COM O REAJUSTE DA PREVIDÊNCIA, SALÁRIO LÍQUIDO DIMINUI E OS SERVIDORES PASSAM FOME!

 

COM O REAJUSTE DA PREVIDÊNCIA, SALÁRIO LÍQUIDO DIMINUI E OS SERVIDORES PASSAM FOME!


Os servidores do município de Goiânia tiveram uma surpresa bastante desagradável ao receberem o seu último salário. O que era para ser motivo de felicidade, se tornou motivo de revolta. O salário líquido veio bastante abaixo do esperado, o que nos dá a entender que o desconto da previdência aumentou de 11 para 14%.

Todos, mas principalmente os servidores Administrativos da educação, sentiram muito essa redução, já que há quase 2 anos não ocorre qualquer tipo de reajuste salarial. A data-base prometida pelo prefeito até agora não foi encaminhada para a Câmara municipal e com toda essa desvalorização salarial, os servidores Administrativos estão passando fome, com muitos tendo que cortar refeições para conseguir pagar as contas no fim do mês.

O que a prefeitura de Goiânia faz com esses servidores é um absurdo. Como pensar em valorização da educação, se quem a mantém de pé (os trabalhadores da educação) não conseguem alimentar sua família com este emprego?

Estamos cobrando um direito a uma existência digna, o direito a poder cumprir com as necessidades básicas de saúde, que passa por uma alimentação saudável, contas pagas, etc. Os servidores Administrativos estão sendo privados de uma vida digna por não terem reajuste.

A inflação em Goiânia é a segunda maior do país, quase chegando aos 9% no acumulado dos últimos 12 meses. Cadê o reajuste para cobrir a subida inflacionária?!

Até quando isso vai acontecer, prefeito Rogério Cruz e vereadores? Data-base já!!

Reajuste acima de 12% já!!

INFORME DA REUNIÃO DO SIMSED

 INFORME DA REUNIÃO DO SIMSED

No dia 24 de maio ocorreu uma reunião dos trabalhadores da educação.

A pauta discutida foi: quinquênio; data-base; piso do magistério; IMAS; vacinação e ato no dia 29.

No início da reunião tivemos mais uma invasão de um grupo bolsonarista que visava tumultuar. Após a resolução do problema, teve início a reunião.

As deliberações foram as seguintes:

1. Mobilizar e participar da manifestação nacional do dia 29 com a seguinte palavra de ordem: vacina para todos!


2. Construir uma reunião unificada com outros sindicatos e movimentos de servidores em torno de duas bandeiras: pelo pagamento da Data-base e melhorias no IMAS.

3. Marcar uma reunião com o novo presidente do IMAS e realizar uma manifestação no mesmo dia. Exigir que essa reunião seja transmitida remotamente. Formar comissão para organizar documentos para denúncia à ANS - Agência Nacional de Saúde sobre as irregularidades do IMAS.

4. Organizar uma comissão para acompanhar os recursos do FUNDEB.

TODOS/AS À MANIFESTAÇÃO UNIFICADA DO DIA 29 DE MAIO

 

O Simsed convida as/os trabalhadoras/es  da  educação para a manifestação a ser realizada no dia 29 de maio, às 9 da manhã, na praça cívica,  contra o atual governo reacionário e fascista de Bolsonaro e generais. 

Vamos à luta reivindicar o direito dos trabalhadores e do povo à vacinação, contra o genocídio, por um auxílio emergencial de mil reais e contra a retirada de direitos do povo (congelamentos de salários, reforma Administrativa, entre outros).

Conforme debatido em reunião com a categoria, os trabalhadores da educação junto ao Simsed, se reunirão às 9 horas em frente ao monumento das 3 raças, se encontrando com estudantes e outros movimentos da educação.

Leve cartazes e faixas expressando sua insatisfação.

Só há conquistas, com Luta!!! Avante!!!

REUNIÃO ABERTA ONLINE, DIA 24/05 - SEGUNDA-FEIRA, ÀS 19H PELO GOOGLE MEET. PARTICIPE!!!

 O SIMSED convida todos os/as trabalhadores/as da educação para uma importante reunião online, que será realizada nesta segunda-feira, 24 de maio, às 19 horas.

Na reunião será debatida as seguintes pautas:

Quinquênio;

Data-base;

Piso;

IMAS;

Vacinação.

