quinta-feira, 27 de julho de 2023

A SME E PREFEITO ROGÉRIO CRUZ DESRESPEITAM DIREITOS DOS SERVIDORES. Mais uma vez, a SME e Prefeito de Goiânia ataca os direitos dos trabalhadores. O Simsed teve conhecimento através de ofício* e de relatos de servidores, de que as licenças prêmio para o mês de agosto não estão sendo concedidas. Ressaltamos o caráter absurdo de tal medida, desrespeitando mais um direito do servidor, algo que está se tornando rotina por essa gestão. A justificativa contida em ofício é de que já existe um grande número de profissionais afastados, e de que mais de mil contratos do processo seletivo irão vencer. Nesta alegação de que irá faltar profissionais para suprir as necessidades da educação municipal, a prefeitura assume que existe um enorme déficit na rede e que não está tomando as medidas necessárias para saná-lo. Não são os trabalhadores que devem ceder seus direitos em razão da má gestão municipal. A prefeitura deveria convocar os aprovados no concurso público, garantindo assim o número adequado de profissionais concursados por instituição. Os aprovados no concurso apontam através do levantamento do déficit, pelo portal de transparência, o que já sabíamos pelo observado nas instituições, que há um quantitativo muito acima do apresentado nos documentos oficiais e que necessita convocar todo o Cadastro de Reserva do Concurso e realizar outro concurso para suprir o déficit real da Rede Municipal da Educação. Cada dia mais, fica evidente que é necessário unir nossas forças para que sejam cumpridos todos direitos dos trabalhadores e do Serviço Público de qualidade para a população, negligenciado pelo Prefeito e SME. Vamos à Luta!!! *Ofício Nº 4/2023/SME/SUGEST - Solicita sobrestamento de processos de Licença Prêmio por Assiduidade (LPA).


Mais uma vez, a SME e Prefeito de Goiânia atacam os direitos dos trabalhadores. 



O Simsed teve conhecimento através de ofício* e de relatos de servidores, de que as licenças prêmio para o mês de agosto não estão sendo concedidas. Ressaltamos o caráter absurdo de tal medida, desrespeitando mais um direito do servidor, algo que está se tornando rotina por essa gestão. 


A justificativa contida em ofício é de que já existe um grande número de profissionais afastados, e de que mais de mil contratos do processo seletivo irão vencer. 


Nesta alegação de que irá faltar profissionais para suprir as necessidades da educação municipal, a prefeitura assume que existe um enorme déficit na rede e  que não está tomando as medidas necessárias para saná-lo. 


Não são os trabalhadores que devem ceder seus direitos em razão da má gestão municipal. A prefeitura deveria convocar os aprovados no concurso público, garantindo assim o número adequado de profissionais concursados por instituição.


Os aprovados no concurso apontam através do levantamento do déficit,  pelo portal de transparência, o que já sabíamos pelo observado nas instituições, que há um quantitativo muito acima do apresentado nos documentos oficiais e que necessita convocar todo o Cadastro de Reserva do Concurso e realizar outro concurso para suprir o déficit real da Rede Municipal da Educação. 


Cada dia mais,  fica evidente que é necessário unir nossas forças para que sejam cumpridos todos direitos dos trabalhadores e do Serviço Público de qualidade para a população, negligenciado pelo Prefeito e SME. 


Vamos à Luta!!! 




*Ofício Nº 4/2023/SME/SUGEST - Solicita sobrestamento de processos de Licença Prêmio por Assiduidade (LPA).