreditados por muitos, tiveram a coragem de paralisar por duas vezes consecutivas, mostrando força e determinação para a luta, contra a vontade do sindicato estadual e da Prefeitura. Sabemos que isso será usado como propaganda eleitoral, como ganho para os administrativos,  de uns e outros oportunistas.

Mas não há dúvidas que a conquista foi dos trabalhadores, não houve nenhum centavo que tenha sido benesses de alguém.

O SIMSED defende que  a luta pela Educação em todos os aspectos que a envolve é tarefa de todos os trabalhadores. Portanto, dentro desta compreensão, a segregação de grupos enfraquece, ou dispersa o potencial maior de força.  Por campanha do sintego e da Prefeitura, difundiu-se que a greve dos administrativos teria que ser separada da dos professores. E muitos  defenderam argumentando que nas greves com os professores os administrativos ficaram a reboque e não tiveram ganhos. O que não é verdade,  pois em todas as greves os administrativos tiveram ganhos, em algumas importantes ganhos, em outras ainda que ínfimos.  Por outro lado, a história veio mostrar que este argumento não se sustentou, pois nas duas greves, que foram apenas dos Administrativos, os ganhos econômicos continuam ínfimos e o principal ponto não atendido. 

A história demonstrou claramente quem são os verdadeiros inimigos dos trabalhadores. Que o que impede as conquistas não são outros trabalhadores, mas o próprio “patrão” e grupos aliados, que optam por oprimir e não conceder os direitos reivindicados. Historicamente, não há registro em que a segregação de trabalhadores tenha galgado maiores ganhos nem econômicos, nem políticos. Por esta razão, o Simsed continua a defender a luta coletiva, conjunta da classe trabalhadora para a garantia de todos os direitos relacionados à educação e sabemos que a conquista do Plano de Carreira dos Administrativos não virá como cumprimento de promessas eleitorais de quem quer que seja, tampouco por meio de um sindicato que freia movimento tempo todo,  mas apenas através União de todas e todos os trabalhadores da educação com muita determinação em garantir que esta categoria seja valorizada e não venha a ser massacrada ao ponto de ser suprimida, como pretendem os inimigos. 

Uma grande saudação aos grandiosos companheiros que puxaram, no sol e na chuva, os movimentos que deram impulso à greve e às suas conquistas, e aos que  se mantiveram firmes até o fim da empleitada!

A LUTA PELO PLANO DE CARREIRA JUSTO PARA OS/AS TRABALHADORAS DA EDUCAÇÃO CONTINUA!

REUNIÃO DO SIMSED, DIA 06 DE ABRIL DE 2024 ÀS 8H E 30MIN.

 

A coordenação do Simsed convida as trabalhadoras e trabalhadores da educação para participarem da reunião que terá como pauta a organização e articulação da luta

pela Educação no  município de Goiânia.

Venha contribuir com a  luta pela valorização dos trabalhadores da educação e pela Educação Pública, Gratuita e qualidade! 

A força está em nossos braços! 

Avante!

A CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS NO ÚLTIMO CONCURSO É UMA GRANDE VITÓRIA, MAS AINDA, NEM DE LONGE, SUPRE OS DÉFICITS DE SERVIDORES DA EDUCAÇÃO EM GOIÂNIA.

 

Na última semana, tivemos uma grande vitória na luta pela convocação dos Aprovados no Concurso.  Como resposta às recomendações do MPGO - Ministério Público de Goiás ao Município de Goiânia a que tomasse providências e  procedesse à nomeação e à posse imediata dos candidatos classificados dentro do número de vagas e habilitados no cadastro de reserva previstos para os cargos PE II, a prefeitura simulou o cumprimento, convocando apenas 248 PEII. 

A prefeitura fez esta convocação apenas para driblar o MPGO e assim proceder à convocação do PSS - Processo Seletivo Simplificado. 

