A ASSEMBLEIA DO DIA 12 DE AGOSTO FOI ADIADA

Em reunião ampliada ficou decidido que a Assembleia da categoria, que seria realizada no dia 12 de Agosto, será adiada sem previsão de nova data.

Demais deliberações da reunião serão postadas em breve.

REUNIÃO DO SIMSED/COMANDO NESTE SÁBADO E IMAGENS DA CONFRATERNIZAÇÃO UNIFICADA

REUNIÃO DO SIMSED/COMANDO DE LUTA

Acontecerá neste sábado, às 14:00 na Faculdade de Educação da UFG uma reunião do Simsed/Comando de Luta.

CONFRATERNIZAÇÃO UNIFICADA

No dia 01/08/2014 (sábado)  aconteceu  uma confraternização unificada. Estiveram presentes trabalhadores da Educação de Goiânia, Aparecida de Goiânia e do Estado, além de familiares e amigos. A festa teve música, comida boa e muita diversão. Esse clima de descontração renovou as energias para o início do segundo semestre.

CONFRATERNIZAÇÃO UNIFICADA: SIMSED, MPG E COMANDO DE GREVE APARECIDA

CARTAZ DE DIVULGAÇÃO: AJUDE A REPASSAR

MAPA DO LOCAL DA FESTA

Acontecerá no sábado, 01 de agosto, uma confraternização unificada entre SIMSED, MPG (Estado) e Comando de greve de Aparecida.

Horário: a partir das 10h 
Local: Galpão no setor Parque Aruanã (próximo ao conjunto Riviera).
Caso necessário, solicite a localização via whats app

Ficou definido que:

Professor pagará R$15, 00
Administrativo R$10, 00
Crianças até 12 anos pagam meia.

Todos terão direito ao almoço, mas cada um deverá levar a sua bebida.

Precisamos de uma previsão da quantidade de pessoas, então, é importante a confirmação da presença em um dos contatos: Mariana 9299 3874 ou 3284 2145

Os momentos de confraternização são muito importantes para estreitar os laços afetivos e nos fortalecer na luta. Vamos comparecer galera!

DELIBERAÇÕES DA REUNIÃO AMPLIADA E ENQUETE PARA DATA DA PRÓXIMA REUNIÃO

Discussões e deliberações da última reunião ampliada do SIMSED/Comando de luta:

1- Jurídico

O contrato com a equipe jurídica do SIMSED venceu dia 01/07/2015. Devido a grande demanda de processos individuais e coletivos, reuniões, momentos de esclarecimento e, principalmente, diante do excelente trabalho que os advogados têm desempenhado tanto nas questões relativas ao trabalho jurídico e quanto nas questões políticas, será concedido um reajuste nos valores aos advogados. 
O valor continua sendo simbólico diante do valor cobrado por outros advogados.

Após a assinatura do novo contrato será divulgado aqui no Blog as formas de acesso ao atendimento jurídico do SIMSED.

2- Financeiro

Está sendo preparada via contador uma prestação de contas que será em breve divulgada aqui no Blog.

O número de pessoas que contribui com a mesada aumentou, porém continua pouco diante das demandas que existem. 
Sendo assim, foram discutidas algumas formas alternativas de arrecadação (carnes, rifas, eventos, etc.). 
Uma comissão foi formada para aprofundar e executar ações que visam melhorar a situação financeira, contudo, a mesada continua sendo a melhor alternativa tanto para quem tem conta no Banco do Brasil quanto na Caixa Econômica. Segue o passo a passo:

3- Reposição

Apesar de já ter sido divulgado aqui no blog alguns pontos referentes a reposição, relembramos o percurso:

Na reunião de negociação que precedeu a assembleia que deflagrou o fim da greve ficou acordado que o MP, a SME, o CME e o SIMSED fariam parte das discussões sobre a reposição, mas que a autonomia seria garantida para as instituições escolares discutirem seus calendários!

