REUNIÃO DO SIMSED - Dia 24/03 (sábado), às 8:30 h, na Faculdade de Educação da UFG

NOTA DE REPÚDIO À EXECUÇÃO DE MARIELLE FRANCO E ANDERSON PEDRO

Quem matou, Marielle Franco e Anderson Pedro?

A injustiça desse Estado contra o povo e os que lutam!

O Sindicato Municipal dos Trabalhadores da Educação- SIMSED, vem manifestar sua solidariedade aos familiares e amigos de Marielle Franco e Anderson Pedro, ambos executados na noite do dia 14 de Março de 2018.

Marielle Franco, mulher, negra, ativista dos Direitos Humanos, que lutava contra as injustiças cometidas com o povo brasileiro, principalmente com as populações  das favelas do Rio de Janeiro, foi morta a tiros, juntamente com Anderson Pedro. Este estava trabalhando como motorista para ela, também foi atingido e morreu imediatamente.

A morte de Marielle Franco foi uma tentativa de calar os que lutam, no caso, mesmo aqueles que acreditam nesse podre Estado, como no caso dessa vereadora. Apesar de acreditar na política parlamentar, ela era uma firme ativista em defesa dos direitos humanos.

Há algumas semanas, Marielle assumira o posto de relatora de uma Comissão criada para monitorar as ações da intervenção federal no Rio de Janeiro.

Marielle, nascida e criada no conjunto de favelas do Complexo da Maré, na zona norte do Rio de Janeiro, sentiu na pele o que é viver em um desses lugares que é esquecido pelo ESTADO e quando são lembrados por eles, não é para vê-los como humanos e sujeitos de direitos, que precisam viver com dignidade, moradia adequada, cultura, educação e saúde  de qualidade e segurança.

Opa! Segurança? Essa o ESTADO ofereceu!

Começou a agir, mandando UPPs para ocupar as favelas, mas   a pergunta é: para defender quem?! Oferecer segurança à quem?!

Não serviu aos moradores das favelas, ao contrário,  levou a sensação  e a prática de um estado de exceção.

Que a multidão que ocupou às ruas indignada com a morte de Marielle e de Anderson sirva de exemplo para que possamos lutar por justiça, pelos que morrem na frente dos hospitais, por milhares de pessoas que são assassinados por um pedaço de Terra como aconteceu em Pau D'arco, por milhares que têm a vida ceifada nas favelas por bala perdida (não tão perdida assim!), por milhares que morrem por um pedaço de pão.

Que sigamos em frente  e nas ruas, denunciando e exigindo que a justiça seja feita, principalmente pra quem rouba os cofres públicos, para que os impostos pagos com o suor do trabalhador, sejam de fato revertidos para o bem e melhoria de vida da população brasileira.

Que os mandantes e os assassinos de Marielle  sejam punidos!

Marielle Franco e Anderson Pedro foram vítimas desse estado genocida, em que o número de mortes, cresce a cada segundo, sendo em sua maioria, mulheres, negros e pobres. 

Que Marielle sirva de exemplo para todos nós, e principalmente para as mulheres.

Repudiamos essa tentativa de intimidar os que lutam, pois essa covarde atitude só serviu para regar o campo e fazer florescer mais ainda a revolta popular.

Não conseguirão calar  os que lutam, mais que nunca, todas e todos lutadores em defesa dos direitos do povo seguirão mais fortes e convictos que estão no caminho certo.

MARIELLE FRANCO E ANDERSON PEDRO, PRESENTE!!!!!

Lutar não é crime!

Não passarão!

Cartaz preto e branco da Assembleia - Dia 05/04, às 8 h, na SME

ASSEMBLEIA GERAL COM PARALISAÇÃO – DIA 05/04, às 8:00 h, na SME

O SIMSED convida todos os trabalhadores da educação do município de Goiânia para uma paralisação com assembleia no dia 05 de abril. Essa assembleia ocorrerá às 8:00 h na SME. É muito importante a presença de todos. Ajudem a divulgar.

EX-DIRETORA E EX-COORDENADORA FORAM PUNIDAS PELA PRÁTICA DO ASSÉDIO MORAL

Foi publicado no Diário Oficial (conforme o anexo) mais um caso de punição para duas pessoas que ocupavam cargos de chefia e praticaram assédio moral contra uma professora no ambiente escolar.

Dessa vez, foram as ex-diretora, Nilce Marchini Laurente Matias, e a ex-coordenadora, Karla Roberta da Silva Torres, ambas da Escola Municipal JARDIM ATLÂNTICO. As duas foram punidas disciplinarmente com a suspensão de 15 dias por assediar moralmente uma servidora. Podem conferir no Diário oficial do dia 27/02, nas folhas 62 e 63.

