sábado, 16 de março de 2024

ATO DO SIMSED NO PAÇO MUNICIPAL, DIA 14 DE MARÇO.


 


No último dia 14, o Simsed chamou uma paralisação e vários professores ligados ao Simsed pararam as atividades e foram até o Paço Municipal, onde era para ter  acontecido uma assembleia dos trabalhadores Administrativos chamada pelo Sintego. 


Não houve a assembleia, pois o sintego disse que não havia nenhuma novidade nas propostas. Sob a condução  do sintego houve apenas  algumas falas e músicas para curtir.


Observado o clima derrotista e de desânimo  promovido, o grupo do Comando de Greve pediu a palavra e chamou os trabalhadores para uma manifestação na entrada do Paço, momento em que o simsed se colocou junto apoiando e muitos  trabalhadores saíram juntos em manifestação com  palavras de ordem e  falas de protesto contra os horrores que esta prefeitura está promovendo na educação e com os trabalhadores da educação em Goiânia.  


Na ocasião, repudiamos o tremendo descaso desse prefeito para com os Trabalhadores Administrativos, deixando-os sem o tão necessário Plano de Carreira, concedendo a todas as outras categorias. 


Não se enganem aqueles que pensam que vão tratar os trabalhadores com tamanho desprezo, que isso não terá uma resposta à altura destes trabalhadores! 


Todo apoio à justa luta dos Trabalhadores Administrativos por um Plano de Carreira digno! 


Avante!

domingo, 10 de março de 2024

DELIBERAÇÕES DA ASSEMBLEIA DO SIMSED REALIZADA NA SME - DIA 08 DE MARÇO DE 2024

 


Neste último dia 08 de março, Dia internacional da mulher, as Trabalhadoras e  Trabalhadores da Educação do município de Goiânia realizaram mais uma Assembleia para debater sobre os inúmeros problemas enfrentados na Rede Municipal de Ensino. 


Vários trabalhadores fizeram falas  denunciando, sobretudo, a irresponsabilidade da secretaria de educação que não organizou em tempo hábil a convocação dos aprovados no concurso,  deixando essa situação vergonhosa do déficit de 1/3 das vagas, tornando inviável a continuidade do trabalho em diversas unidades de ensino.  


Denunciaram também o descaso e preconceito do Prefeito Rogério Cruz para com os Trabalhadores Administrativos da Educação, promovendo a desavergonhada falta de isonomia, concedendo reajustes de salários a todos os outros setores,  deixando apenas os Administrativos da Educação sem reajuste, e também por não enviar o Plano de Carreira para estes trabalhadores que estão vivendo situação degradantes com suas famílias por falta de salário justo. 


Outras denúncias como a falta de autonomia pedagógica, a imposição de um processo de avaliações que visam o ranqueamento, o excesso de burocracia inútil,  projetos pautados no esvaziamento pedagógico e de cunho neoliberal, déficit altíssimo de funcionários, 

inúmeros direitos negados; gestão autoritária e propagação de fake News; punição aos trabalhadores doentes e sem direito ao tratamento pela inoperância do Imas.


Todas as falas reafirmaram que a única saída é a reorganização da luta e fazer o trabalho de "formiguinha" no sentido de conscientizar os Trabalhadores sobre o caos da realidade atual e sobre a importância de se levantar perante às injustiças sociais postas por essa gestão. Não há o que esperar de positivo dessa gestão, tampouco de acreditar em sindicato de carta sindical. A luta é feita pelos próprios Trabalhadores, 

traçando estratégias, para que o corte de ponto não seja o fantasma, não podemos nos intimidar com qualquer ameaça. 


Portanto, dentre as propostas levantadas, foram tiradas em votação as seguintes deliberações: 


• Colocar como pauta da Greve Geral a abertura da prestação de contas detalhada e a reorganização e distribuição dos Recursos do Fundeb e FMMDE para todos os profissionais da educação;


• Formação de Comissões de comunicação, formação política e mobilização; 


• Propor a todas as instituições de luta que produzam uma faixa de apoio à greve, ao Plano de Carreira dos Administrativos e colocar na frente da sua instituição; 


• reunião online domingo às 19h;


• paralisação dia 14/03 e realização de um ato  a ser definido na reunião de domingo;


• reunião presencial dia 16/03 pela manhã, para aprofundar os debates e organização de Comissões.


