As doações de alimentos para cesta básica, roupas, sapatos e outros itens para o bazar, poderão ser centralizados nos seguintes pontos:
* Xerox da Faculdade de Educação UFG (Lucélio)
* Centro Acadêmico de Enfermagem UFG
Doações financeiras:
Caixa Econômica Federal
Conta: 5435-9
Ag:1842
Dalva Fátima Ferreira
sexta-feira, 9 de junho de 2017
quinta-feira, 8 de junho de 2017
INFORME DA REUNIÃO 03.06.17
Na reunião de 03 de junho de 2017, foi discutida a pauta: Avaliação Política e Geral, corte de ponto e reposição, situação das (os) servidoras (es). Administrativas (os) e auxiliares.
Primeiramente, pontuou-se sobre a importância das companheiras (os) na manifestação em Brasília no dia 24/05/2017 contra a Reforma da Previdência e fim dos direitos Trabalhistas duramente conquistados. Sobre a ameaça dessas perdas, refletiu-se que esta é uma demanda de luta de toda a classe trabalhadora da qual, nós, de educação não podemos ficar de fora.
A seguir realizou-se o informe sobre a reunião do dia 02.06.17 (sexta-feira) na SME, na qual o Secretário Marcelo Costa não compareceu. (Ver informe sobre a reunião no blog) e também foi dito que haverá outra reunião com o Secretário na SME no dia 09/06/17, próxima sexta feira.
Passou-se então para o debate sobre o corte de ponto, realizado pelo prefeito Iris Rezende como forma de punição da categoria que ousou lutar no movimento paredista de abril a maio. Avaliou-se que o ato realizado durante o Mutirão foi positivo, pois, mostrou o quanto a categoria é de luta e não deixará seus direitos serem seciados. Em consenso, decidiu-se que se a prefeitura não fizer o pagamento de forma integral dos salários, das (os) servidoras (es) grevistas, não terá reposição e a prefeitura terá que cumprir a lei dos 200 dias letivos, para não sofrer processo por improbidade administrativa. Desta maneira, não iremos propor calendário enquanto o salário não for integralmente pago.
Seguindo a pauta, as servidoras (es) administrativas (os) e auxiliares levantaram a necessidade do SIMSED organizar uma reunião para o debate da pauta de luta das (os) mesmas (os). O que foi considerado muito importante, mas, não de forma isolada, pois todas (os) aprendemos umas (uns) com as demandas das (os) outras (os) e mais do que nunca precisamos unir nossas forças.
Encaminhamentos:
• Comissões responsáveis por organizar cada ato e ação;
• Arrecadação de doações em dinheiro para ajudar principalmente as (os) servidoras (es) administrativos e auxiliares;
• Realização de dois Pedágios: dia 06/06 das 17h as 18h30 na Praça Cívica e dia 10/06 e às 11 h, no setor Oeste; Shopping Bouganville;
• Produção de cartazes, faixas e panfletos para serem utilizados nos pedágios e serem espalhados pela cidade;
• Realização de dois formatos de bazar: um online e outro presencial;
• O Online será tipo loja virtual;
• O Presencial será realizado por regiões ainda a definir pela comissão;
• Produção de Slide/vídeo para disponibilizar conta de doações;
• Reunião com pauta dos administrativos: sábado 17/06 às 14h.
• Reunião dos Administrativos: sábado 24/06 às 14h;
• Elaboração do Boletim da greve;
• Curso para as (os) recém-concursados.
terça-feira, 6 de junho de 2017
CAMPANHA DE SOLIDARIEDADE CONTRA O CORTE DE SALÁRIOS 06/06/2017
A greve foi o último recurso utilizado pelos trabalhadores da educação para lutarem pelos seus direitos !
Como punição, o prefeito cortou o ponto dos grevistas!
Íris Rezende, CORTOU o sustento das FAMÍLIAS dos trabalhadores da educação!
Ele já demonstrou como vai tratar a educação em sua gestão: somente com truculência!
Pois, já agrediu os trabalhadores usando a ROMU (Ronda Ostensiva Municipal) para ferir os trabalhadores da educação. Assim como, afastou diretora por fazer greve, entre outras questões.
E agora, mais uma vez mostra sua forma TRUCULENTA de tratar os trabalhadores, retirando desses, as condições de sobrevivência!
