DIA 08/03, ASSEMBLEIA COM INDICATIVO DE GREVE E PARALISAÇÃO, às 9 h, na Câmara Municipal

O SIMSED convida todos os trabalhadores e trabalhadoras da educação para uma assembleia com indicativo de greve no próximo dia 08 de março, às 9 horas, na Câmara Municipal de Goiânia. Mobilize a sua instituição e venha para a luta. Cole o cartaz em sua instituição! DIA: 08/03 (terça-feira); LOCAL: CÂMARA MUNICIPAL; HORÁRIO: 9 horas.

VITORIOSA ASSEMBLEIA

Saudações de Luta! No dia 15 de fevereiro de 2022, o Simsed realizou uma vigorosa Assembleia com Paralisação no Paço Municipal em Goiânia. A categoria respondeu à mobilização do Simsed com um grande levante, que há tempos não se via na cidade. Mais de 120 (cento e vinte) instituições aderiram e aproximadamente 1.000 (mil) trabalhadores e trabalhadoras da educação compareceram à Assembleia. A covarde decisão (ameaça) da prefeitura pelo corte do ponto foi um tiro que saiu pela culatra, pois a lista de escolas paralisadas dobrou. As mazelas sofridas pelos Administrativos, que estão há três anos sem data-base; a cobrança pelo cumprimento do Piso Salarial; a situação caótica do (não) funcionamento das escolas; o autoritarismo da SME; e a sua incompetência no aspecto pedagógico e organizacional, levaram os servidores à rua. Outras atitudes intimidatórias para tentar boicotar a assembleia foram adotadas, como o impedimento do carro de som na porta principal do Paço Municipal e o fechamento de todas as vias que davam acesso ao local, mas de nada adiantaram, pois o volume de pessoas foi enorme. Todas as falas e palavras de ordem foram de indignação e revolta. A categoria demonstrou que não está mais disposta a esperar, que o tempo urge e que o Prefeito precisa se apressar para atender todas as pautas da educação. Diante da recusa do prefeito em atender a categoria, a BR-153 foi fechada por vários minutos e muitos veículos acenaram apoiando a luta. Como deliberação da categoria, a próxima ASSEMBLEIA com INDICATIVO DE GREVE, será no dia 08 de março, dia internacional da mulher trabalhadora, em sintonia com nossa categoria de maioria feminina. O Simsed conclama a todos e todas os/as trabalhadores/as a se manterem firmes, em mobilização na luta até a conquista de todos os direitos. A próxima Assembleia será muito maior e estaremos ainda mais fortes e unidos. Rumo à construção de uma greve geral!!!! Nenhum direito a menos!!!! AVANTE!!!

ESCLARECIMENTOS SOBRE A AMEAÇA DE CORTE DO PONTO

A SME começou a ameaçar o corte do ponto. # Primeiro, esclarecemos que é ilegal, pois é um direito constitucional a livre organização dos trabalhadores e servidores públicos. Inclusive, a Prefeitura foi notificada de nossa paralisação. # Segundo, o SIMSED irá recorrer judicialmente contra qualquer tipo de corte de ponto. # Em terceiro lugar, pensemos: querem nos intimidar para não lutar, mas se a Prefeitura não cumprir com o nosso reajuste, seria como se estivessem cortando cerca de uma semana de trabalho todos os meses até o final do ano. # Em quarto lugar, a Prefeitura precisa garantir os 200 dias e as 800 horas anuais, se cortarem, não temos que repor a aula. # Por último, toda luta exige sacrifício. Nenhum direito foi conquistado sem embate. Muitos morreram para que tivéssemos os nossos direitos trabalhistas. Então, não é hora de recuar. O secretário Wellington Bessa e o Prefeito Rogério Cruz estão demonstrando como são baixos, que além de não cumprir os direitos dos servidores, estão realizando ameaças contra os servidores. *Avante na luta!*