No entanto, na primeira semana de retorno às aulas, as instituições já começaram a sofrer pressão com orientações verbais e ameaças por parte de representantes da SME.

Diante disso, o SIMSED solicitou uma reunião com o Ministério Público. Esta reunião foi agendada para o dia 22 de junho e no momento do agendamento, o MP ressaltou que a SME não poderia recusar nenhum calendário antes desta reunião.

Porém, não foi isto que aconteceu. A SME recusou calendários e pressionou bastante, inclusive com reuniões fechadas com a equipe diretiva. Para piorar, mentiu ao dizer que algumas das orientações vinham do MP. 
Diante disso, a maior parte das instituições acabou adequando seu calendário para encerrar o ano letivo em 2015, o que exigiu o atendimento aos alunos nos sábados.

Diante de tanta pressão, poucas instituições permaneceram sem calendário até a reunião do dia 22 de junho entre SIMSED e MP. Todas a situação foi exposta e a SME foi desmascarada, pois o Promotor deixou claro que não havia passado nenhuma orientação que a SME insistia em dizer que era do MP.
Para provar, o promotor disponibilizou a ata da reunião do MP com a SME ao SIMSED. 
Ao final da discussão, o MP marcou nova reunião para o dia 30 de junho com objetivo de discutir calendários. 
Conquistamos uma importante vitória, pois o promotor afirmou que as instituições poderiam reenviar os calendários para nova análise.

As pressões continuaram e, no dia da reunião, apenas um CMEI resistiu e compareceu para discutir o seu calendário. 
Na reunião estiveram presentes o promotor Wesley Branquinho, representantes da SME, do CME, do SIMSED e do CMEI. Por fim, o calendário construído pelo coletivo do CMEI foi APROVADO, garantindo a autonomia da instituição para atender a sua comunidade da melhor maneira possível.

Diante disso, o próximo passo será discutir os casos de instituições que querem reabrir a discussão em relação ao calendário IMPOSTO pela SME. Essas instituições devem registrar em ata, assinada pelo grupo, o porquê da insatisfação e enviar para o email do SIMSED (simsedgoiania@hotmail.com)

Para as pessoas que exerceram seu direito de greve enquanto sua instituição manteve o funcionamento, a orientação do MP é que solicitem de quem cobrar a reposição (diretor, coordenador, apoio, SME) que qualquer orientação venha por escrito. 
Ou seja. ninguém deve tomar nenhuma decisão ou atender a nenhuma orientação verbal! Caso aconteça qualquer tipo de assédio, registrem em ata, áudio ou vídeo para que as devidas medidas sejam tomadas. 

É importante dizer que estes casos também serão avaliados pelo MP em um terceiro momento, então, não vamos cair em pressão!

4- Progressão dos Administrativos

No dia 09 de julho de 2015 saiu no diário oficial a concessão da progressão dos administrativos (leia mais clicando aqui). No entanto, muitos trabalhadores entraram em contato porque seus nomes não constavam na listagem, o que vai contra ao acordo firmado com a categoria e registrado em ata:

Sendo assim, será feito um levantamento das pessoas que não foram contempladas e enviado um ofício a SME cobrando uma explicação para tal ocorrido.

Se você é servidor administrativo da educação e não recebeu sua progressão em junho,  envie para o email do SIMSED: simsedgoiania@hotmail.com:

Nome completo

Cargo

Matrícula

Porém, pedimos que antes de enviar o contato, confira nas duas listas do diário oficial:

Dia 09 de junho (ver páginas de 14 a 80) no link:  http://www.goiania.go.gov.br/download/legislacao/diariooficial/2015/do_20150609_000006096.pdf

Dia 15 de junho (ver páginas de 2 a 13) no link:

http://www.goiania.go.gov.br/download/legislacao/diariooficial/2015/do_20150615_000006100.pdf

5- Outras questões:

Não foi possível discutir os outros dois pontos de pauta previstos no início da reunião: assembleia e confraternização. Sendo assim, será marcada outra reunião e para que a data contemple o maior número de pessoas faremos uma enquete:

melhor um dia na semana de 6 a 10 de julho (segunda semana)

melhor um dia na semana de 27 a 31 de julho (última semana)

Entre em contato pelo what sap 62 9299 3874 e dê sua opinião!