Ao final, foram deliberadas também a publicação  réplica da nota dos trabalhadores do  Abrigo Nizo Prego, denunciando que ao invés de obrigar a prefeitura a solucionar os problemas de

condições precárias,

o Juiz, numa canetada só, determinou a transferência da instituição para uma instituição filantrópica religiosa; bem como divulgar uma  nota do simsed em apoio à greve dos trabalhadores da UEG. 


Também foi lida e aprovada a pauta da categoria a ser protocolada - (foi protocolada logo após a Assembleia).


Avante!

sábado, 9 de março de 2024

O SIMSED ENDOSSA E FAZ REPERCUTIR A NOTA PÚBLICA DE POSICIONAMENTO DA EQUIPE TÉCNICA DA UNIDADE DE ATENDIMENTO PROFESSOR NISO PREGO ACERCA DA INTERDIÇÃO DA UNIDADE E O REPASSE DE SUAS ATRIBUIÇÕES PARA ENTIDADE FILANTRÓPICA RELIGIOSA.


Nota Pública de Posicionamento da Equipe Técnica da Unidade de Acolhimento Residencial Professor Niso Prego acerca da interdição da Unidade e o repasse de suas atribuições para entidade filantrópica religiosa.

Os integrantes da Equipe Técnica do Res. Prof. Niso Prego, um corpo composto por Psicólogas, Enfermeiras, Nutricionistas, Pedagogas e Assistentes Sociais, vem através do
presente documento emitir seu posicionamento ético/político/profissional sobre a decisão do Juizado da Infância e da Juventude de Goiânia em realizar a interdição temporária do Niso Prego, transferindo as crianças acolhidas para uma instituição de acolhimento filantrópica gerido por uma instituição religiosa. Objetivamos também divulgar o presente documento entre as instituições envolvidas na política de proteção à criança e ao adolescente para angariar apoio e fomentar o debate sobre a execução da política pública de acolhimento institucional de crianças e adolescentes na cidade de Goiânia.Vamos listar abaixo três pontos chaves baseados na atuação profissional dos técnicos no sentido de: seguir as normas legais do ECA e do SUAS; falar do trabalho desempenhando junto da Prefeitura e do Judiciário para solucionar os problemas do Niso Prego; e, falar da preocupação com os impactos dessa decisão sobre a assistência que é prestada as crianças acolhidas atualmente na unidade. - A atuação da Equipe Técnica do Niso Prego compreende o Serviço Público de Acolhimento de Crianças e adolescentes como sendo serviço de Alta Complexidade, dentro daquilo que prevê o Sistema Único de Assistência Social e, portanto, deve funcionar sob o poder público Executivo Municipal, sendo gerido pela Secretaria de Desenvolvimento Humano e Social, passando também pela supervisão e deliberações do Conselho Municipal da Criança e do Adolescente, mantendo sempre seu caráter LAICO. - A Equipe Técnica do Niso Prego, em julho de 2023, vivenciando o ápice do momento de crise por qual passa a Instituição, construiu de forma conjunta um documento relatando os principais problemas enfrentados pela Unidade e propondo soluções para tais, entre elas: aumentar o número de servidores por meio da convocação de aprovados no último concurso da prefeitura, ou, por meio de realização de processo seletivo; realização de cursos de capacitação com a Equipe Técnica junto do JIJ; oferta de adicionais salariais para os servidores da unidade (adicional insalubridade, entre outros). Vale lembrar aqui que algumas melhoras já estão sendo realizadas
desde então, como aquisição de mais veículos e motoristas, a chegada de novos servidores nas
atividades meio (cozinha e limpeza) e a iminência da chegada de 6 educadores.
- A Equipe Técnica do Niso Prego enxerga com receio a transferência de todas as crianças
acolhidas para outro Abrigo considerando os prejuízos que podem vir a acontecer com o trabalho desempenhado junto delas no que diz respeito a: Vida escolar, trabalho em rede junto de CMAI, CREAS, CAPSI entre outros. Também consideramos a questão psicológica das crianças maiores, tendo de encarar mais uma vez em suas vidas uma mudança brusca de meio social e espaço
físico, causando alterações de rotina e vínculos construídos com educadores e técnicos.
Diante do exposto acima, as técnicas e técnicos da Unidade de Acolhimento Residencial
Professor Niso Prego consideram que as meditas tomadas pelo Juizado da Infância e da
Juventude de Goiânia configuram um grave retrocesso no que diz respeito ao funcionamento do Serviço Público de acolhimento de crianças e adolescentes no município de Goiânia, bem como a garantia dos direitos das crianças acolhidas, uma vez que consideramos que o poder judiciário não deveria tomar decisões políticas voltadas para fortalecimento de políticas neoliberais de
repasse das responsabilidades do Estado para o setor privado. Consideramos que essa postura
do judiciário poderá agravar a situação do Niso, já que retira da esfera estatal a responsabilidade desse serviço e o repassa diretamente para o setor privado/filantrópico. A Equipe Técnica defende
que a melhor alternativa para sanar os problemas do Niso é dar continuidade as melhorias e ganhos que tivemos no decorrer dos últimos meses (conforme descrito acima no item 2), voltados
para fortalecimento dessa instituição que é referência no município de Goiânia, objetivando o
fortalecimento do setor público no atendimento as demandas sociais da população.