O MPGO sabe que a quantidade de convocados do concurso,  nem de longe, supre o déficit. O documento que o simsed  protocolou no MPGO aponta dados que demonstram bem próximos do real déficit da rede em vários cargos. Além disso, o resultado do censo de 2023, aponta que cerca de ⅓ das vagas da educação são déficits. Desta forma, considerando que há cerca de 6000 PEll, logo, o déficit é de cerca  2000 professores. Estas Vagas estão sendo ocupadas por contratação temporária e muitas delas atreladas a mecanismos suspeitos, realizados por alguns vereadores,  como forma de captação de votos para se reeleger, situação bastante vexatória.

Mesmo com recomendação do Ministério Público,  a prefeitura insiste em descumprir a obrigação legal de convocar os aprovados no concurso. Além do mais, o MPGO não recomendou a convocação dos Servidores Administrativos, que também são servidores da educação, assim se enquadram no mesmo percentual do déficit, levantado no censo, necessitando igualmente ser convocado sob os mesmos critérios para ocupar as vagas existentes. Isso demonstra mais uma vez uma discriminação com os administrativos, que infelizmente, na maioria das vezes trabalham com quadro reduzido, sobrecarregando o já pesado fardo, sobre estes trabalhadores. 

Vários fatores como o descaso do sindicato estadual  forçando a segregação dos Administrativos, a não recomendação do MPGO e a não convocação dos cargos administrativos podem representar uma intenção implícita de terceirizar este serviço. Nesta linha de análise, se justifica a negligência com essa parte da categoria, isolando-os dos demais, não lhes concedendo um novo plano de carreira, e sequer destinando recursos para valorização destes trabalhadores. 

Aproveitamos para também repudiar a forma como a prefeitura tem usado o TAC - Termo de Ajuste de Conduta, como esconderijo do déficit. O que inicialmente foi utilizado para reserva de vagas para diretores e coordenadores, agora,  há manipulação indiscriminada de dados de lotação, em que há pessoas ocupando dois cargos, gerando assim, espaço para que contratação de PSS ocupe cargos que seriam de déficits. 

Ressaltamos que este TAC é completamente injustificado, já que,  antes dele existir, as vagas de diretores e coordenadores sempre foram garantidas nas instituições educacionais de origem no final da gestão, ficando excedente sempre o mais novo de rede dentro do coletivo.

Contudo, é importante frisar que essa convocação, ainda que ínfima, é consequência da luta, mobilização e pressão da Classe Trabalhadora, incansável na luta por dignidade e pelos seus direitos.

PÔR FIM AO CAOS GERADO PELO DEFICIT!✊🏽

CONVOCAÇÃO DE TODOS O CR, JÁ!!!

ATO DO SIMSED NO PAÇO MUNICIPAL, DIA 14 DE MARÇO.

 

No último dia 14, o Simsed chamou uma paralisação e vários professores ligados ao Simsed pararam as atividades e foram até o Paço Municipal, onde era para ter  acontecido uma assembleia dos trabalhadores Administrativos chamada pelo Sintego. 

Não houve a assembleia, pois o sintego disse que não havia nenhuma novidade nas propostas. Sob a condução  do sintego houve apenas  algumas falas e músicas para curtir.

Observado o clima derrotista e de desânimo  promovido, o grupo do Comando de Greve pediu a palavra e chamou os trabalhadores para uma manifestação na entrada do Paço, momento em que o simsed se colocou junto apoiando e muitos  trabalhadores saíram juntos em manifestação com  palavras de ordem e  falas de protesto contra os horrores que esta prefeitura está promovendo na educação e com os trabalhadores da educação em Goiânia.  

Na ocasião, repudiamos o tremendo descaso desse prefeito para com os Trabalhadores Administrativos, deixando-os sem o tão necessário Plano de Carreira, concedendo a todas as outras categorias. 

Não se enganem aqueles que pensam que vão tratar os trabalhadores com tamanho desprezo, que isso não terá uma resposta à altura destes trabalhadores! 

Todo apoio à justa luta dos Trabalhadores Administrativos por um Plano de Carreira digno! 