CONQUISTAS DA CATEGORIA E PRÓXIMA REUNIÃO DO COMANDO/SIMSED, DIA 01/07 AS 14:00

Atualmente, os trabalhadores de todo o país enfrentam dificuldades para garantir os seus direitos diante de uma ofensiva do capital contra os direitos trabalhistas e sociais. Em Goiânia, os trabalhadores da educação da Rede Municipal tem mantido um movimento organizado, forte e combativo que mantém direitos conquistados historicamente e, ainda, os amplia! Nesta postagem, ressaltaremos as conquistas que vieram a partir de muita luta e resistência e, ainda, as reivindicações que continuam em pauta. Nenhum direito a menos!

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O ARQUIVO EM WORD PARA IMPRESSÃO

SINDICATO MUNICIPAL DOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA

Os servidores da Educação da RME-Goiânia, sejam professores, administrativos ou auxiliares, orientados por uma concepção de luta independente e combativa que rompe com o velho centralismo sindical, contribuíram para o revigoramento das forças de resistência e pressão em torno das reinvindicações da categoria. O amadurecimento, que se deu a partir de debates democráticos que perpassaram a criação e consolidação do SIMSED enquanto instrumento de luta da categoria, garantiu conquistas e a possibilidade de continuar lutando contra a política de precarização da Educação em desfavor da classe trabalhadora que se instaura em nosso país. Seguem abaixo as conquistas dos trabalhadores da educação da RME-Goiânia com participação do SIMSED:

1. Reajuste do salário dos professores de acordo com o índice estabelecido pelo MEC para o Piso Salarial do Magistério em 2014 e 2015; 13% em 2015

2. Gratificação de auxílio-locomoção para todos os professores no valor de R$319,00 para 2015, com valor a ser reajustado em 2016 e anos posteriores acompanhando o reajuste do Piso;

3. Incorporação da Regência de Classe dos professores para fins de aposentadoria;

4. Concessão das titularidades de professores e titulações de administrativos a partir de setembro de 2015 por ordem de deferimento;

5. Pagamento da gratificação de 30% das AAE’s (Auxiliares de Atividades Educativas) dividida em três vezes: 7,5% em setembro e dezembro de 2015 e 15% em janeiro de 2016;

6. Possibilidade das AAE´s fazerem substituição de professor na função de regência;

7. Progressão horizontal dos servidores administrativos, que era de 3 em 3 anos, passou a ser de 2 em 2 anos;

8. Direito de substituição dos servidores administrativos a partir do 1º dia de licença médica;

9. Planejamento pedagógico realizado nas sextas-feiras e contando como dia letivo;

10. Formação de comissão de negociação permanente com a prefeitura com nomes indicados em assembleia geral da categoria organizada pelo SIMSED;

11. Reajuste de gratificação de secretários(as) gerais acompanhando a do(a) Diretor(a);

12. Aprovação de lei que garante que o servidor administrativo não receba menos de um salário mínimo no vencimento;

13. Aprovação de lei que garante Recesso escolar de 15 dias para o servidor administrativo;

14. Concessão das progressões horizontais dos administrativos em junho de 2015;

15. Manutenção do valor de 10% no quinquênio;

16. Encerramento da ação civil pública da ilegalidade da greve de 2013;

17. Não corte de ponto na greve de 2013 e devolução dos pontos cortados nas greves de 2014 e 2015 antes da reposição com garantia de autonomia para construção do calendário;

18. Garantia da participação dos profissionais da educação na escolha dos projetos pedagógicos e autonomia para negar ou aceitar projetos propostos pela SME;

Pontos em LUTA:

