A reunião iniciou com o debate sobre a necessidade de cumprir um calendário que responda à necessidade pedagógica dos estudantes, que não seja tão exaustivo para os estudantes e trabalhadores e que não represente punição, como a proposta de trabalhar feriados e sábados seguidos, incluse antes de ter recebido o "acordo" do final da greve.
Qual situação dos projetos de lei? Foram aprovados pela Câmara de vereadores e estão no Paço aguardando prefeito sancionar. Foi nítida a demora intencional enquanto passava pela Câmara. A prefeitura prometeu pagar no final de Abril, mas adiou para fim de Maio. A prefeitura sinaliza seu pouco caso contra os trabalhadores: protelando.
Estamos em semana de sábado letivo previsto desde início do ano. E muitos administrativos tem sido tratados como se fossem obrigados a trabalhar em sábado que nem sequer é de reposição. Lembramos que a carga horária dos administrativos é de 30 horas (relógio) por semana. Por exemplo, sábado do dia da família.
Tambėm foi levantada a reflexão alertar à categoria para o risco de sucateamento ainda maior, a exemplo do Estado, caso não continuemos resistentes e em luta.
Diante das propostas, foram tiradas as seguntes deliberações:
• Quarta-feira, 11/05, 11h da manhã, na SME, comissão do Comando de Greve/SIMSED entrega revindicação de autonomia das escolas e CMEIS para escolher dias de reposição conforme a realidade de cada comunidade escolar.
• Boicote ao 24/05, feriado, terça-feira.
• Diferenciar reposição de paralisação de reposição de dias de greve. Repor somente até os dias que foram de paralisação. Exceto 24/05, ou seja, boicote à reposição em feriado!
• Sem reposição de greve até cair na conta o pagamento dos acordos prometidos pela prefeitura para encerrar greve.
• Ou seja, boicote a partir de 04/06!!
Em caso de o administrativo trabalhar sábado que não seja reposição, o administrativo passa a ter este dia de crédito para tirar "folga" que compensará sua disposição de ter ido no sábado extrapolando suas 30 horas semanais.