Mas não poderá nós deter! LUTAR NÃO É CRIME!
Dessa maneira, estamos organizando essa campanha de doações para os trabalhadores que tiveram seus salários cortados injusta e imoralmente!
Colabore depositando na seguinte conta:
Caixa Econômica Federal
Caixa Econômica Federal
Conta: 1842
Operação: 013
Agência: 5435-9
Dalva Fátima Ferreira
* A conta disponibilizada está sem movimentação, e foi oferecida para auxiliar nessa arrecadação. Faremos as prestações de conta das doações por meio dos extratos bancários.
**As publicações deliberadas pelo SIMSED são publicadas exclusivamente pelo blog (http://simsed.blogspot.com) e pela página do Facebook (https://www.facebook.com/simsedgoiania/). As publicações veiculadas de outras fontes são de responsabilidade individual.
segunda-feira, 5 de junho de 2017
AÇÃO CONTRA O CORTE DE PONTO 05/06/2017
O departamento jurídico do SIMSED está construindo uma Ação Civil Pública contestando o corte de ponto.
O objetivo da ação é solicitar duas coisas:
1) Que o prefeito pague o Ponto Cortado, imediatamente e de forma integral, mediante o compromisso dos trabalhadores reporem os dias em greve.
2) Que a justiça assegure que os trabalhadores não sejam punidos por não optarem repor da forma imposta pela Prefeitura e que tenham autonomia para apresentar seu calendário e cumpri-lo.
Manteremos todos informados dos andamento da Ação.
O objetivo da ação é solicitar duas coisas:
1) Que o prefeito pague o Ponto Cortado, imediatamente e de forma integral, mediante o compromisso dos trabalhadores reporem os dias em greve.
2) Que a justiça assegure que os trabalhadores não sejam punidos por não optarem repor da forma imposta pela Prefeitura e que tenham autonomia para apresentar seu calendário e cumpri-lo.
Manteremos todos informados dos andamento da Ação.
*As publicações deliberadas pelo SIMSED são publicadas exclusivamente pelo blog (http://simsed.blogspot.com) e pela página do Facebook (https://www.facebook.com/simsedgoiania/). As publicações veiculadas de outras fontes são de responsabilidade individual.
domingo, 4 de junho de 2017
ATO NO MUTIRÃO DA PREFEITURA (CONTRA O CORTE DE PONTOS) - 03.06.17
O corte de ponto foi uma ação totalmente intimidatória, inédita em Goiânia, que coloca a sobrevivência e a dignidade de inúmeros trabalhadores da Educação em risco, já que a maioria dos servidores são arrimo de família, prejudicando a alimentação, o tratamento de saúde e inclusive o comparecimento ao trabalho.
O prefeito Íris Rezende adotou uma postura para intimidar aos que são contrários à sua administração, pelo CAOS que se instaurou na saúde, na educação, dizendo inclusive aos presentes: "Me respeitem! Não sou Paulo Garcia!", citando a gestão anterior, lembramos ainda, que foi Íris que iniciou a gestão na Prefeitura de Goiânia e repassou ao então vice-prefeito. Esse posicionamento é direcionado, principalmente aos que lutam contra a retirada dos direitos dos trabalhadores da Educação.
Com a medida política e ilegal, os profissionais que exerceram o direito de Greve, estão sendo privados ao direito ao seu sustento. É fundamental ressaltar que por parte do movimento grevista sempre houve a vontade de uma negociação justa da reposição dos dias letivos não trabalhados, sem prejuízo em relação aos dias de greve, inclusive até o momento os contra-cheques permanecem inacessíveis e questionamos os critérios de corte, pois até mesmo dos finais de semana, foram descontados, se a falta Greve, não pode ser considerada falta Grave, portanto, importante rever esta atitude arbitrária!
Não é justo que sejamos punidos na tentativa de nos manter em silêncio contra os desmandos de qualquer governo.
Na oportunidade esclarecemos ao senhor prefeito Íris Rezende, que o SIMSED é o representante da Educação Municipal de Goiânia, portanto, não nos deixamos ou permitimos ser representados por Sindigoiânia e/ou Sintego, ou qualquer outra instituição que queira negociar em nos representar.
