quinta-feira, 25 de abril de 2019

REIVINDICAÇÕES DO SIMSED PARA A MELHORIA DO IMAS


O SIMSED PROTOCOLOU NO IMAS AS REIVINDICAÇÕES ABAIXO.


Sindicato Municipal dos Servidores da Educação de Goiânia - SIMSED.

Senhor Diretor do IMAS,

Através deste registro, criamos a oportunidade de cumprimentar-lhe e desejar-lhe que alcance o melhor desempenho  nos trabalhos que lhe foram  confiados. Contamos com Vossa Senhoria para restabelecer a eficiência dos serviços prestados pelo IMAS, bem como responder urgentemente às nossas reclamações, questionamentos e sugestões.

A partir de um  sentimento geral (por sinal bastante antigo) de  grande insatisfação dos usuários do IMAS, solicitamos, respeitosamente, considerações/respostas por parte da gestão atual interina do IMAS  às nossas sugestões para serem apreciadas e, se possível, atendidas com urgência.
 

1.  Informamos que há necessidade de concluir a implantação do serviço de atendimento por meio de cartão magnético do IMAS ao servidor e seus beneficiários do plano, para melhor agilidade no atendimento. 

2.   Solicitamos que a cobrança da co-participação seja realizada no mês subsequente aos atendimentos em forma de consultas e exames.


3.  Solicitamos a contratação de mais hospitais que atendam Pediatria, pois até então, temos apenas o Hospital Infantil de Campinas, que não contempla a grande demanda.

4.    Exigimos a garantia do atendimento às gestantes em pronto socorro dos hospitais credenciados. Uma vez que atualmente, isso não acontece, o que consideramos uma situação absurda e desumana.

5.    Solicitamos que o Plano cubra TODOS os procedimentos dos tratamentos, extinguindo a cobrança de taxas extras em procedimentos, em especial, os médicos obstetras, que tem cobrado taxas "extras" para realizarem o parto. O que juridicamente é ilegal e cabível de abertura de processos judiciais bem como um absurdo MORAL para nós usuárias que teremos que pagar duas vezes pelo mesmo serviço. 

6.   Exigimos rapidez nas auditorias para autorização de procedimentos, especialmente aos finais de semana.  Várias são as reclamações quanto a isso.
 
7.    Queremos a contratação de todas as especialidades médicas, em especial, hepatologista e nefrologista,  além da emergência em psiquiatria, queimaduras, assim como a possibilidade de
atendimento ao maior número de especialidades em várias clínicas.
 

8.  Exigimos também que o desconto do tratamento odontológico seja feito em folha de pagamento, assim como a redução da burocracia quanto a este tratamento, pois atualmente precisamos passar por vários profissionais em diversos lugares até finalizar o tratamento.
 

9.  Agilidade na liberação de consultas, não deixando o beneficiário esperando por meses.


10.  Solicitamos a volta da emissão da segunda via dos relatórios de gastos feitos pelos beneficiários no ato dos procedimentos, para que o usuário tenha maior controle destes gastos.


11.  Também solicitamos a extinção dos duplos descontos para todos os servidores que possuem dois contratos. 

 

12.  Exigimos a prestação de contas regularmente do IMAS, atingindo as normas de transparência, para resgatar a confiança do usuário no plano.

 

13.  Solicitamos esclarecimentos sobre as empresas terceirizadas que prestam serviços para o IMAS.

 

14.  Prestação de contas e esclarecimentos sobre a dívida do IMAS. E ainda apresentação de soluções quanto à insuficiência de profissionais  para o atendimento dos usuários.

 
15.  Manter o catálogo de especialidades e profissionais conveniados ao IMAS atualizado, com telefone e endereço.

 
16.  Informação ao usuário sobre as regras de parcelamento de suas despesas médicas.

 
17.  Produção de um boletim informativo do IMAS para distribuição nas secretarias bem como nas instituições relacionadas com esse Instituto.