O SIMSED considera que a punição foi muito branda, demonstrando que a SME é conivente com o assédio moral sistemático na rede municipal. Porém, considera como positivo a punição, por comprovar cabalmente a existência do assédio moral no ambiente escolar.

Assédio moral é crime e precisa ser denunciado!

SME MENTE EM NOTA ENVIADA À IMPRENSA! SIMSED JÁ ENTREGOU A PAUTA DE NEGOCIAÇÕES POR DUAS VEZES AO SECRETÁRIO MARCELO!

A SME mais uma vez procurou enganar os trabalhadores e a sociedade em uma nota enviada à reportagem da TV Anhanguera no dia da última assembleia com paralisação.

Nessa nota enviada à imprensa, a SME informou que não foi notificada e não recebeu nenhuma pauta de reivindicações enviada pelos “sindicatos oficiais”. É importante deixar claro, que a SME tentou confundir a opinião pública, pois o SIMSED notificou a SME por duas vezes solicitando reunião, além de ter entregue as principais pautas de reivindicação da categoria (conforme o último ofício em anexo). Para reforçar o desejo em negociar, o SIMSED também entregou uma representação ao Ministério Público, para que essa instituição possa intermediar uma negociação com os trabalhadores da educação, diante do autoritarismo e negação da SME em estabelecer um debate transparente e democrático.

O que a SME chama de sindicatos oficiais? São o Sintrego e o Sindigoiânia, que realmente não entregaram a pauta de reivindicações e ainda estão fazendo o jogo sujo da prefeitura. Esses sindicatos pelegos procuram dar legitimidade ao secretário Marcelo, pois quando estes fingem que estão negociando, dão respaldo legal para o secretário, que passa a contar com o argumento legal de que está discutindo e negociando com os trabalhadores. Porém, isso é uma farsa armada pelo secretário com a conivência dos sindicatos pelegos, pois visa apenas simular uma suposta negociação para o sistema judiciário, para a imprensa, a parte desinformada da categoria e a sociedade em geral.

O SIMSED denuncia essa falsa informação divulgada pela SME e o jogo sujo que tem sido a prática dos sindicatos pelegos.

Abaixo o último ofício entregue na SME com a Pauta de Reivindicações aprovada durante a assembleia do dia 08 de março.

AUDIÊNCIA PÚBLICA SOBRE O DESCUMPRIMENTO DA CLÁUSULA 2 DO TAC SOBRE O CONCURSO (DIA 13/03, às 14 h, na Câmara Municipal)

O SIMSED convida todos os trabalhadores da educação para essa importante audiência pública que discutirá sobre a convocação dos aprovados no último concurso da educação do município de Goiânia.

Local: Câmara Municipal;

Dia: 13/03;

Horário: 14 h.

BAZAR DO SIMSED - DIA 11/03, às 8 h, na Paróquia Rainha da Paz, no Setor União.

BAZAR DO SIMSED - DIA 11/03, às 8 h, na Paróquia Rainha da Paz, no Setor União.

O SIMSED não possui rabo preso com políticos. Por isso mantém a sua independência política e não concilia com os governantes. Vamos realizar essa atividade no próximo domingo, dia 11/03, para levantar recursos para a nossa jornada de luta que está iniciando. Ajude a construir o SIMSED materialmente. Obrigado.

VITORIOSA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA

No dia 8 de março de 2018, nessa última quinta-feira, as trabalhadoras e os trabalhadores da educação se reuniram,  para em Assembleia Geral, instância máxima e deliberativa da categoria, debaterem sobre a situação caótica em que se encontra a educação no município e acima de tudo , para deliberar ações em defesa da qualidade da educação e dos  direitos negados e usurpados pelo prefeito Iris Rezende e pelo secretário da SME, Marcelo Costa.

Essa é uma data de fundamental importância para as mulheres trabalhadoras, pois se trata da Celebração Internacional em homenagem às  mulheres que verteram seu sangue na luta por  seus direitos. Nada melhor que uma data como essa para debater o caos na educação e as reivindicações da categoria , uma vez que esta é em sua maioria, composta por mulheres.

Essa Assembleia foi de fundamental importância pra luta na educação. Muitas escolas, por volta de 200, aderiram à paralisação, e compareceram em torno de 400 servidores.

Mesmo após toda a covardia cometida por essa prefeitura, que violentou sangrentamente depois da última greve as(os) trabalhadoras, cortou o ponto das(os) mesmas e após a reposição das aulas não as (os) pagou integralmente e nem à todas(os) servidoras, ainda assim, com toda essa tentativa de desmobilizar e esmorecer a luta, a categoria compareceu firmemente à sua Assembleia.

