DEFINIÇÃO DE AÇÕES DE LUTA PELOS ADMINISTRATIVOS
O Simsed convida os servidores da rede municipal, administrativos e professores, para uma reunião online onde será definido e organizado ações de luta pelos direitos dos servidores administrativos. Precisamos da participação de todos/as para tornar a luta forte, com atos, paralisações etc…
Os Administrativos da educação estão sem reajuste esse ano, enquanto professores e várias outras categorias do município conseguiram algo. Em agosto, se completa 8 meses de calote salarial. O não cumprimento da data-base desde janeiro já representa perdas salariais que passam de *1000 (MIL) R$* para vários servidores. Somando o valor mínimo de reajuste que deveria ter sido pago em janeiro.
Ainda se soma ao calote salarial, o não cumprimento das progressões horizontais e demora na análise de processos das progressões verticais. Além do não reajuste do auxílio locomoção.
Mês a mês, o prefeito deixa de pagar vários direitos aos servidores administrativos. É um verdadeiro calote que estes trabalhadores sofrem por essa gestão municipal. Com isso recebem um salário muito abaixo do que deveriam estar recebendo se a prefeitura pagasse tudo o que deve.
Na audiência pública tivemos denúncias de uma servidora que recebeu um salário abaixo de 600 R$. Se a prefeitura cumprisse com os direitos integrais dos servidores, ninguém receberia tão pouco. Quem sobrevive assim? Administrativos da educação merecem respeito e valorização.
A luta também é por um novo plano de carreira que garanta condições para que os trabalhadores se sintam incentivados a construir uma carreira dentro da educação. O plano de carreira atual é tão absurdo que não garante progressão salarial a diversos servidores que mudam de referência, são anos e anos ganhando apenas um salário mínimo.
É importante que toda a educação municipal se una em prol dos Administrativos. É preciso que a luta nesse momento se volte para a valorização desses servidores, historicamente esquecidos.
PREFEITO ROGÉRIO CRUZ, PAGUE O QUE DEVE!
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