Avante!

DELIBERAÇÕES DA ASSEMBLEIA DO SIMSED REALIZADA NA SME - DIA 08 DE MARÇO DE 2024

 

Neste último dia 08 de março, Dia internacional da mulher, as Trabalhadoras e  Trabalhadores da Educação do município de Goiânia realizaram mais uma Assembleia para debater sobre os inúmeros problemas enfrentados na Rede Municipal de Ensino. 

Vários trabalhadores fizeram falas  denunciando, sobretudo, a irresponsabilidade da secretaria de educação que não organizou em tempo hábil a convocação dos aprovados no concurso,  deixando essa situação vergonhosa do déficit de 1/3 das vagas, tornando inviável a continuidade do trabalho em diversas unidades de ensino.  

Denunciaram também o descaso e preconceito do Prefeito Rogério Cruz para com os Trabalhadores Administrativos da Educação, promovendo a desavergonhada falta de isonomia, concedendo reajustes de salários a todos os outros setores,  deixando apenas os Administrativos da Educação sem reajuste, e também por não enviar o Plano de Carreira para estes trabalhadores que estão vivendo situação degradantes com suas famílias por falta de salário justo. 

Outras denúncias como a falta de autonomia pedagógica, a imposição de um processo de avaliações que visam o ranqueamento, o excesso de burocracia inútil,  projetos pautados no esvaziamento pedagógico e de cunho neoliberal, déficit altíssimo de funcionários, 

inúmeros direitos negados; gestão autoritária e propagação de fake News; punição aos trabalhadores doentes e sem direito ao tratamento pela inoperância do Imas.

Todas as falas reafirmaram que a única saída é a reorganização da luta e fazer o trabalho de "formiguinha" no sentido de conscientizar os Trabalhadores sobre o caos da realidade atual e sobre a importância de se levantar perante às injustiças sociais postas por essa gestão. Não há o que esperar de positivo dessa gestão, tampouco de acreditar em sindicato de carta sindical. A luta é feita pelos próprios Trabalhadores, 

traçando estratégias, para que o corte de ponto não seja o fantasma, não podemos nos intimidar com qualquer ameaça. 

Portanto, dentre as propostas levantadas, foram tiradas em votação as seguintes deliberações: 

• Colocar como pauta da Greve Geral a abertura da prestação de contas detalhada e a reorganização e distribuição dos Recursos do Fundeb e FMMDE para todos os profissionais da educação;

• Formação de Comissões de comunicação, formação política e mobilização; 

• Propor a todas as instituições de luta que produzam uma faixa de apoio à greve, ao Plano de Carreira dos Administrativos e colocar na frente da sua instituição; 

• reunião online domingo às 19h;

• paralisação dia 14/03 e realização de um ato  a ser definido na reunião de domingo;

• reunião presencial dia 16/03 pela manhã, para aprofundar os debates e organização de Comissões.

Ao final, foram deliberadas também a publicação  réplica da nota dos trabalhadores do  Abrigo Nizo Prego, denunciando que ao invés de obrigar a prefeitura a solucionar os problemas de

condições precárias,

o Juiz, numa canetada só, determinou a transferência da instituição para uma instituição filantrópica religiosa; bem como divulgar uma  nota do simsed em apoio à greve dos trabalhadores da UEG. 

Também foi lida e aprovada a pauta da categoria a ser protocolada - (foi protocolada logo após a Assembleia).

Avante!

O SIMSED ENDOSSA E FAZ REPERCUTIR A NOTA PÚBLICA DE POSICIONAMENTO DA EQUIPE TÉCNICA DA UNIDADE DE ATENDIMENTO PROFESSOR NISO PREGO ACERCA DA INTERDIÇÃO DA UNIDADE E O REPASSE DE SUAS ATRIBUIÇÕES PARA ENTIDADE FILANTRÓPICA RELIGIOSA.

Nota Pública de Posicionamento da Equipe Técnica da Unidade de Acolhimento Residencial Professor Niso Prego acerca da interdição da Unidade e o repasse de suas atribuições para entidade filantrópica religiosa.