Além de toda covardia  deferida pela prefeitura e a SME, a realização da Assembleia contou com golpes baixos do Sintegro, sindicato traidor, enganador e conciliador. Eles foram capazes de passar de escola em escola para disseminar o medo do corte de ponto. Claramente,  proveniente de algum acordo que esses devem ter feito com a SME. Mas a categoria está cada vez mais alerta e foi em vão essa tentativa de boicote à Verdadeira Assembleia da categoria.

Ao final, as (o) trabalhadoras se encaminharam em protesto até o Ministério Público para exigir desse órgão, mais ação em defesa e garantia dos direitos das(os) trabalhadoras que não  estão sendo cumpridos pela gestão Iris Rezende. Ato vitorioso, em que uma comissão foi atendida e já ficou agendada mais uma rodada com a promotoria do MP.

As deliberações da Assembleia foram as seguintes:

- Formar de equipes de aprofundamento das Diretrizes e equipe de negociação;

- Data da próxima Assembleia, dia 05/04, às 8h na SME;

- Reunião do SIMSED, dia 24/03, às 8h,  para organizar a luta, formar as equipes e preparar a próxima Assembleia.

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA

Os trabalhadores da educação do município de Goiânia discutiram a Pauta de Reivindicações abaixo em inúmeras reuniões. Amanhã, na assembleia geral, essa pauta será analisada pelos trabalhadores, que poderão acrescentar outros pontos. Depois do debate ela será submetida à apreciação e votação.

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA.

1.    Exigimos respeito por parte do prefeito Iris Rezende e do Secretário Marcelo Ferreira da Costa, pois precisam deixar de agir com manobras e realizar uma verdadeira negociação com os trabalhadores, através do SIMSED e não através de seus prepostos (Sintego e Sindigoiânia);

2.    Melhoria nas escolas e CMEI’s de Goiânia, para que seja garantido o pleno atendimento de direitos básicos dos estudantes e dos trabalhadores da educação;

3.    Imediato pagamento da data-base do trabalhador administrativo referente ao ano de 2017 e 2018. Exigimos o pagamento sem parcelamento, pois já deviam estar cumprindo desde o mês de janeiro;



4.    Pagamento de um Piso Salarial para o trabalhador administrativo de no mínimo dois salários mínimos;

5.    Cumprimento da lei do adicional de 30% para os novos auxiliares de atividades educativos e o retroativo.

6.    Cumprimento do Piso Nacional dos professores e reposição das perdas inflacionárias;

7.    Convocação dos aprovados no último concurso, inclusive do Cadastro de Reserva, e prorrogação do Concurso, como meio para suprir o déficit real de funcionários na Rede Municipal;

8.    Melhorias no atendimento do Instituto de Assistência à Saúde e Social dos Servidores Municipais de Goiânia (IMAS), afastamento do presidente Sebastião Peixoto e auditoria pública de suas contas.

9.    Democracia na Rede Municipal, com discussão e apresentação das Novas Diretrizes e revogação de medidas autoritárias, como foi o processo de eleição dos coordenadores;

10.    Reajuste da Regência do professor;

11.    Valorização dos diretores, garantindo a incorporação da gratificação e a compatibilidade do seu valor com as responsabilidades da função;

12.     Reajuste do auxílio locomoção do professor;

13.    Direito dos auxiliares de atividades educativas realizar substituição;

14.    Alteração do Plano de Carreira e Estatuto, definindo o cargo de auxiliar como pedagógico e equiparando a suas vantagens em semelhança a carreira do professor;

15.    Auxílio locomoção para os auxiliares de atividades educativas;

16.    Pagamento dos oito meses de retroativo dos servidores administrativos, referentes a data-base de 2014;

17.    Pagamento das Progressões Horizontais (mudança de letra) e Verticais (Titularidade), com retroativo, para todos os trabalhadores da educação;

18.    Regulamentação do cargo de cuidador;

19.    Não fechamento do Ciclo III;

20.    Reabertura de turmas EAJA noturno nas Escolas onde fecharam e Manutenção onde já existem;

21.    Que a Progressão vertical dos servidores administrativos volte a ser de 2 em 2 anos;

22.    Igualdade do recesso escolar dos trabalhadores administrativos em relação aos demais servidores da educação;

23.    Direito a insalubridade para os trabalhadores administrativos;

24.    Pagamento de três meses retroativo do Piso dos professores no ano de 2014;

25.    Regência para o coordenador de turno;

26.    Direito ao auxílio locomoção para o trabalhador administrativo:

27.    Cumprimento da lei que garante a substituição do administrativo imediatamente;

28.    O administrativo com formação superior na área pedagógica de educação tenha garantia de valorização tanto economicamente quanto socialmente no decorrer de sua carreira pública;

