sábado, 12 de março de 2022

INFORMES DO SIMSED SOBRE A REUNIÃO ABERTA ON LINE, REALIZADA NO 11/03/2022.

A pauta da reunião foi: Deliberação de Assembleia conforme necessidade; preparação do ato de sábado; Data-base de 2020, 2021 e 2022 de 33,24%! Piso de 33,24% para todos! A reunião foi bastante participativa, com 150 pessoas, (limite da ferramenta Google). Infelizmente tivemos problemas em fazer a transmissão pelo YouTube, nesse sentido justificamos esta limitação com as ferramentas tecnológicas e nos comprometemos a buscar resolver o problema para a reunião de domingo. Assim, também solicitamos ajuda da categoria, já que o Simsed é um sindicato aberto à categoria de luta. A reunião teve um debate aquecido e propositivo, sobre os diversos pontos da pauta. Principalmente, foi debatido como o simsed atuará na possibilidade de greve a ser deliberada na assembleia do Sintego. Propostas foram apresentadas, e em votação foram tiradas as seguintes deliberações: * O Simsed irá realizar uma reunião aberta online, neste domingo, dia 13, às 19h, para tratar especificamente sobre a pauta dos Administrativos e organizar uma força de pressão para que seja levada como prioridade nesta greve por toda a Categoria. * Participação do Simsed na assembleia do sintego terça-feira, com a proposição de fortalecer a greve da Categoria. *Ajudar a organizar um abaixo assinado da categoria para que seja formada comissão de negociação e um comando de Greve compostos por membros de cada seguimento da categoria e de cada organismo: Sintego, Simsed e da categoria que não está em nenhum dos dois sindicatos. Com paridade de participantes. * Realizar no Dia 16/03, quarta-feira, às 8h uma Assembleia do Simsed, e em seguida uma manifestação. *Realizar uma live, sexta-feira, dia 18/03, sobre o Histórico de Luta da Educação de Goiânia e as linhas dos sindicatos. Também foi sugerido que as deliberações sobre os atos sejam feitas de forma presencial para não haver boicote do prefeito e secretário. Obs.: Os participantes decidiram cancelar o ato que seria realizado sábado. O Simsed saúda a Categoria que está disposta à luta Combativa e conclama a todos os seguimentos da categoria a unir forças, defendendo o que é justo e necessário para todos os trabalhadores da Educação, crianças e suas famílias !!! Avante!!!

sexta-feira, 11 de março de 2022

PROPOSTAS DE REIVINDICAÇÕES DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS E AUXILIARES DA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE GOIÂNIA

O SIMSED realizará uma reunião com pauta específica para os trabalhadores administrativos e auxiliares, no próximo domingo, dia 13/03, às 19 horas, de forma virtual. Desde já, divulgamos uma proposta de pauta para a greve que está em construção. É importante que todos a estudem e contribuam acrescentando ou alterando pontos. PROPOSTAS DE PAUTAS DOS ADMINISTRATIVOS E AUXILIARES PARA A GREVE 1. Cobrança de 33%, pois já são TRÊS datas-bases ATRASADAS: 2020, 2021 e 2022, que equivale a cerca de 22% em relação ao IPCA, e mais 11% de reajuste. Já que a inflação da classe trabalhadora é maior que a oficial. 1.1 6% de data base 2020 1.2 10% de Data base 2021 1.3 17% de Data base 2022, já atrasada desde Jan/22. 1.4 Calote na data base de 2022 seria mais 01(um) ano de fome na mesa do administrativo. Pague já! 1.5 33% das três datas-bases juntas, sim! A inflação real para os trabalhadores é muito maior do que o que é medido pelo Índice de Preços ao Consumidor (IPCA), que leva em consideração itens não considerados básicos. É direito do trabalhador manter o seu poder de consumo para conseguir comprar o básico: carne, gás, energia elétrica, moradia e itens essenciais para sobrevivência. 1.6 A cesta básica do cidadão goianiense consome 55,79% de quem recebe salário mínimo. Conforme estudo do DIEESE, divulgado em março/2022 baseado até fevereiro/2022. 2. Auxílio Locomoção do Administrativo: hoje o trabalhador recebe vale-transporte, mas quando atinge dois salários mínimos, o benefício é cortado. 3. Novo Plano de Carreira para o Administrativo da Educação e para o Auxiliar de Atividades Educativas: conquistar melhorias para o Administrativo e valorização pedagógica para o auxiliar. 4. Direito ao recesso: tivemos uma importante conquista na greve de 2015, mas precisamos aprimorar a lei para que ela garanta que todo o recesso seja cumprido, desde o final do ano letivo até o início do próximo, acabando com as escalas para vigiar paredes das instituições. Queremos ressaltar que na reunião de domingo aprimoraremos a pauta e queremos passar a certeza que o SIMSED não vai abandonar as causas dos servidores administrativos, mesmo tendo resolvido a questão do piso salarial dos professores. Por exemplo, em 2015, o prefeito ofereceu um reajuste apenas para os professores, mas todos decidiram continuar em greve até que fosse atendida a pauta dos administrativos. Em razão do apoio de toda a categoria, conseguimos um importante reajuste salarial e ainda os 30% dos auxiliares.