Os integrantes da Equipe Técnica do Res. Prof. Niso Prego, um corpo composto por Psicólogas, Enfermeiras, Nutricionistas, Pedagogas e Assistentes Sociais, vem através do

presente documento emitir seu posicionamento ético/político/profissional sobre a decisão do Juizado da Infância e da Juventude de Goiânia em realizar a interdição temporária do Niso Prego, transferindo as crianças acolhidas para uma instituição de acolhimento filantrópica gerido por uma instituição religiosa. Objetivamos também divulgar o presente documento entre as instituições envolvidas na política de proteção à criança e ao adolescente para angariar apoio e fomentar o debate sobre a execução da política pública de acolhimento institucional de crianças e adolescentes na cidade de Goiânia.Vamos listar abaixo três pontos chaves baseados na atuação profissional dos técnicos no sentido de: seguir as normas legais do ECA e do SUAS; falar do trabalho desempenhando junto da Prefeitura e do Judiciário para solucionar os problemas do Niso Prego; e, falar da preocupação com os impactos dessa decisão sobre a assistência que é prestada as crianças acolhidas atualmente na unidade. - A atuação da Equipe Técnica do Niso Prego compreende o Serviço Público de Acolhimento de Crianças e adolescentes como sendo serviço de Alta Complexidade, dentro daquilo que prevê o Sistema Único de Assistência Social e, portanto, deve funcionar sob o poder público Executivo Municipal, sendo gerido pela Secretaria de Desenvolvimento Humano e Social, passando também pela supervisão e deliberações do Conselho Municipal da Criança e do Adolescente, mantendo sempre seu caráter LAICO. - A Equipe Técnica do Niso Prego, em julho de 2023, vivenciando o ápice do momento de crise por qual passa a Instituição, construiu de forma conjunta um documento relatando os principais problemas enfrentados pela Unidade e propondo soluções para tais, entre elas: aumentar o número de servidores por meio da convocação de aprovados no último concurso da prefeitura, ou, por meio de realização de processo seletivo; realização de cursos de capacitação com a Equipe Técnica junto do JIJ; oferta de adicionais salariais para os servidores da unidade (adicional insalubridade, entre outros). Vale lembrar aqui que algumas melhoras já estão sendo realizadas

desde então, como aquisição de mais veículos e motoristas, a chegada de novos servidores nas

atividades meio (cozinha e limpeza) e a iminência da chegada de 6 educadores.

- A Equipe Técnica do Niso Prego enxerga com receio a transferência de todas as crianças

acolhidas para outro Abrigo considerando os prejuízos que podem vir a acontecer com o trabalho desempenhado junto delas no que diz respeito a: Vida escolar, trabalho em rede junto de CMAI, CREAS, CAPSI entre outros. Também consideramos a questão psicológica das crianças maiores, tendo de encarar mais uma vez em suas vidas uma mudança brusca de meio social e espaço

físico, causando alterações de rotina e vínculos construídos com educadores e técnicos.

Diante do exposto acima, as técnicas e técnicos da Unidade de Acolhimento Residencial

Professor Niso Prego consideram que as meditas tomadas pelo Juizado da Infância e da

Juventude de Goiânia configuram um grave retrocesso no que diz respeito ao funcionamento do Serviço Público de acolhimento de crianças e adolescentes no município de Goiânia, bem como a garantia dos direitos das crianças acolhidas, uma vez que consideramos que o poder judiciário não deveria tomar decisões políticas voltadas para fortalecimento de políticas neoliberais de

repasse das responsabilidades do Estado para o setor privado. Consideramos que essa postura

do judiciário poderá agravar a situação do Niso, já que retira da esfera estatal a responsabilidade desse serviço e o repassa diretamente para o setor privado/filantrópico. A Equipe Técnica defende

que a melhor alternativa para sanar os problemas do Niso é dar continuidade as melhorias e ganhos que tivemos no decorrer dos últimos meses (conforme descrito acima no item 2), voltados

para fortalecimento dessa instituição que é referência no município de Goiânia, objetivando o

fortalecimento do setor público no atendimento as demandas sociais da população.