29.    Fim das Escolas e CMEIs de Placa;

30.    Melhoria na qualidade da merenda escolar e dos produtos adquiridos para o preparo dos alimentos, com garantia do fornecimento do lanche a todas as instituições, sem interrupções contínuas ou esporádicas durante todo o período letivo;

31.    Maior segurança nas instituições escolares, pois semanalmente as mesmas são assaltas e o patrimônio da escola é depredado;

32.    Concessão das licenças prêmio;

33.    Punição rigorosa contra o sistemático assédio moral na rede municipal;

VITORIOSO ATO DOS NOVOS AUXILIARES EXIGE OS 30%

Ato dos auxiliares

O SIMSED saúda todos os novos auxiliares de atividades educativas que participaram ou ajudaram a construir a paralisação do dia 05 de março.

A atividade do dia 05 de março demonstrou toda a força da categoria. Mesmo com toda a repressão e opressão da SME, ameaçando os trabalhadores com corte de ponto e intimidando com o argumento da má avaliação no estágio probatório, mais de 150 instituições foram paralisadas e o ato na SME contou com cerca de 400 pessoas.

Entoando palavras de ordem, denunciaram o desrespeito da prefeitura e em defesa dos seus direitos, os auxiliares deram um grande exemplo de luta para todos os trabalhadores da educação.

O SIMSED também saúda todos os trabalhadores administrativos, professores, estudantes, trabalhadores de outras categorias, que estiveram presentes no ato do dia 05 de março prestando solidariedade aos auxiliares de atividades educativas. A luta pela educação é um conjunto e todas as categorias precisam se unir.

O secretário de educação, Marcelo Costa, demonstrou todo o seu autoritarismo e falta de respeito com os trabalhadores quando não se dignificou nem a receber um documento formulado pelos auxiliares cobrando os seus direitos. O secretário Marcelo demonstra mais uma vez como é truculento e sem diálogo.

Esse ato foi muito importante, mas serão necessários inúmeras outros momentos de luta para garantir o cumprimento dos direitos dos auxiliares e de todos os trabalhadores da educação. Por isso é de extrema importância a participação de todos os trabalhadores na assembleia geral do dia 08 de março, às 8:30 h, no Cepal do Setor Sul.

AUDIÊNCIA PÚBLICA SOBRE O IMAS

No dia 05 de março o SIMSED esteve presente em uma audiência pública na Câmara Municipal para discutir sobre o IMAS.

Essa audiência foi organizada pelo vereador Elias Vaz, que convidou o presidente do IMAS, Sebastião Peixoto, e o procurador do município, para esclarecer a situação do instituto.

Sebastião Peixoto procurou fazer um teatro para demonstrar que a situação do IMAS está maravilhosa. Porém, inúmeros usuários que tiveram problemas com o IMAS estavam lá para denunciar os seus posicionamentos. O procurador do município e o presidente do IMAS entraram em várias contradições, como a quantidade de processos em análise, mas foram categóricos em afirmar que o IMAS possui dinheiro em caixa e é viável.

Também foi discutido sobre a transferência do IMAS para o IPASGO, onde a maioria dos presentes se demonstraram contrários, menos o SINTREGO, que além de defender o Sebastião Peixoto, se posicionaram favoráveis a transferência do IMAS para o IPASGO, desde que seja opcional ao servidor. A maioria dos presentes se posicionou contrário a tal medida, alegando que é necessário salvar o IMAS, que é do servidor público.

Também foi discutido que o instituto precisa ser gerido por funcionário público e controlado pelos servidores. O SIMSED se posicionou contra a permanência de Sebastião Peixoto na presidência do instituto e conclamou pelo “Fora Sebastião Peixoto!”.

DOIS CAMINHOS DE LUTA NA EDUCAÇÃO

Todos os trabalhadores da educação têm o direito e o livre arbítrio para definir qual movimento sindical seguir na luta por seus direitos.

Há tempos se constituiu dois caminhos antagônicos no movimento sindical da educação em Goiânia, como vem ocorrendo pelo brasil afora e em diferentes  lutas populares.