HOJE, dia 11/03, REUNIÃO ON-LINE às 19 h

O SIMSED convida toda a categoria para uma reunião on-line em que discutiremos a nova situação da luta na Rede. Ajude a divulgar e participe. Dia: 11/03 (sexta-feira); Horário: 19 h; Local: o link será disponibilizado antes da reunião.

INFORMES E ENCAMINHAMENTOS DA ASSEMBLEIA DO SIMSED, REALIZADA NO DIA 10/03/22 - POSIÇÃO SOBRE O ESTADO DE GREVE

INFORMES E ENCAMINHAMENTOS DA ASSEMBLEIA DO SIMSED, REALIZADA NO DIA 10/03/22 POSIÇÃO SOBRE O ESTADO DE GREVE (FINAL DO TEXTO) Os(As) Trabalhadores(as) Municipais da Educação novamente se reuniram em frente à Câmara Municipal em luta pelo cumprimento da data base de 2022 para os administrativos e auxiliares, que somada às de 2020 e 2021 chegue ao mesmo percentual do piso dos professores de 33,24%, além de inúmeras outras demandas. Enorme era indignação dos presentes em relação à covardia do prefeito com a educação, assim como, enorme era a disposição de continuar na luta de forma combativa, construindo a greve e preparando os próximos atos. No encerramento, foi realizada uma manifestação, com "palavras de ordem", pelas galerias da Câmara. Obtivemos a informação que o projeto para o vale transporte e auxílio locomoção dos contratos já se encontra na Câmara, porém ainda não passou pelas várias instâncias e comissões até chegar em votação no plenário. Também fomos informados que, apesar da promessa do prefeito, o projeto da data-base dos anos de 2020 e 2021 ainda não foram enviados à Câmara Municipal. Amanhã, dia 11, será realizada uma reunião virtual do Simsed em que serão discutidas e organizadas as próximas ações. Foi deliberado um ato em um evento que onde o prefeito participará, no dia 12/03 e a participação na manifestação nacional da educação chamada para o dia 16, com um ato organizado pelo Simsed na Catedral Metropolitana. Assim como, poderemos convocar nova assembleia para este mesmo dia se houver questões urgentes para serem deliberadas. Por fim, saudamos à categoria, que anunciou que iria na Assembleia do sindicato "oficial" para cobrar greve e foi vitoriosa, pois forçou o Sintego a adotar o "estado de greve". O Simsed sempre esteve junto com a categoria e na greve não será diferente. Um viva à postura aguerrida da categoria!!

terça-feira, 8 de março de 2022

INFORME DA ASSEMBLEIA DO SIMSED REALIZADA DIA 8 DE MARÇO DE 2022.