A Equipe Técnica do Residencial Professor Niso Prego solicita apoio ao presente documento

por parte das entidades e órgãos públicos comprometidos com a defesa das Políticas

Socioassistenciais em seu caráter Público, Laico, Gratuito e de Qualidade.

Defenda a Unidade de Acolhimento Residencial Professor Niso Prego!

Por um Serviço de Acolhimento Público, Gratuito, Laico e de Qualidade!

Abaixo a terceirização e privatização dos Serviços Públicos!

TODO APOIO À GREVE DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS (UEG)!

 

O Sindicato Municipal dos Servidores da Educação de Goiânia – SIMSED – expressa o seu total apoio à greve da UEG, pois essa representa a luta em defesa de uma educação pública superior, gratuita e de qualidade.

Há anos, a UEG tem sido sucateada pelos mais sucessivos governos de turno. Inicialmente concebida como uma promessa de avanço na educação superior em Goiás, a instituição nunca recebeu o apoio adequado para prosperar. Suas instalações físicas permanecem precárias e seus profissionais não são devidamente valorizados. A situação é ainda mais complicada devido à redução do apoio financeiro do governo, que só agravou os seus problemas.

É evidente que uma educação superior de qualidade exige investimentos significativos em bibliotecas, laboratórios, pesquisa e outras áreas, algo que tem sido negligenciado. Diante dessa precarização, os docentes da UEG estão justamente reivindicando seus direitos através desta greve. Muitos professores doutores recebem salários como mestres ou especialistas, muito abaixo do esperado para suas qualificações, evidenciando a falta de valorização e incentivo à formação acadêmica.

Os docentes, organizados de forma autônoma, puxaram o movimento grevista. De forma absurda, o judiciário tenta criminalizar essa ação, rotulando-a como ilegal. Na verdade, o que é ilegal é a política de desvalorização e sucateamento da educação pública e de seus profissionais.

Portanto, o SIMSED declara seu total apoio à greve dos docentes da UEG e convoca a sociedade a se unir em solidariedade a esta causa, que busca uma educação pública e de qualidade para todos.

DELIBERAÇÕES DA REUNIÃO DO SIMSED DO DIA 03/03.

 📄Deliberações da reunião do Simsed do dia 03/03:

1️⃣ ASSEMBLEIA GERAL COM PARALISAÇÃO.

Data: 08/03 (sexta-feira)

Horário: 9:00

Local: SME.

Logo será divulgado o cartaz.

2️⃣ Organizar lista de instituições que não estão funcionando ou estão abertas em condições precárias de funcionamento para levar ao MP.

3️⃣ Sistematizar uma pauta de reivindicações dos professores. 

4️⃣ Escrever nota de apoio à greve da UEG.

5️⃣ Realizar nova reunião do Simsed aberta para a categoria para organização da assembleia e acompanhamento das deliberações.

Data: 06/03 (quarta-feira)

Horário: 19:00

Local: Google meet. Link será enviado nos grupos de whats app momentos antes da reunião.

✊🏼 A luta continua! 💪🏼

REUNIÃO NESTE DOMINGO.CAOS NA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA!

 ❗CAOS NA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA!❗

Diante do descaso da prefeitura de Goiânia que instaurou um caos na educação municipal o Simsed convida a tod@s servidores para discutir e deliberar em reunião ABERTA a categoria.

📆 Data: 03/03/24 (Domingo)

🕖 Horário: 19:00

📌 Pelo Google meet (link será enviado nos grupos momentos antes da reunião).

🔊 Sugestão de pauta:

➡️ Greve dos administrativos.

➡️ Concurso público e falta generalizada de servidores.

➡️ Piso salarial.

➡️ Realização de paralisação/ assembleia/manifestação.

➡️ Situação do Imas.