Um desses caminhos é do movimento sindical atrelado aos governantes e seus asseclas, em que a categoria foi e tem sido usada para os projetos políticos eleitoreiros das direções do Sintego. Sindicato este que nos últimos anos não esteve à frente de nenhuma batalha em prol das reivindicações mais sentidas da categoria. Ainda assim, teve a capacidade de veicular  em seus materiais de propaganda, as conquistas de direitos como se fossem resultado de suas negociatas, uma vez que a única ação deste sindicato foi sentar-se à mesa do secretário e posar sorridente para foto.

O outro caminho tem sido de batalha árdua. Luta contra a perseguição, contra a traição histórica desse sindicatos e seus comparsas, luta por respeito à educação e luta combativa e independente pelos direitos pisoteados.

Nesse caminho quem esteve à frente foi o Simsed e o Comando De luta que se constituiu a partir da ruptura com o Sintego, como o único meio de mobilizar e organizar a categoria de forma independente de projetos politiqueiros sem compromisso com os anseios da categoria.

Dessa maneira, desde 2010, e principalmente, a partir da greve com ocupação em 2013, pela primeira vez, da Câmara dos Vereadores, o Simsed tem cumprido um importante papel na luta e conquistas dos direitos dos trabalhadores da educação desse município, tais como:

▪extensão do auxílio locomoção;

▪manutenção dos 10% de quinquênio;

▪progressão de dois em dois anos para os administrativos;

▪data base em janeiro e férias quinzenais para os administrativos , que não têm sido cumpridas;

▪30% de adicional aos administrativos auxiliares de atividades educativas,  que também não estão sendo cumpridos;

▪os planejamentos pedagógicos com dispensas de alunos;

▪a inclusão da regência na aposentaria;

▪retomada do pagamento da titularidade , que também não está sendo cumprida;

▪ convocação dos aprovados;

▪ Piso Salarial; entre outras conquistas.

Sendo assim, REFORÇAMOS a mobilização à  ASSEMBLEIA no DIA 8 DE MARÇO no CEPAL, e DENUNCIAMOS  o vil papel que o sintego tem prestado contra a categoria , na medida em que dissemina MEDO, alardeando sobre corte de ponto , sendo que, a categoria  tem o direito de fazer Assembleia, inclusive,  independente de qualquer sindicato. A assembleia é a instância máxima de qualquer categoria.

PARTICIPEM DA ASSEMBLEIA, DIA 8 DE MARÇO,  NO CEPAL.

AUDIÊNCIA PÚBLICA SOBRE O IMAS (DIA 05/03 ÀS 14 H)

O SIMSED convida todos os funcionários públicos do município de Goiânia para essa importante audiência pública que discutirá sobre o IMAS.

Chegamos ao extremo no caso do IMAS. O desrespeito com o servidor público é evidente e notório para qualquer um ver. São hospitais que não estão atendendo e até tratamento contra o câncer interrompidos.

Mesmo com esses graves problemas, o prefeito Iris Rezende indicou para a presidência do IMAS um homem investigado em vários casos de corrupção. Ainda pretende transferir o IMAS para o IPASGO sem consultar os servidores públicos, mesmo a prefeitura devendo mais de R$ 36 milhões para o IMAS.

Nenhuma instituição investigou ou esclareceu os motivos que o IMAS chegou a esse estado. Há alguns anos atrás, o IMAS era um bom plano e o transformaram, através de sucessivas gestões municipais, em um verdadeiro martírio para o servidor público.

Para deixar claro para todos os servidores, o SINDIGOIÂNIA e o SINTREGO participam do Conselho Fiscal do IMAS e não apresentam publicamente nenhum questionamento das contas ou de tudo o que o prefeito está fazendo com o servidor público, demonstrando uma aceitação ao CAOS no IMAS.

Se não lutarmos e não cobrarmos, os planos do prefeito para o IMAS não são nada favoráveis aos servidores. Exigimos uma CEI do IMAS! Fora Sebastião Peixoto! O IMAS É DO SERVIDOR E NÃO DO PREFEITO!

IRIS REZENDE, RESPEITE O SERVIDOR PÚBLICO

Local: Câmara Municipal;

Dia: 05/03 (segunda-feira);

Horário: 14 h

REUNIÃO DO SIMSED - DIA 03/03, às 9 h, na Faculdade de Enfermagem da UFG

O SIMSED convida todos os trabalhadores da educação para uma reunião no próximo sábado, dia 03/03, às 9 h, na Faculdade de Enfermagem da UFG, com o objetivo de organizar a assembleia do dia 08 de março e aprofundar sobre a pauta de reivindicações. Contamos com a presença de todos.

REUNIÃO SIMSED

DIA: 03/03;

HORÁRIO: 9 h;

LOCAL: Faculdade de Enfermagem da UFG (No quarteirão do Hospital das Clínicas).