Sua participação é muito importante para pensarmos em propostas de ação que pressione os governantes a cumprirem com os direitos dos trabalhadores. 

O link da reunião será disponibilizado nas redes sociais pouco antes de seu início.

meet.google.com/xkb-kdpc-vpg

*SEM LUTA NÃO HÁ CONQUISTAS!"

INFORME DA SESSÃO DA CÂMARA DO DIA 20/05, SOBRE O PROJETO DE QUINQUÊNIO.

No dia 20 de maio de 2021, estava na mesa para votação o  PLC 0008/2021 Referente ao retorno do quinquênio para os servidores do Município de Goiânia. Porém, os profissionais da educação estavam ficando de fora, ou seja, não estava constando o texto do estatuto do magistério que també havia sido revogado em 1 de janeiro de 2021, qual seja, Artigo 53-A, da lei complementar 091/2000, do Estatuto do Magistério

O PLC, já aprovado na CCJ a toque de caixa, sem acatar a emenda para incluir o Magistério, tratava sobre o retorno ao quinquênio dos servidores de modo  geral, porém, como havia sido retirado do nosso estatuto, era necessário retornar nos mesmos termos para não gerar nenhum tipo de dúvida ou interpretação duvidosa futura. 

 

Foi nesse sentido que o SIMSED mobilizou a categoria para cobrar e pressionar o prefeito e os vereadores para que fosse incluído os termos constantes no referido artigo 53-A. Neste sentido, saudamos todos que se colocaram na luta, divulgando os nossos materiais nas mídias, e participando através dos comentários no chat. Não temos dúvida, de que foi esta participação que fez chegar o recado ao prefeito e vereadores, sobre a necessidade de inserir a parte que faltava neste PLC. Neste sentido, o Prefeito Rogério Cruz, enviou em mãos, por meio do secretário Bessa, a emenda constando os termos que precisava sobre a inclusão do Magistério na lei do Quinquênio. Agora deve ser aprovado na CCJ, e posteriormente ir à votação na mesa da Câmara. 

O Simsed, convida todos e todas Trabalhadores/as da Educação a acompanharem até à conclusão e, enfim, a Vitória!

Cabe ressaltar que o Quinquênio é só um dos direitos que exigimos que seja garantido, pois muitos outros estão sendo negados: Data-base dos administrativos desde o ano passado; Piso dos professores de 2018 e 2021; A paralisia do IMAS; a incorporação da Regência dos professores para aposentadoria; as progressões horizontais; a Vacina para todos; a plataforma   AVAH inoperante e ineficaz além de inúmeros outros. São mais de 23 pontos de pauta.

Reiteramos nossa saudação de luta a todos e todas que tem se colocado de pé diante de tudo isso, e se colocado na luta!!! 

A participação de todos e todas da categoria é fundamental! Não há salvador da pátria, a Vitória está em nossas mãos!!!

AVANTE!!! 

NÃO VAMOS ACEITAR A RETIRADA DO QUINQUÊNIO DA EDUCAÇÃO!

NÃO VAMOS ACEITAR A RETIRADA DO QUINQUÊNIO DA EDUCAÇÃO!

 

O SIMSED convoca todos os Trabalhadores da Educação Municipal a lutarem por seu direito ao quinquênio.

 

Em meio a uma Reforma Administrativa ocorrida em dezembro, o então prefeito Iris Rezende passou um pacote de "maldades" para a Câmara Municipal e extinguiu o quinquênio de todos os servidores públicos. Depois da pressão dos trabalhadores e da clara ilegalidade deste ato administrativo, o atual Prefeito Rogério Cruz e os vereadores recuaram e agora está em votação uma nova lei que regulamenta o quinquênio. Todos os servidores municipais teriam de volta esse direito com a nova lei, porém a emenda que garante o quinquênio ao magistério não foi incorporada na nova proposta aprovada na CCJ. Esta emenda havia sido revogada do plano de carreira do Magistério, quando se revogou o artigo da lei orgânica do município, que garantia esse benefício, um dos poucos que temos.

 

O SIMSED convoca os servidores do magistério a pressionarem os vereadores e o prefeito, para que retornem o direito legal do magistério ao recebimento do quinquênio, tanto por isonomia com as outras categorias, como forma de valorização profissional dos trabalhadores da educação.