INFORME DA ASSEMBLEIA DO SIMSED REALIZADA DIA 8 DE MARÇO DE 2022. TODAS/OS À PRÓXIMA ASSEMBLÉIA DO SIMSED (10/03 - CÂMARA MUNICIPAL) Neste dia 8 de Março, dia Internacional da mulher trabalhadora, as trabalhadoras e trabalhadores da Educação (uma categoria majoritariamente feminina) fizeram juz a esse dia histórico de luta, ajudando a construir uma importante assembléia para definir os rumos da luta na educação de Goiânia. As falas vibrantes e consistentes, apontaram para a continuidade da luta de forma combativa. Tanto à prefeitura que tem se negado a atender integralmente os direitos dos trabalhadores, quanto o sindicalismo pelego, que mais uma vez trabalha para a desmobilização. Consciente desse papel a Categoria presente deliberou por realizar assembleia com indicativo de greve paralisando no dia 10, mas reunir-se na Câmara Municipal, as 8:30 h. O espírito de luta combativa demonstra que a Categoria está disposta a intensificar a mobilização e construir uma greve forte, a fim de que todos os direitos sejam respeitados pelo prefeito de Goiânia, Rogério Cruz e secretário Bessa. Avante!!! Nenhum direito a menos!!!

ASSEMBLEIA COM INDICATIVO DE GREVE, Dia 10, quinta, na Câmara, às 8:30

O SIMSED convida todos os trabalhadores da educação para uma assembleia com indicativo de greve, que ocorrerá no dia 10 de março, às 8:30 h, na Câmara Municipal de Goiânia. Vamos cobrar a data-base do ano de 2022 e o pagamento do Piso do Magistério, além de outras pautas, como o IMAS, o pagamento dos quinquênios, ente outros. Ajude a mobilizar a sua instituição e compareça, pois somente com a luta conquistaremos LOCAL: Câmara Municipal; DIA: 10/03 (quinta-feira); HORÁRIO: 8:30 h.

segunda-feira, 7 de março de 2022

CARTA À COMUNIDADE

CARTA À COMUNIDADE No dia 08 de março, os Trabalhadores da Educação de Goiânia realizarão uma Assembleia com Indicativo de Greve para lutar e reivindicar pelos seus direitos. A prefeitura não quer pagar o percentual justo da data-base e nem o piso do magistério para os profissionais. Os Administrativos já estão há 3 anos sem reajuste, mas a prefeitura só quer enviar a data-base de 2020 e 2021, com índice que não representa uma valorização real do salário desses trabalhadores, e deixar a data-base de 2022 para depois, mesmo tendo uma lei que a garanta em janeiro. Também não quer pagar os 33,24% para os professores/as. Esse percentual é determinado pela Lei do Piso Nacional do Magistério, calculado de acordo com o custo/ aluno. Dinheiro em caixa a prefeitura tem, os recursos do FUNDEB aumentaram em cerca de oito milhões por mês, o Prefeito aumentou o IPTU e criou uma taxa do lixo. Portanto, não é falta de dinheiro, mas de vontade política para valorizar a educação. Nos últimos anos, a inflação corroeu o salário dos trabalhadores. O preço dos alimentos aumentaram bem como o do combustível, tudo aumentou. Enquanto isso, os servidores administrativos estão há 3 anos sem a correção inflacionária e os professores há 2 anos sem o Piso. Além da pauta salarial, também exigimos respeito aos estudantes e trabalhadores no atendimento às condições básicas para o funcionamento das instituições. Exigimos mais servidores para o serviço da limpeza, cozinha, auxiliares e professores, pois as escolas estão lotadas, porém, sem os profissionais suficientes, nem condições para o atendimento adequado, gerando transtorno e risco para todos: estudantes e trabalhadores. Conclamamos todos e todas a apoiarem a luta dos trabalhadores da educação, pois não podemos ter uma educação de qualidade com os profissionais passando necessidades básicas para sobreviverem com um mínimo de dignidade

domingo, 6 de março de 2022

POR QUE NÃO UNIR COM O SINTEGO?