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÃO DO SIMSED

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÃO DO SIMSED EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÃO DO SINDICATO MUNICIPAL DOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA - SIMSED O SINDICATO MUNICIPAL DOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA - SIMSED/GO, através de decisão da maioria da diretoria executiva, conforme artigo 12 do Estatuto da entidade, declara que está aberto o processo eleitoral para eleição da Diretoria do SIMSED. O registro de chapas será feito entre os dias 14 de fevereiro ao dia 14 de março através do e-mail: simsedeleicao2022@gmail.com. A eleição da Diretoria e também do Conselho Fiscal será realizada em Assembleia geral no dia 19 de abril de 2022, às 15 horas, na Faculdade de Enfermagem da UFG, Rua 227, Viela Q. 68, S / N - Setor Leste Universitário, Goiânia - GO, 74605-080. Pauta da Assembleia: 1. Informes Gerais; 2. Informes da Comissão Eleitoral; 3. Composição e votação do Conselho Fiscal; 4. Apresentação da chapa concorrente e votação da diretoria executiva; 5. Apuração dos votos; e 6. Leitura e aprovação da Ata Eleitoral. Demais informações, estão contidas no Estatuto Social da Entidade que segue em anexo. Goiânia, 13 de fevereiro de 2022. Comissão eleitoral: Irani Silva Pereira Milla Cristiane De acordo com o Estatuto Social do SIMSED: Título III Do Processo Eleitoral Capítulo I Da Eleição dos Membros do Sistema Diretivo do Sindicato Seção I – Eleições Artigo 55. Os membros dos órgãos que compõem o Sistema Diretivo do Sindicato serão eleitos por voto aberto e direto em Assembleia Geral trienal convocada para este fim, em conformidade com os dispositivos legais e determinações do presente estatuto. Artigo 56. Cada chapa terá o tempo máximo de 20 (vinte) minutos para fazer a defesa de sua candidatura. Artigo 57. Havendo apenas uma chapa ela será eleita se obtiver o mínimo de 50% (cinquenta por cento) mais 1 (um) dos votos. Artigo 58 Não havendo chapa inscrita, deverá se convocar nova Assembleia Eleitoral no prazo máximo de 90(noventa) dias permanecendo a mesma diretoria até a realização das eleições. Artigo 59. As eleições serão realizadas dentro do prazo máximo de 60 (sessenta) dias e no mínimo de 15 (quinze) dias que antecedem o término dos mandatos vigentes. Seção II - Eleitor Artigo 60. É eleitor todo aquele que estiver associado ao Sindicato até a data da eleição. Parágrafo 1º. O direito a voto é assegurado somente a associados que tenham vínculo efetivo com a prefeitura de Goiânia. Parágrafo 2º. É assegurado o direito de voto ao aposentado. Seção III - Candidaturas, Inelegibilidade e Investiduras em Cargos do Sistema Diretivo Artigo 61. Poderá ser candidato o trabalhador que até na data do registro de chapas for associado ao Sindicato e comprovar que contribui para o Sindicato de acordo com os valores aprovados em Assembleia Geral. Parágrafo1º. Os servidores administrativos que comprovarem ser economicamente hipossuficiente, poderão requerer a isenção da contribuição financeira mediante simples declaração por escrito e cópias de contracheques. Parágrafo 2º. Caberá à coordenação financeira do SIMSED aprovar o pedido do parágrafo anterior. Artigo 62. Será inelegível bem como fica vedado de permanecer no exercício de cargos eletivos, os associados: a) que não tiverem definitivamente aprovadas as suas contas em função de exercício em cargos de administração sindical; b) que houverem lesado o patrimônio de qualquer entidade sindical; Parágrafo 1º. O direito a candidatura e elegibilidade é assegurado somente a associados que tenham vínculo efetivo com a prefeitura de Goiânia, exceto aqueles que ocupam cargos de confiança e comissionados fora das unidades escolares, isto é escolas e cmeis. Parágrafo 2º. É assegurado o direito a candidatura e elegibilidade ao aposentado. Seção IV - Convocação das eleições Artigo 63. As eleições serão convocadas, por edital, com antecedência máxima de 120 (cento e vinte) dias e mínima de 45 (quarenta e cinco) dias contados da data de realização do pleito. Parágrafo 1º. Cópia do edital a que se refere este artigo deverá ser afixada na