 
18.  Estabelecimento de regras de negociação de dívidas dos agregados, bem como "não bloqueio" do titular do plano em decorrência dessas dívidas.
 

Sem mais nada a acrescentar, agradecemos antecipadamente a vossa atenção.

 
Cordialmente, 


SIMSED - Sindicato Municipal dos Servidores da Educação.


quarta-feira, 24 de abril de 2019

CEI DA EDUCAÇÃO COBRA ESCLARECIMENTOS SOBRE O FECHAMENTO DE TURMAS NA EAJA


CEI DA EDUCAÇÃO COBRA ESCLARECIMENTOS SOBRE O FECHAMENTO DE TURMAS NA EAJA

Na segunda-feira, dia 22 de abril, a gerente da EAJA, Fabíola Correia de Souza Araújo Moreira, foi convocada pela Comissão Especial de Investigação (CEI) para esclarecer sobre o fechamento de turmas de extensão dessa modalidade.

Os vereadores realizaram vários questionamentos a gerente da EAJA e se demonstraram contrários ao fechamento das extensões da EAJA. O primeiro questionamento foi sobre a apresentação dos estudos técnicos que fundamentaram o fechamento dessas turmas. A gerente respondeu que a SME se embasou no Estudo de Rede para tomar tal decisão. Porém, os vereadores questionaram o fato desse Estudo de Rede estar pronto desde o ano passado e o fechamento das turmas ter ocorrido apenas ao longo desse ano letivo, levando a transtornos aos estudantes e aos profissionais da educação. A gerente se esquivou afirmando que a SME possui a prerrogativa para fechar turmas da EAJA durante o decorrer do ano letivo. Questionada pelos vereadores sobre o remanejamento dos estudantes para outras instituições, a gerente respondeu que não existe prazo definido pela SME para alocação dos estudantes. Para fechar com “chave de ouro”, a gerente Fabíola ainda atacou os professores da EAJA, dizendo que muitos lecionam de forma infantilizada. Porém, ela não mostrou nenhuma prova para a sua fala contra os professores, sendo apenas mais um artifício para desviar do assunto a qual havia sido convocada. Esse ataque aos professores serve para entendermos a mentalidade da nova gerente da EAJA e dos gestores da SME.

Como resolução, a CEI solicitou os estudos técnicos sobre o fechamento dessas turmas da EAJA e a relação dos estudantes afetados e a sua matrícula nas novas instituições, com o objetivo de verificar se esses estudantes vão evadir ou não a partir dessa ação da SME em fechar turmas.

Como podemos perceber, as posições da gerente foram truncadas ou sem fundamentos técnicos. A mesma buscou somente justificar o fechamento das turmas de extensão por motivos econômicos e a nenhum momento tocou na questão da qualidade, que é a discussão central.

O SIMSED repudia o fechamento de turmas e alerta que essa ação da SME levará a evasão dos estudantes e a redução da oferta da EAJA. O objetivo da SME é bastante claro, fechar turmas para economizar recursos para outros fins que não sejam os da população goianiense e dos estudantes em particular. O SIMSED convoca todos os trabalhadores da EAJA a não aceitar tais arbitrariedades e organizar a luta.

SIMSED COBRA VACINAÇÃO PARA ADMINISTRATIVOS E AUXILIARES CONTRA A GRIPE H1N1


SIMSED COBRA VACINAÇÃO PARA ADMINISTRATIVOS E AUXILIARES CONTRA A GRIPE H1N1

O SIMSED protocolou na última quarta-feira, dia 14 de abril, um pedido para que a Secretaria de Educação intervenha junto aos órgãos de saúde no intuito de ampliar a vacinação contra a gripe H1N1 a todos trabalhadores da Rede Municipal de Educação de Goiânia. Abaixo o ofício entregue:

Ofício nº 14/2019
Goiânia, 14 de abril de 2019.