*Por que não unir com o sintego?* Não se une lados opostos, lados que correm por caminhos antagônicos. O caminho deste sindicato foi confirmado desde que o capitalismo saiu da sua etapa de livre concorrência para a fase do imperialismo, fase monopolista, parasitária, em decomposição e agonizante. O imperialismo é a partilha e repartilha do mundo, é a fase da militarização total, inclusive da força de trabalho, é a fase de utilizar de todas as relações mais atrasadas para alcançar o lucro máximo, e para isso, há que ter aqueles que estejam no meio das massas como apaziguadores e bombeiros da luta. Assim, por essa necessidade, surge a aristocracia operária, aqueles que começam a receber vários benefícios em seus sindicatos para enganar os trabalhadores sobre as injustiças empregadas pelos patrões. A esses, a história denominou como oportunistas, mais tarde como pelegos, que se refere aos pelegos (tecido grosso) que se coloca no lombo dos cavalos, para prender as celas para os cavaleiros se sentarem. No caso, os trabalhadores são os cavalos, e os cavaleiros os patrões, e os pelegos, os oportunistas aliviando o nosso lombo para tentar impedir que os cavalos derrubem os cavaleiros. Sendo assim, esses sindicatos servem aos patrões e aos governos e não aos trabalhadores. Negociam migalhas para o trabalhador e fecham acordos espúrios com os patrões e governantes em que prevalecem os seus interesses próprios - individuais e de seus grupos - como já sabemos, eleitoreiros, para seus partidos... enfim, vejam o caso do Delúbio e do Domingos. Dessa forma, não há como unir com aqueles que tem interesses contrários aos da categoria. Vejam alguns fatos da história dos trabalhadores da educação de Goiânia. Em 2010, os trabalhadores decidiram pela greve pelo piso, pois a lei já havia sido aprovada em 2008 e ainda não implantada em Goiânia. Esse sindicato negociou o fim da greve sem ganhos reais e passou por cima da decisão da maioria de continuidade da greve. Em 2013, 2014, 2015 e 2017, os trabalhadores fizeram históricas greves que resultaram em várias conquistas, como: piso, data base, manutenção do quinquênio de 10%, auxílio locomoção, incorporação da regência na aposentadoria, gratificação de 30% para as/os auxiliares, recesso de 15 dias para os administrativos, planejamento valendo como dia letivo, dentre outras vitórias. Claro que, algumas os governantes não estão cumprindo, o que demanda o quão é necessário continuarmos mobilizados e lutando. E onde estava esse sindicato nos últimos anos???? Na mesa do patrão (governo) entregando nossos direitos, quando percebiam que não tinham saída, iam para a tv, junto com o prefeito para dizer que eles negociaram as vitórias que a categoria arrancou sem eles e apesar deles, que só atrapalharam. Em Aparecida de Goiânia, abandonaram a greve, ficaram ao lado do prefeito contra a ocupação da câmara, abriram mão da data base dos administrativos e literalmente, fecharam o portão da sede do sindicato para os trabalhadores. Durante a pandemia, sequer apareceram diante do caos que se transformou a educação. O simsed lutou pelo retorno dos contratos e dobras, pelo auxílio e vale transporte para os contratos, contra a plataforma que mais dificultava que ajudava, lutou para que as famílias tivessem acesso às atividades impressas, devido aos problemas com internet, contra o retorno sem vacina, etc. Onde estava esse sindicato??? Tentem recordar... No final de 2021, na luta empreendida pelo simsed, na cobrança pelo rateio do dinheiro que havia sobrado do Fundeb (recurso que teve aumento de repasse para os governos), inclusive denunciando a tal festa que seria feita com nosso dinheiro, que conseguimos impedi-la, mas o dinheiro não veio para nós, pelo menos eles tiveram que enviar recursos para todas as escolas emprenderem em reformas, onde estava esse sindicato? Soltando um vídeo afirmando que não adiantava luta pela sobra do Fundeb, que todo o recurso havia sido investido, ou seja, defendendo o prefeito. A pergunta que fica: por quê? O que estavam ganhando com isso? Cada um sabe bem a resposta. Esse ano é eleitoral... Agora, em 2022, o simsed desde o início, aliás desde 2020, lutando pela data base dos administrativos e auxiliares, e agora pelo piso, convoca a categoria, essa sem medo, enfrenta o corte de ponto, em mais de mil, ocupam a BR e a frente do Paço, exige seus direitos... Onde estava o Sintego?? Aparece negociando com o prefeito, pegando rabeira na luta e ainda negociam migalhas. Agora, não bastasse isso, pretendem dividir a categoria, convocando assembleias fakes, onde a decisão da maioria vale o mesmo que nota de 3 reais, onde só a diretoria fala no microfone e sequer ouve os trabalhadores. Enfim, por todos esses motivos e poderíamos listar dezenas de outros, não temos como nos unir com tal sindicato, pois temos princípios de luta: sempre os trabalhadores em primeiro lugar, não conciliamos com o governo. Diante do corte precisamos enfrentar, pois o compensaremos com ganhos reais de aumento, mas se quisermos ficar sem o corte, teremos ganhos bem menores, correspondentes a nossa ousadia de lutar pelo que é nosso por direito. Porque quem luta mais, perde menos!! Nenhum direito a menos!!