1. Concessão das progressões horizontais dos professores;

2. Transposição das auxiliares para P1 ou reconhecimento enquanto cargo de nível técnico;

3. Mudanças no plano de carreira do administrativo: progressão vertical que é de 4 em 4 anos passar a ser de 2 em 2 anos; readequação da diferença entre os níveis da progressão vertical; entre outros

4. Mudanças no Estatuto do Magistério: gratificação para o coordenador de turno; entre outros;

5. Retroativo do Piso do Magistério de 2014, retroativo da Data-base dos Administrativos de 2014, retroativo das titularidades, titulações e progressões de professores e administrativos;

6. Fim do decreto da prefeitura que retira direitos da categoria e dos processos das greves de 2014 e 2015;

7. Melhorias no Imas e na estrutura física das escolas e CMEIS. 

REUNIÃO DO COMANDO/SIMSED

REUNIÃO NO MP SOBRE O CALENDÁRIO DE REPOSIÇÃO E PRÓXIMA REUNIÃO DO COMANDO DE LUTA/SIMSED

Acontecerá no dia 01/07/2015 às 14:00hs uma reunião do Comando de Luta/SIMSED na Faculdade de Educação da UFG, no setor universitário. É essencial a presença de todos. 

REUNIÃO SOBRE CALENDÁRIO DE REPOSIÇÃO NO MP

No dia 22 de junho de 2015, às 09 horas da manhã, membros do Simsed se reuniram com o promotor de justiça Dr. Wesley Marques Branquinho, para tratar do calendário de reposição da greve da educação de Goiânia. Inicialmente, o promotor esclareceu que a função do Ministério Público neste caso é de "mediar a solução de eventuais conflitos entre os trabalhadores e a administração municipal", sem perder de vista outros interesses coletivos ai envolvidos, sobretudo das crianças e adolescentes.

Depois de exposto, o promotor de justiça lembrou que após a suspensão do movimento grevista ficou acordado que as instituições de ensino teriam a liberdade e autonomia de apresentarem suas propostas de reposição até o dia 02 de junho de 2015. Em seguida, o mesmo disse que, em reunião realizada no dia 10 de junho, a Secretária de educação Neyde Aparecida informou que 152 unidades escolares tiveram suas propostas homologadas pela SME e pelo Conselho Municipal de Educação, ao passo que 38 instituições não tiveram suas propostas homologadas sob o argumento da necessidade de se "evitar conflitos entre os anos letivos de 2015 e 2016", preservando assim o "interesse prioritário dos alunos".

De acordo com o promotor, a SME deveria encaminhar uma contraproposta aos diretores das instituições que não tiveram o calendário de reposição homologado, preservando-se ao máximo o que foi deliberado de forma autônoma e democrática por cada instituição. Segundo Wesley Branquinho, a SME informou por meio do ofício n. 1774/2015-SME que, após receber os diretores e coordenadores destas instituições, 35 delas reavaliaram suas propostas de reposição e aceitaram o calendário da SME encerrando o ano letivo em 2015. Outras unidades escolares disseram que iriam se posicionar somente depois da reunião do Simsed com o MP.

Os membros do Simsed informaram ao promotor Wesley Branquinho que, diferente do que a SME relatou, aproximadamente 60 instituições não tiveram suas propostas de reposição homologadas. Ainda, que foram realizadas reuniões individuais com os diretores destas instituições com pressão e assédio moral para acatarem o calendário proposto pela SME. O mais grave: os argumentos utilizados por membros da secretaria era de que havia recomendações do próprio Ministério Público para que essa reposição ocorresse aos sábados, emendas de feriados, sextas-feiras de planejamentos etc.

O promotor de justiça ressaltou que nenhuma dessas recomendações foram repassadas para a SME, conforme pode ser verificado na própria ata da reunião do dia 10 de junho, disponibilizada para os integrantes do Simsed. Disse também que a mediação do Ministério Público na condução desse processo de negociação “não comporta quaisquer imposições ou recomendações [...] que venham a sair do objetivo conciliatório entre as partes envolvidas”.