Exigimos que as negociações, que já estão sendo realizadas com o SIMSED avancem no sentido de manter uma comissão de negociação, e assim buscarmos uma solução para o impasse, que foi criado pelo prefeito, para reunirmos com o secretário de educação municipal, senhor Marcelo Ferreira, que inclusive tem se furtado das reuniões solicitadas, enviando representantes sem poder de decisão, protelando a negociação e prejudicando os envolvidos: profissionais e estudantes, reproduzindo posicionamento arbitrário.
Sentimos que há o forte desejo de nos intimidar para enfraquecer a nossa garra e resistência.
Sabemos que a desocupação da SME não poupou truculência e repressão, demonstrando que o posicionamento da gestão municipal seria ameaçador e com o intuito de dizimar qualquer tentativa de luta por nossos direitos e denúncia aos sérios problemas que ainda enfrentamos, mesmo após o final da greve.
Denunciamos também que durante o mutirão estávamos no nosso direito de livre manifestação e nos sentimos agredidos e hostilizados por pessoas que estavam próximas ao Prefeito Íris, houve muita tensão e empurra-empurra direcionados aos manifestantes e provocações desnecessárias. Tivemos faixas e cartazes retirados de nós e rasgados, porém não recuamos, mantendo a nossa manifestação.
O movimento dos servidores da Educação em Goiânia é forte, combativo e tem sido o porta-voz contra as arbitrariedades que tem ocorrido dentro e fora das instituições, envolvendo desde as condições materiais de trabalho (instalações e estruturas físicas), pagamento dos valores corretos dos salários com os devidos reajustes de data base e piso salarial, a qualidade na merenda escolar, dentre tantos outros.
Solicitamos que a gestão municipal representada pelo Prefeito Íris Rezende e o secretário de educação Marcelo Ferreira possam fazer o correto pagamento de nossos salários imediatamente, para que possamos definir o calendário de reposição. Sem pagamento, sem reposição de dias letivos não trabalhados.
sexta-feira, 2 de junho de 2017
ATO EM REPÚDIO AO CORTE DE PONTO 02.06.17
No dia 02 de junho aconteceu um ato na SME contra o corte de ponto.
Uma comissão de trabalhadores foram recebidos pela secretaria de educação, denunciando o corte de ponto e informaram que se não acontecer o pagamento integral, não vai acontecer a reposição. Ainda cobramos o posicionamento da SME sobre a gratificação para as novas auxiliares. A responsável pela SME afirmou que irá realizar a correção, pois é automático o pagamento dessa gratificação.
Na reunião estavam presentes Mário, assessor do secretário, Anderson do jurídico e a Maria Aparecida do financeiro; o secretário mais uma vez não participou, dificultando a negociação com os trabalhadores. Esses representantes da SME informaram que irão repassar para o secretário e ele deverá se encontrar com o prefeito na próxima semana para encaminhar as demandas. Ficou acertada uma reunião para a próxima sexta, dia 09, às 15 horas, onde o secretário deverá trazer um posicionamento do prefeito sobre o corte de ponto.
Temos que intensificar a nossa denúncia contra esse absurdo, é hora de luta. Os presentes no ato deliberaram sobre a mudança no calendário.
Amanhã, dia 03 de junho, vamos ao mutirão no setor Balneário Meia Ponte, às 7h, sendo o ponto de encontro na Praça do Violeiro.
A reunião acontecerá na Faculdade de Educação da UFG, às 14h.
Participe! É hora de luta!
MUDANÇA NA AGENDA E ATO 03.06.17
Mudança na agenda do dia 03/06/17 (sabádo)
Como o secretário não esteve presente na reunião do dia 02/06/17, os trabalhadores que compareceram na SME decidiram transferir a reunião do SIMSED para às 14h e deliberaram um ato.
Ato no Mutirão da prefeitura no setor Balneário
Dia: 03/06/17 (sabádo)
Horário: 7 h
Local de encontro: Praça do Violeiro.
quinta-feira, 1 de junho de 2017
TODOS CONTRA O CORTE DE PONTO ! 02.06.17
DIA: 02.06.17 SEXTA-FEIRA
HORÁRIO: a partir das 14 h
LOCAL: SME (Secretaria da Educação)
QUE ABSURDO! O PREFEITO CORTOU O SALÁRIO DOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO E OS DEIXOU SEM O SUSTENTO DE SUAS FAMÍLIAS!
PUNIDOS POR LUTAREM POR SEUS DIREITOS!
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