SALÁRIO DOS TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO SE
DESVALORIZA ANO APÓS ANO
Entra ano e sai ano, e o salário dos servidores
Administrativos da educação (agentes de apoio, auxiliares de secretaria,
merendeiras, Auxiliares de atividades educativas, etc..)perdem cada vez mais
poder de compra, sendo na prática reduzidos, pois não seguem o ritmo
inflacionário (os preços aumentam, nosso salário não). Na prática, recebem um
salário de miséria, que mal dá para sobreviver.
Para piorar a situação, desde outubro de 2019 não ocorreu
qualquer reajuste no salário destes servidores. Quer dizer, agora será
reajustado para baixo, com o aumento da alíquota previdenciária para 14%.
É importante lembrar que durante vários anos a prefeitura
reajustou a Data- Base abaixo da inflação. E em outros, nem houve reajuste, e
quando houve, foi com atraso. Portanto, há uma enorme defasagem no salário
desses servidores, comparado ao aumento do custo de vida.
Vejamos de 2017 pra cá, levando em conta a lei que garante o
pagamento da data-base em janeiro, calculando através do salário base de um
servidor Administrativo nível III:
Em 2017 não
aconteceu o reajuste da Data-Base. Para este ano o reajuste deveria acompanhar
a inflação de 2016, onde o índice inflacionário ficou em torno de 7%. Com o
pagamento do reajuste o salário do servidor deveria ter passado de 1045 R$ para
1118 R$ já em janeiro de 2017. Portanto, nesse ano a prefeitura ficou devendo
em torno de 73 R$ por mês aos trabalhadores, quase 951 R$ acumulando o ano
inteiro.
Em 2018 o salário
só foi reajustado em dezembro, ficando os trabalhadores quase 2 anos sem
qualquer reajuste. Vejamos quanto foi perdido pelos educadores: no ano de 2017
a inflação oficial ficou em torno de 3,40%,
considerando a hipótese de que a data base de 2017 tivesse sido paga , o
salário deveria ter saído de 1118 R$ para 1156 R$ já em janeiro de 2018. Até
novembro, a prefeitura ficou devendo em torno de 38 R$ por mês a estes
servidores, em torno de 456 R$, somando todos os meses.
Já no fim do ano de 2018, em dezembro, o prefeito disse que
corrigiu tal injustiça pagando os valores referentes a data-base de 2017 e
2018. Porém, ele apenas reajustou o salário utilizando um índice menor, sem
conceder o pagamento retroativo desses vários meses. Sendo 4,08 % referente ao
ano de 2017 (vimos que deveria ter sido 7%) e 2,76% referente ao ano de 2018
(vimos que deveria ter sido 3,40%). O salário foi para 1117 R$. Vimos que o
salário para esse momento seguindo o ritmo da inflação deveria ser em torno de
1156 R$.
No ano de 2019, o índice também foi reajustado abaixo da
inflação, e a Data-Base ainda foi paga de maneira parcelada, com atraso, e sem
retroativo. A inflação oficial foi de 4,94%, enquanto nosso reajuste ficou em
torno de 3,5% apenas, seguindo o cálculo exato. A prefeitura dividiu o valor
retroativo de 4,67%, que propagandearam como reajuste, para ser pago em duas
parcelas, maio e outubro, porém sem pagar retroativo. Ou seja, no ano de 2019,
de maio a dezembro, o salário do servidor Administrativo nível III teve um
reajuste em torno 39 R$, quando na realidade deveria ter sido de 52 R$, se não
acontecesse o parcelamento. A prefeitura ficou devendo a esses servidores um
valor de 169 R$ referentes aos meses de maio até setembro. Vale lembrar que o
reajuste da data-base deveria ter sido pago em janeiro, não em maio, portanto,
ainda ficou devendo um valor de 208 R$ referente aos 4 primeiros meses,
totalizando algo em torno de 377 R$ que esses servidores deixaram de receber no
ano. A essa altura o salário dos servidores deveria estar em torno de 1209 R$,
e não em 1169 R$.
Já 2020 foi mais um ano que esses trabalhadores enfrentaram
sem receber qualquer reajuste. O reajuste da data-base em janeiro de 2020
deveria acompanhar a inflação oficial de Goiânia em 2019, que fechou em 4,37%,
cobrindo a desvalorização do salário e até superando, garantindo uma
valorização salarial. Sem o reajuste, não pago até hoje, o trabalhador perdeu
em torno de 51 R$ por mês, ao ano, perdeu 663 R$, levando em consideração um
reajuste sobre o salário atual. A essa altura, o salário base desse servidor Administrativo
nível III deveria ser de ao menos 1261 R$ comparando ao aumento da inflação.
No ano de 2020, o IPCA fecha o ano em Goiânia com alta de
4,33%. Com isso o salário base desse servidor já deveria aumentar agora em
Janeiro para pelo menos 1315 R$.
Precisamos lutar por uma valorização real e urgente de todos
os servidores da educação. Todos esses ataques aos direitos desses
trabalhadores tem como objetivo uma desvalorização da educação pública e do
serviço público como um todo.
DATA-BASE JÁ!