sede do Sindicato, publicada na página do Sindicato na internet, nas redes sociais e afixada nas unidades educacionais. Parágrafo 2º. O edital de convocação das eleições deverá conter obrigatoriamente: a) data, horário e local de votação; b) prazo para registro de chapa. Capítulo II Da Coordenação do Processo Eleitoral Artigo 64. O Processo Eleitoral, incluindo a Assembleia Eleitoral, serão coordenados e conduzidos por 03 (três) pessoas da categoria, capacitadas, eleitas em reunião da categoria. Parágrafo 1º. As decisões da Comissão Eleitoral serão tomadas, por maioria simples de votos. Parágrafo 2º. O mandato da Comissão Eleitoral extinguir-se-á com a posse da nova diretoria eleita. Capítulo III Do Registro das Chapas Seção I - Procedimentos Artigo 65. O prazo para registro de chapas será de 30 (trinta) dias corridos, contados da data da publicação do edital. Parágrafo 1º. O registro de chapas far-se-á junto a Comissão Eleitoral através de e-mail criado pela comissão e será validado em reunião marcada pela comissão eleitoral no prazo de até 5(cinco) dias úteis após o encerramento do registro de chapas sendo comunicado as chapas no mesmo dia. Parágrafo 2º. O requerimento de registro de chapas, assinado por qualquer dos candidatos que a integram, será enviado digitalizado ao e-mail da Comissão Eleitoral com os seguintes documentos: a) qualificação do candidato, com respectiva assinatura; b) cópia do rg de todos os candidatos; c) cópia contracheque do último mês de trabalho; d) cópia do memorando de lotação do ano vigente. Artigo 66. Será recusado o registro da chapa que não apresentar o número total de candidatos, entre efetivos e suplentes, distribuídos entre a Diretoria Executiva. Artigo 67. No encerramento do prazo para registro de chapas, a Comissão Eleitoral divulgará a ata correspondente, consignando em ordem numérica de inscrição, todas as chapas e os nomes dos candidatos efetivos e suplentes. Artigo 68. Ocorrendo renúncia formal de candidato após o registro da chapa, a Comissão Eleitoral divulgará pelas redes sociais aviso para conhecimento dos associados, cabendo a chapa indicar até o prazo limite para inscrição de chapas o substituto, sob pena de ser impugnada. Artigo 69. Encerrado o prazo sem que tenha havido registro de chapas, a Comissão Eleitoral, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, providenciará nova convocação de eleição. Artigo 70. A relação dos trabalhadores previamente associados ao Sindicato antes da Assembleia Eleitoral e aptos a votar será apresentada antes do início da mesma. Seção II - Impugnação das candidaturas Artigo 71. Será impugnada a chapa que não cumprir os requisitos estabelecidos pelo Estatuto. Parágrafo 1º. Cientificado oficialmente, em 48 (quarenta e oito) horas, a chapa impugnada terá o prazo de 05 (cinco) dias úteis para apresentar suas contra-razões. Parágrafo 2º. A Comissão Eleitoral decidirá sobre a procedência ou não da impugnação até 15 (quinze) dias antes da realização das eleições. Parágrafo 3º. Decidindo pelo acolhimento da impugnação, a Comissão Eleitoral providenciará, no prazo máximo de 24 horas: a) a afixação da decisão nas redes sociais para conhecimento de todos os interessados; e, b) notificação ao candidato ao cargo de coordenador geral da chapa. Parágrafo 4º. Julgada improcedente a impugnação, a chapa impugnada concorrerá às eleições, e, se procedente não concorrerá. Capítulo V Da Apuração dos Votos na Assembleia Eleitoral Seção II - Apuração Artigo 72. O voto será aberto e apurado por contraste visual, sendo que em caso de dúvida, a Comissão Eleitoral providenciará votação em urnas. Parágrafo 1º. A ata mencionará obrigatoriamente: a) dia e hora da abertura e do encerramento dos trabalhos; b) local onde foi realizada a Assembleia Eleitoral; c) número total de eleitores que votaram; d) resultado geral de apuração; e, e) proclamação dos eventuais eleitos. Parágrafo 2º. A ata geral de apuração será assinada pelos membros da Comissão Eleitoral. Artigo 73. A comissão eleitoral deverá comunicar por escrito, à Prefeitura de Goiânia, no prazo de 72 (setenta e duas) horas, o resultado da eleição, bem como a data de posse da diretoria eleita.