Ao Senhor Secretário Municipal de Educação e Esporte, Marcelo Ferreira da Costa: 
Assunto: extensão da vacinação contra a gripe suína (H1N1) para todos os funcionários da rede municipal de educação
A par da honra de respeitosamente cumprimentá-lo, venho por meio deste, solicitar a extensão da vacinação contra a gripe H1N1 para todos os funcionários da rede municipal de educação. Devido à urgência da situação, constatada pela epidemia, as secretarias, tanto a estadual como a municipal de saúde, anteciparam a vacinação no estado de Goiás e no município de Goiânia. Foram definidas como grupo de risco as pessoas que possuem doenças crônicas e crianças até cinco anos de idade. Porém, é injustificável a não inclusão dos profissionais de educação, particularmente aqueles que estão em contato direto com uma grande quantidade de crianças, como os funcionários administrativos que também tem contato direto com os educandos. Na epidemiologia existe um importante princípio, que é o da precaução, que visa prevenir a ocorrência de uma doença que ameaça a saúde. Vemos o claro risco, já que a probabilidade de ocorrência da gripe suína diante do surto epidêmico é considerável, já que foi inclusive detectado casos de óbitos. Os trabalhadores da educação, devido ao seu trabalho coletivo em repartições públicas, com grande quantidade de crianças, ou seja, aglomeração de um grande público que faz parte do grupo de risco definido pelas autoridades públicas, podem ser considerados como trabalhadores que laboram em um local de trabalho que pode ser definido como um fator de risco para a propagação da gripe suína. A aglomeração de muitas pessoas em locais fechados, com pouca circulação do ar, é sim um fator de risco que pode contribuir para a propagação da doença. As unidades educacionais podem ser consideradas inseridas no critério da exposição múltipla, pois possui vários fatores que podem causar a propagação da gripe H1N1. Vendo a necessidade de precaver dos riscos para a propagação da gripe H1N1 no município de Goiânia, urge que as secretarias de educação e saúde intervenham para precaver a propagação dessa epidemia. É necessária uma ação preventiva para evitarmos um problema maior em um futuro próximo. As autoridades municipais não podem se omitir diante de tão grave risco e nesse sentido solicitamos a vacinação para todos os trabalhadores da rede municipal de educação de Goiânia.
Sem mais nada a acrescentar, agradeço antecipadamente.

ABAIXO O FECHAMENTO DE TURMA DA EAJA NA ASSOCIAÇÃO DE MULHERES SURDAS!


ABAIXO O FECHAMENTO DE TURMA DA EAJA NA ASSOCIAÇÃO DE MULHERES SURDAS!

No dia 18/04/2019, o Simsed recebeu mais uma lamentável denúncia sobre o fechamento de turmas de extensão da EAJA que funcionavam na Associação de Mulheres Surdas de Goiânia – AMDASGO.
  
Sem nenhuma responsabilidade com a qualidade do ensino, a SME juntou os estudantes da primeira fase em apenas uma turma e os da segunda fase em outra turma, atendendo as mais diversas séries em apenas duas salas, que vão funcionar de forma multiseriada.

O ato do secretário de educação Marcelo Ferreira da Costa é extremamente absurdo, imoral e injustificável. Ele não pensa no direito a uma educação de qualidade. O único objetivo dele é economizar recursos com os que mais precisam de uma educação de qualidade por todas as dificuldades enfrentadas por suas deficiências. Essa é a política e visão arcaica de inclusão do secretário Marcelo, que fere o PME e a própria Constituição. 

Ao diminuir o número de salas, reunindo todos os estudantes surdos, idosos e outros com as mais diversas necessidades educativas especiais, como deficiência mental, visual ou auditiva, em uma mesma sala, representa um grande retrocesso. Unir estas salas prejudicará a qualidade, haja visto que é quase impossível proporcionar um ensino de qualidade nessa nova realidade. Mesmo com um intérprete, como um professor pode ensinar tantos estudantes, de níveis tão diferentes, nessas condições?