 

Deixamos claro que todo este processo foi obscuro. As reformas em que se deram a retirada do quinquênio ocorreu na calada, no período de férias e do recesso da educação. Não existiu o necessário debate público com os servidores. Os trabalhadores descobriram esse golpe da pior forma, em janeiro, quando já começaram a descontar nos contracheques dos trabalhadores o quinquênio recebido neste mês e os demais servidores que tinham o direito ao quinquênio, simplesmente não receberam.

 

Os boatos sobre essa ação começaram e vários trabalhadores se sentiram traídos e revoltados, alguns nesta situação entraram na justiça e ganharam direito a cessar os descontos no salário, com a ajuda da   assessoria jurídica do SIMSED. Esses descontos contrariam a Lei orgânica do Município (Art. 28, X, §2).   Na época, o SIMSED publicou duas notas sobre este assunto. 

 

 

Cabe ressaltar, que mesmo esse "novo projeto" contém pontos questionáveis, pois irá reduzir de 8 para 7 quinquênios e não consta qual será a data de referência para a sua contagem, se continuará seguindo os anteriores ou se recomeçará a partir da data desta "nova lei".

 

O SIMSED convoca todos os servidores da educação para a luta pela retomada do quinquênio. Ressaltamos que o servidor do magistério precisa ser valorizado e questionar às campanhas oportunistas de jornalistas locais representantes de TV, que realizaram reportagem com informações erradas sobre o quinquênio, colocando a população contra os servidores municipais, isso servindo para defender uma concepção de privatização e sucateamento da educação e serviço público, com a não valorização dos seus servidores. Precisamos combater essa onda obscurantista e demonstrar a importância de expansão do serviço público e da valorização do servidor público para a prestação de serviços sociais para o povo.

 

PELO RETORNO DO QUINQUÊNIO PARA TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO!

 

VACINAÇÃO PARA TODOS DA EDUCAÇÃO!

 

VACINAÇÃO PARA TODOS DA EDUCAÇÃO!

 

O SIMSED entregou hoje um ofício para a Prefeitura exigindo que esta emita orientações claras aos órgãos de saúde para a garantia da vacinação contra a gripe Influenza a todos os trabalhadores da educação.

 

Por conta de orientações confusas em que citam apenas professores como trabalhadores da educação, muitos trabalhadores administrativos e auxiliares denunciam que ao chegarem nos postos, encontram muitos dificuldades ou até mesmo são impedidos de se vacinarem nos postos de saúde.

 

Exigimos que a prefeitura de Goiânia envie orientações respaldadas em ofício à Secretaria de saúde e a todos os órgãos responsáveis, esclarecendo o direito à vacinação para todos os trabalhadores da educação, sem distinção de cargo. E que isso se repita para outras campanhas de vacinação que virão pela frente.

SENHOR PREFEITO E VEREADORES, CADÊ A DATA-BASE PROMETIDA?!

 

SENHOR PREFEITO E VEREADORES, CADÊ A DATA-BASE PROMETIDA?!

 

Depois de muita luta do Simsed junto aos servidores administrativos, foi anunciado em fevereiro que o prefeito de Goiânia, Rogério Cruz, iria realizar o pagamento da data-base (referente aos anos de 2020 e 2021). Porém, estamos em maio, e os Administrativos ainda não viram a promessa se concretizar.

 

Na prestação de contas que o prefeito realizou na câmara municipal no começo de Abril, ele disse que estava trabalhando para que o projeto fosse logo encaminhado para a Câmara. Já se passaram semanas e nada. Cobramos agilidade nesse projeto, que é de extrema urgência, já que os servidores

Administrativos estão com salários extremamente defasados, em um cenário de pandemia e de inflação, diminuindo a qualidade de vida de milhares de trabalhadores.

 

Também cobramos que esse reajuste seja retroativo ao ano de 2020, em que a data-base não foi paga.

 

Portanto, baseado nos índices inflacionários de 2019 e de 2020 (4,31% e 4,33% respectivamente), o reajuste não pode ser menor do que 10% para gerar um mínimo de aumento real. E deve ser pago também o retroativo de todos os meses em que os Administrativos ficaram sem receber o reajuste de 2020 e 2021.

 

Chamamos a categoria para também se mobilizar e reivindicar esse direito, tanto através de atos presenciais, quanto com comentários nas redes sociais.

 

DATA-BASE JÁ!