Diante dos fatos apresentados pelos representantes do Simsed, o promotor de justiça apresentou como sugestões as seguintes estratégias de mediação:

• O SIMSED fará um levantamento, até o dia 30/06/2015, das unidades escolares que gostariam de rever as propostas que foram enviadas para a SME, tendo as mesmas sido homologadas ou não.

• Cada uma das instituições interessadas em reformular seus calendários de reposição deverão apresentar ao coordenador jurídico (Antônio Gonçalves) ou administrativo (Edson Júnior) do SIMSED a cópia da ata de uma reunião com os trabalhadores da unidade escolar, juntamente com outra cópia em anexo da proposta de calendário reformulada coletivamente pelos servidores, colocando em destaque os dias de reposição que foram recusados pela SME anteriormente.

• Os referidos integrantes do Simsed apresentarão ao promotor de justiça, Wesley Marques Branquinho, a lista dessas instituições e da documentação solicitada até a data limite estabelecida (30/06/2015).

• Por fim, o promotor de justiça irá agendar com o grupo gestor de cada instituição de ensino uma reunião de mediação com a presença da SME, Conselho Municipal de Educação, Ministério Público e Simsed para a elaboração democrática do calendário de reposição das aulas.

O que ficou evidente nessa reunião é que, mais uma vez, a SME, cumprindo as determinações do Paço Municipal, agiu de forma autoritária e pressionou os diretores de escolas e cmeis a acatarem um calendário de reposição extenuante, com vários sábados ao longo do ano, emendas de feriado, retirada da sexta feira de planejamento etc.. Desta forma, o calendário é uma punição aos trabalhadores pela participação na greve, e também um castigo para alunos e pais.

Embora várias instituições tenham feito a opção por terminarem a reposição ainda em 2015, outras que pretendiam repor utilizando menos sábados e estendendo o atual ano letivo para o início de 2016, bem como mantendo as sextas feiras de planejamento, tiveram suas propostas recusadas com base em mais um blefe da secretaria através das Unidades Regionais e de alguns de seus apoios pedagógicos. Para tanto, utilizaram a informação falsa de que o Ministério Público teria exigido que essa reposição fosse feita ainda esse ano, o que foi desmentido pelo promotor de justiça, uma vez que, apesar do MP entender que o ideal seja que a reposição aconteça em 2015, sem prejudicar o início do ano letivo de 2016, é perfeitamente legítimo e compreensível que algumas instituições façam a opção de apresentar uma proposta de reposição diferente daquela recomendada pela SME.

Portanto, fica bastante nítido em relação a esse processo de mediação do Ministério Público na elaboração das propostas de reposição do calendário escolar que, se por um lado não podemos nos apegar a ideia de que esta instituição irá sempre se posicionar a favor dos trabalhadores, por outro, devemos esgotar todas as possibilidades e exigir que esta cumpra o seu imperativo constitucional de zelar pela defesa dos interesses públicos, como a defesa de uma educação pública, gratuita e de qualidade social.

Obs: Para maiores esclarecimentos de dúvidas ou informações, segue abaixo o contato telefônico e de e-mail dos coordenadores do Simsed responsáveis por auxiliar as unidades de ensino interessadas em reavaliar seus respectivos calendários de reposição. Disponibilizamos também, para o conhecimento e divulgação de todos, uma cópia digitalizada da ata da reunião ocorrida no dia 22/06/2015 entre o promotor de Justiça, Wesley Marques Branquinho, e os integrantes do SIMSED.

Professor Antônio Gonçalves

Celular: 8427-7961 e 8135-7167

E-mail: antoniogr.professor@yahoo.com.br

Professor Edson Júnior

Celular: 8582-5972

E-mail: professoredsonjr34@gmail.com

Segue abaixo a ata da reunião no MP.

REUNIÃO AMPLIADA E AUDIÊNCIA SOBRE A AGRESSÃO DA GUARDA MUNICIPAL

Amanhã (18/06) acontecerá uma Audiência sobre a agressão da Guarda Municipal aos trabalhadores da educação ocorrida durante uma manifestação pacífica realizada no Paço Municipal ocorrida no dia 24/04/2015 .