INFORME DA REUNIÃO DO SIMSED

No dia 08 de fevereiro de 2022, o Simsed se reuniu com a categoria para finalizar os encaminhamentos para a mobilização de construção da paralisação e Assembleia a realizar-se no dia 15 de fevereiro de 2022. A coordenação pede desculpas por não conseguir adicionar todas as solicitações na reunião, em virtude do limite do Google Meet, e saúda todos e todas que estão dispostos a travar essa batalha de forma decidida e aguerrida em defesa dos direitos retirados pouco a pouco, mas que já se somam. Outro ponto importante que apareceu como denuncia e um grito de socorro é a realidade insalubre e desumana que todos os trabalhadores estão sendo obrigados dentro das instituições, com alto índice de contaminação e doença, aumentando ainda mais o déficit nas instituições; retirada de trabalhadores reduzindo o quadro de administrativos, sobrecarregando ainda mais o que já era pesado. Os trabalhadores da Educação além de serem lesados nos seus salários, estão em uma exaustão insuportável dentro das instituições.

NOTA DE REPÚDIO CONTRA À AGRESSÃO DO SEGURANÇA DO PREFEITO ÀS TRABALHADORAS DA SAÚDE!

O SIMSED repudia a covarde agressão realizada por um segurança do prefeito Rogério Cruz contra as trabalhadoras municipais da saúde. No dia 10 de fevereiro, quinta-feira, ocorreu uma manifestação dos trabalhadores da saúde de Goiânia durante a inauguração da nova unidade de saúde do Conjunto Riviera. Os trabalhadores da saúde estavam em seu justo direito de protestar pelo pagamento da data-base, que encontra-se atrasada desde o início do ano de 2020, quando foram covardemente agredidos por um segurança do prefeito, que ainda tomou a faixa de uma trabalhadora, demonstrando uma ação ilegal e imoral, pois fere o livre direito constitucional de manifestação. Até o presente momento, o prefeito Rogério Cruz não fez nenhuma declaração de punição ao segurança ou pelo ato cometido, o que demonstra o seu apoio a tal ato truculento. Mais grave ainda foi o fato ter sido cometido contra uma mulher trabalhadora, que estava na luta com todos os motivos para manifestar com atual crise financeira que passam os(as) trabalhadores(as) municipais de Goiânia com a gestão incompetente e desastrosa do atual prefeito. Repudiamos a atitude covarde de agressão contra as trabalhadoras municipais da saúde e exigimos que o segurança seja exemplarmente punido. Solicitamos que todos divulguem essa nota e que esse ato de repressão e autoritarismo não fique impune. Também convidamos a todos e todas a participarem da paralisação dos trabalhadores municipais da educação no dia 15 de fevereiro, às 9 horas, no Paço Municipal, onde demonstraremos o nosso repúdio a esse ato e cobraremos os nossos direitos. PELO LIVRE DIREITO DE MANIFESTAÇÃO! LUTAR NÃO É CRIME!

PARALISAÇÃO, DIA 15, PRÓXIMA TERÇA, ÀS 9 h, no Paço Municipal!