sexta-feira, 4 de março de 2022

TODOS À ASSEMBLÉIA COM INDICATIVO DE GREVE NO DIA 08!

*TODOS À ASSEMBLÉIA COM INDICATIVO DE GREVE NO DIA 08! * PELA GARANTIA DE MAIS VITÓRIAS! Depois de muita luta do Simsed em conjunto com a categoria, algumas importantes vitórias começam a aparecer. O prefeito, depois de mais de um ano, finalmente se compromete a enviar na segunda-feira o projeto da data base de 2020 e 2021, porém sem o retroativo e o reajuste de 2022. Além de autorizar o pagamento das progressões horizontais dos trabalhadores administrativos. Isso vem depois da grande assembléia do simsed no Paço municipal, com mais de mil pessoas. Temos condições de conquistar muito mais. Queremos um reajuste para o administrativo que realmente represente um ganho real no salário, que seja o mesmo que o piso de 33% que continuamos a cobrar para os professores. Nesse sentido, realizamos uma reunião online com ampla participação da categoria que se colocou firme em se manter mobilizada. Reafirmamos a importância da assembléia com indicativo de greve no dia 8 , terça-feira, para que se mantenha a construção de uma luta que traga mais vitórias. PELO PISO INTEGRAL! PELA DATA BASE DE 33%! (INCLUINDO RETROATIVO) DATA-BASE DE 2022 JÁ! PELA APROVAÇÃO IMEDIATA DO AUXÍLIO LOCOMOÇÃO E VALE TRANSPORTE PARA OS CONTRATOS TEMPORÁRIOS! POR UM CONCURSO PÚBLICO QUE GARANTA UMA QUANTIDADE ADEQUADA DE VAGAS! PELO FIM DO DESMONTE NO IMAS! *TODOS À LUTA POR MAIS VITÓRIAS! * MERECEMOS E PODEMOS CONSEGUIR MUITO MAIS!

terça-feira, 1 de março de 2022

REUNIÃO ON-LINE: Quinta, dia 03, às 19 horas. Pauta: proposta da Prefeitura e paralisação do dia 08.

REUNIÃO ON-LINE DIA: quinta (03/03); HORÁRIO: 19 horas; PAUTA: Avaliação da proposta da prefeitura e construção da paralisação do dia 08 de março; LOCAL: o link será divulgado nos grupos antes da reunião.