A Equipe Técnica do Residencial Professor Niso Prego solicita apoio ao presente documento
por parte das entidades e órgãos públicos comprometidos com a defesa das Políticas
Socioassistenciais em seu caráter Público, Laico, Gratuito e de Qualidade.
Defenda a Unidade de Acolhimento Residencial Professor Niso Prego!

Por um Serviço de Acolhimento Público, Gratuito, Laico e de Qualidade!
Abaixo a terceirização e privatização dos Serviços Públicos!

quinta-feira, 7 de março de 2024

TODO APOIO À GREVE DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS (UEG)!

 





O Sindicato Municipal dos Servidores da Educação de Goiânia – SIMSED – expressa o seu total apoio à greve da UEG, pois essa representa a luta em defesa de uma educação pública superior, gratuita e de qualidade.


Há anos, a UEG tem sido sucateada pelos mais sucessivos governos de turno. Inicialmente concebida como uma promessa de avanço na educação superior em Goiás, a instituição nunca recebeu o apoio adequado para prosperar. Suas instalações físicas permanecem precárias e seus profissionais não são devidamente valorizados. A situação é ainda mais complicada devido à redução do apoio financeiro do governo, que só agravou os seus problemas.


É evidente que uma educação superior de qualidade exige investimentos significativos em bibliotecas, laboratórios, pesquisa e outras áreas, algo que tem sido negligenciado. Diante dessa precarização, os docentes da UEG estão justamente reivindicando seus direitos através desta greve. Muitos professores doutores recebem salários como mestres ou especialistas, muito abaixo do esperado para suas qualificações, evidenciando a falta de valorização e incentivo à formação acadêmica.


Os docentes, organizados de forma autônoma, puxaram o movimento grevista. De forma absurda, o judiciário tenta criminalizar essa ação, rotulando-a como ilegal. Na verdade, o que é ilegal é a política de desvalorização e sucateamento da educação pública e de seus profissionais.


Portanto, o SIMSED declara seu total apoio à greve dos docentes da UEG e convoca a sociedade a se unir em solidariedade a esta causa, que busca uma educação pública e de qualidade para todos.

segunda-feira, 4 de março de 2024

DELIBERAÇÕES DA REUNIÃO DO SIMSED DO DIA 03/03.




 📄Deliberações da reunião do Simsed do dia 03/03:


1️⃣ ASSEMBLEIA GERAL COM PARALISAÇÃO.

Data: 08/03 (sexta-feira)

Horário: 9:00

Local: SME.

Logo será divulgado o cartaz.


2️⃣ Organizar lista de instituições que não estão funcionando ou estão abertas em condições precárias de funcionamento para levar ao MP.


3️⃣ Sistematizar uma pauta de reivindicações dos professores. 


4️⃣ Escrever nota de apoio à greve da UEG.


5️⃣ Realizar nova reunião do Simsed aberta para a categoria para organização da assembleia e acompanhamento das deliberações.

Data: 06/03 (quarta-feira)

Horário: 19:00

Local: Google meet. Link será enviado nos grupos de whats app momentos antes da reunião.


✊🏼 A luta continua! 💪🏼

sexta-feira, 1 de março de 2024

REUNIÃO NESTE DOMINGO.CAOS NA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA!


 ❗CAOS NA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE GOIÂNIA!❗


Diante do descaso da prefeitura de Goiânia que instaurou um caos na educação municipal o Simsed convida a tod@s servidores para discutir e deliberar em reunião ABERTA a categoria.


📆 Data: 03/03/24 (Domingo)

🕖 Horário: 19:00

📌 Pelo Google meet (link será enviado nos grupos momentos antes da reunião).


🔊 Sugestão de pauta:


➡️ Greve dos administrativos.

➡️ Concurso público e falta generalizada de servidores.

➡️ Piso salarial.

➡️ Realização de paralisação/ assembleia/manifestação.

➡️ Situação do Imas.