PARALISAÇÃO, DIA 15, PRÓXIMA TERÇA, ÀS 9 h, no Paço Municipal! O SIMSED convida todos os trabalhadores e trabalhadoras para uma paralisação no dia 15/02, próxima terça-feira, às 9 horas, no Paço Municipal. Vamos cobrar o pagamento da data-base, do Piso do Magistério, entre outros direitos. Mobilize a sua instituição! Cole o cartaz e chame os colegas! Data: dia 15/02 (terça-feira); Horário: 9 horas; Local: Paço Municipal;

REUNIÃO ON-LINE DE CONSTRUÇÃO DA PARALISAÇÃO! Dia 08, terça, às 19 h

 

REUNIÃO ON-LINE DE CONSTRUÇÃO DA PARALISAÇÃO! Dia 08, terça, às 19 h

 

O SIMSED convida toda a categoria para uma reunião on-line no dia 08 (terça-feira), às 19 h, em que construiremos a mobilização para a paralisação no Paço Municipal que ocorrerá no dia 15 de fevereiro. É hora de cobrarmos a data-base, o Piso do Magistério, concurso público e outros direitos.

 

REUNIÃO ON-LINE

DIA: 08/02 (terça-feira);

HORÁRIO: 19 h;

LOCAL: o link será divulgado nas redes sociais antes da reunião.

PREFEITO: EXIGIMOS O REAJUSTE DE 33,24% NO PISO DO MAGISTÉRIO!

 PREFEITO: EXIGIMOS O REAJUSTE DE 33,24% NO PISO DO MAGISTÉRIO!

Conclamamos todas e todos os professores do município de Goiânia a lutarem por seu direito ao Piso Nacional. O reajuste do Piso divulgado pelo MEC foi de 33,24%. Afirmamos que não existe nenhuma dúvida sobre a legalidade do reajuste e sobre o seu valor. Portanto, tudo está em nossas mãos, na força da nossa luta por valorização. Basta que os trabalhadores se mobilizem e cobrem do prefeito o cumprimento de seu direito:

O reajuste do Piso de 33,24%, o que representa R$ 898,06 por mês.

Hoje, o salário base do professor em início de carreira está no valor de R$ 2.701,75 para o PII. Com o reajuste do Piso, o salário será de R$ 3.599,81 para o início de carreira.

Segundo a Lei do Piso (11.738/08), em seu Art. 5o, ele “será atualizado, anualmente, no mês de janeiro”.

Por este motivo, além de outros,  o SIMSED organizou no último dia 26 de janeiro um ATO para entregar ao prefeito o pedido de reajuste do Piso no Município de Goiânia.

Acompanhe a luta, pois realizaremos uma assembleia no início de fevereiro, em data que será decidida em reunião on-line com a categoria, que posteriormente será divulgada.

PREFEITO: EXIGIMOS O PAGAMENTO DA DATA-BASE!

 PREFEITO: EXIGIMOS O PAGAMENTO DA DATA-BASE!

Conclamamos todas e todos os trabalhadores administrativos da educação para lutarem por seu direito a data-base.

A Prefeitura não pagou a data-base dos anos de 2020, 2021 e ainda não se pronunciou oficialmente sobre o reajuste em 2022.

 O valor somado da data-base nesses três anos dá cerca de 20%, levando em conta a reposição inflacionária.

Com o objetivo de conseguir um aumento para além das perdas inflacionárias, reivindicamos que seja reajustado 33,24% no salário do trabalhadores administrativo da educação, para ser um índice de reajuste semelhante ao do Piso do Magistério. Afinal, a inflação da classe trabalhadora é muito maior que a inflação oficial medida.

Se esse reajuste for aplicado, o salário do servidor administrativo em início de carreira, vai dos atuais R$ 1075,49, vai para R$ 1432,98, com um reajuste de R$ 357,49.

É nosso direito receber a data-base e o prefeito não possui nenhum argumento legal que o impeça de cumprir. Afinal, a LC 173, que era usada como desculpa para não cumprir o nosso direito, deixou de valer no final do ano.

A data-base é lei e deve ser cumprida. Diante dessa situação, só depende da nossa luta para conseguirmos o pagamento da data-base. Temos que pressionar a Administração para que cumpra com o nosso direito.

Acompanhe a luta, pois realizaremos uma assembleia no início de fevereiro, em data que será decidida em reunião on-line com a categoria, que posteriormente será divulgada.