Estes indivíduos, com suas singularidades, aprendem em ritmos diferentes. As suas particularidades precisam ser respeitadas. Para tanto, cada um, em sua limitação, desenvolve suas próprias habilidades e capacidades com intervenção direta do professor, que se desdobra para buscar metodologias próprias para atender cada sujeito. 

Este ato absurdo, além de prejudicar diretamente os estudantes surdos, também afetou os professores, que repentinamente ficaram excedentes. Os professores se qualificaram nessa modalidade fazendo inúmeros cursos, dando assistência aos estudantes para evitar a evasão, e agora são descartados como meros peões no xadrez da SME, jogando fora os anos de dedicação ao ensino desses estudantes.

Viemos prestar nossa solidariedade aos estudantes e professores que estão perdendo direitos e se veem cada vez mais explorados por um sistema que não prioriza a humanização, e sim, a precarização da Educação.

Diante de fato tão grave, o SIMSED encaminhará uma denúncia ao Ministério Público e a Comissão Especial de Investigação (CEI) da Educação, em funcionamento na Câmara Municipal de Goiânia, pois não aceitaremos mais esse golpe contra a EAJA.

PELO FORTALECIMENTO DA EAJA!

sábado, 20 de abril de 2019

VITORIOSA PLENÁRIA CONTRA A REFORMA DA PREVIDÊNCIA

 
VITORIOSA PLENÁRIA CONTRA A REFORMA DA PREVIDÊNCIA

O SIMSED participou da Plenária Sindical contra a "Reforma" da Previdência, pela revogação da "Reforma" Trabalhista, e outras pautas, ocorrida no dia 13 de abril, na Faculdade de Educação, seguindo a proposição de unidade e ação planejada pelo Marreta - Sindicato da Construção Civil de BH e pela Liga Operária.

Essa foi uma importante atividade! Estamos vivendo um momento em que o governo pretende aprovar a "Reforma" da Previdência da forma mais rápida possível, para evitar um amplo debate público e a organização para a resistência contra esse grave ataque ao direito à aposentaria dos trabalhadores. Por isso, é necessário que os trabalhadores se articulem para realizar o enfrentamento e não permitam que esse golpe se efetive.

Inúmeros sindicatos, movimentos, além de trabalhadores de várias categorias, reuniram-se para traçar um plano de luta contra a "Reforma" da Previdência e demais ataques aos direitos do povo.

Todos os presentes concluíram que é necessário realizar o trabalho de base e explicar minuciosamente para os trabalhadores os impactos da "Reforma" da Previdência em suas vidas e em relação aos demais golpes promovidos pelo governo. 

As resoluções da Plenária foram as seguintes:

Deliberações da Plenária Sindical

*30/04 panfletagem às 17 h. Praça do bandeirante.

*01/05 15:30h concentração na praça cívica com panfletagem para caminhada às 16h.

*04/05 segunda Plenária Sindical às 8h. Miniauditório UFG.

sexta-feira, 19 de abril de 2019

PROGRESSÃO HORIZONTAL DOS ADMINISTRATIVOS E AUXILIARES: SIMSED PROTOCOLOU REPRESENTAÇÃO AO MP!




PROGRESSÃO HORIZONTAL DOS ADMINISTRATIVOS E AUXILIARES: SIMSED PROTOCOLOU REPRESENTAÇÃO AO MP!

No dia 12 de abril o SIMSED protocolou uma representação ao Ministério Público cobrando o pagamento da progressão horizontal dos administrativos e auxiliares da educação. O prefeito de Goiânia mais uma vez desrespeita os trabalhadores ao não cumprir o que está previsto em lei como direito dos trabalhadores. Para além dessa atividade, temos também que fazer uma ampla mobilização de luta para cobrar os direitos dos trabalhadores administrativos e auxiliares. Em breve, o SIMSED convocará o administrativo para realizar atividades de pressão à Administração Pública em busca do cumprimento dos direitos legais dos trabalhadores.