Relembre o que aconteceu no vídeo:

E no próximo sábado (20/06) acontecerá uma reunião ampliada do SIMSED/Comando de Luta às 09H na Faculdade de Educação da UFG.

A proposta inicial de pauta é Informes, reposição, processos, mas outros pontos poderão ser sugeridos e acrescentados no início da reunião.

NOTA DE APOIO A GREVE DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DE APARECIDA DE GOIÂNIA

Desde o dia 04 de Maio os trabalhadores da educação de Aparecida de Goiânia estão em greve na luta pela valorização e contra o corte de direitos. 

Os companheiros realizaram diversos atos de alta combatividade e atualmente estão ocupando a Câmara Municipal de vereadores de Aparecida de Goiânia.

Registramos aqui total apoio às ações e aos companheiros que bravamente travam esta batalha na defesa de educação pública de qualidade.

Fechamento da BR dia 03/06/2015

Fechamento da BR dia 03/06/2015

Fechamento da BR dia 03/06/2015

Ocupação da Câmara Municipal de Vereadores de Aparecida de Goiânia

Ocupação da Câmara Municipal de Vereadores de Aparecida de Goiânia

Ocupação da Câmara Municipal de Vereadores de Aparecida de Goiânia

PROGRESSÃO DOS ADMINISTRATIVOS E NOTÍCIAS SOBRE A REPOSIÇÃO

Progressões dos administrativos 

 No dia 09 de junho de 2015 (última terça) foi publicado no diário oficial (página14) o decreto nº1361 que concede as progressões horizontais aos servidores administrativos educacionais.

Isso indica que, provavelmente, as progressões serão pagas em junho assim como foi acordado na reunião de negociação e foi encaminhado na proposta da prefeitura. Estaremos acompanhando.

Para conferir o decreto assim como os nomes dos servidores contemplados clique no link:

http://www.goiania.go.gov.br/Download/legislacao/diariooficial/2015/do_20150609_000006096.pdf

É importante que cada administrativo e auxiliar de atividades educativas verifique a publicação entre as páginas 14 e 80. 

Sobre a reposição 

No dia 10 de junho (quarta),  o Ministério Público entrou em contato com o SIMSED para informar que será encaminhado um ofício para marcar uma reunião para discussão dos calendários de reposição.  

A questão será  tratada, a partir de então, pelo promotor Wesley Branquinho e a previsão é de que a reunião acontecça dia 22 de junho às 09H mas ainda não houve notificação oficial. (Qualquer alteração será divulgada)

Sendo assim, até lá, nenhum calendário enviado poderá ser recusado e todas as notícias que estão chegando às instituições em relação a reposição não passam de boatos para induzir a vontade da SME.

A orientação então, é que,  embora esteja acontecendo pressão nas mais variadas formas, as instituições educacionais não cedam as "orientações" verbais e aguardem o resultado desta reunião com o Ministério Público para que decisões acerca da reposição sejam tomadas.

ADIAMENTO DA REUNIÃO DO SIMSED/COMANDO DE LUTA!!! AJUDEM A AVISAR!

Atenção a todos! Urgente!

Na última reunião do Simsed/Comando de Luta encaminhamos que amanhã (quinta, 03/06) aconteceria uma próxima reunião ampliada. Porém, durante o ato de hoje a tarde na SME, algumas questões foram levantadas: 

1- A Faculdade de Educação da UFG, onde ocorrem geralmente nas nossas reuniões, está indisponível. Não conseguimos organizar um outro local;

2- O pagamento saiu e este era um dos principais pontos de pauta;

3- A reunião com o MP, que também era um dos pontos de pauta principais, ainda não aconteceu;

4- Várias pessoas alegaram não poderiam participar neste dia. 

Diante destas condições, a reunião foi adiada e posteriormente será divulgada nova data neste blog e nas redes sociais. Acompanhe!