GERENTE DA EAJA FOI CONVOCADA PELA CEI DA EDUCAÇÃO (Segunda, dia 22, às 9 h, na Câmara Municipal)



GERENTE DA EAJA FOI CONVOCADA PELA CEI DA EDUCAÇÃO (Segunda, dia 22, às 9 h, na Câmara Municipal)

O SIMSED convida todas e todos a irem para a Câmara Municipal na próxima segunda-feira, dia 22 de abril, às 9 h, para uma audiência em que a gerente da EAJA, Fabíola, foi convocada pela CEI da Educação para prestar esclarecimentos sobre o fechamento de turmas dessa modalidade. É muito importante a presença de todos, pois não podemos aceitar o enfraquecimento da EAJA.
DATA: segunda-feira, dia 22 de abril;
HORÁRIO: às 9 horas;
LOCAL: Câmara Municipal, sala de reuniões da CCJ.

quarta-feira, 17 de abril de 2019

PANFLETO SOBRE A REFORMA DA PREVIDÊNCIA



O SIMSED produziu esse panfleto com o objetivo de divulgar as consequências da Reforma da Morte. Realizem o debate público com os trabalhadores e com a comunidade escolar.

Baixe o panfleto no link abaixo:
https://drive.google.com/file/d/19LN5ZbgvMs6M7s0o_zhH66LFUvtxhrmw/view?usp=sharing


ABAIXO A PRISÃO ARBITRÁRIA DA PROFESSORA CAMILA MARQUES DO IFG DE ÁGUAS LINDAS



ABAIXO A PRISÃO ARBITRÁRIA DA PROFESSORA CAMILA MARQUES DO IFG DE ÁGUAS LINDAS


O SIMSED – Sindicato Municipal dos Servidores da Educação de Goiânia –, vem por meio desta nota, prestar a sua solidariedade à Camila Marques, professora e Coordenadora Geral do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional Tecnológica (SINASEFE), que foi presa nesta segunda- feira (15), no Campus  do Instituto Federal de  Goiás(IFG), na cidade de Águas Lindas de Goiás.


A professora foi detida porque filmou a forma truculenta com que os policias abordaram os estudantes dentro do IFG. Além da prisão, a professora foi agredida e teve o celular tomado à força. Ela também foi ALGEMADA e levada no carro da polícia DESCARACTERIZADO juntamente com os três (3) estudantes. Além do mais, só a deixaram entrar em contato com os advogados após o exame de corpo de delito.


Toda essa ação promovida pela Polícia Civil caracteriza-se como um abuso de autoridade contra a professora e os estudantes. Que mal ou ilegalidade a professora Camila fez para ser presa e algemada? É proibido registrar imagens em um local público? Ou seja, a ação dos policiais não possui fundamento legal e está baseada apenas no mais puro autoritarismo. Sabemos que a corregedoria da Polícia Civil nada fará contra esse caso, pois funciona com base no corporativismo e não existe um eficiente controle externo ao trabalho policial. Mesmo assim, o SIMSED encaminhará para o Ministério Público uma representação solicitando apuração desse caso e a punição dos policiais.


Percebe-se que esse fato vem ocorrendo a todo o momento no Brasil. Recentemente um professor de história foi preso em Uberlândia em condições semelhantes. Outro foi afastado em São Luis dos Montes Belos por se recusar a saudar o lema de campanha do presidente. Não podemos tolerar esse avanço do fascismo, que compromete todas as liberdades civis, estabelecendo um terror institucional contra os trabalhadores da educação e contra todos os que lutam. 



Abaixo toda a repressão contra os que questionam a ação truculenta do ESTADO!
Lutar não é crime! 
Questionar  não é crime!
Liberdade de expressão já!
OUSAR LUTAR, OUSAR VENCER!