REUNIÃO DOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO 03.06.2017

Data: 03/06 sábado às 8h

Local: Faculdade de Educação - UFG

Pauta: 

1. Balanço da greve

2. Corte de ponto e reposição 

3. Auxiliares

4. Administrativos

confira o cartaz da reunião, imprima e cole na sua instituição.

AÇÕES CONTRA O CORTE DE PONTO - 05/2017

30/05 (terça-feira)

Horário: durante o dia todo.

▶ Protocolo de ofícios contra a reposição sem pagamento.

02/06 (sexta-feira)

Horário: A partir das 14h

▶ Ato na SME durante a reunião da Comissão de Negociação.

OFICIO SOBRE A REPOSIÇÃO!

Acesse o link e veja o ofício (em word) para ser entregue na SME acerca da reposição.

O mesmo ofício pode ser entregue para quem aderiu  

individualmente a greve, basta modificar o início do ofício. 

Veja o documento :

Goiânia,           de maio de 2017

Ofício nº

Senhor Secretário,

Nós, trabalhadores da __________ (nome da instituição) _______________________, nos comprometemos a repor as aulas apenas mediante o pagamento integral de nossos salários. No caso da secretaria de educação cortar o salário dos trabalhadores, não realizaremos a reposição das aulas.

O secretário de educação inviabiliza o cumprimento dos 200 dias letivos, conforme estabelecido pela LDB, com a sua posição autoritária de efetuar o corte de salário dos trabalhadores que aderiram ao movimento grevista.

A responsabilidade pelo cumprimento dos 200 dias letivos é conjunta, entre secretaria de educação e os profissionais da educação. Quando o secretário adotou a posição de cortar o ponto ele esteve legitimando a não reposição, pois o corte de ponto significa a desobrigação do trabalhador em realizar tal reposição, prejudicando os estudantes, que não terão o conteúdo lecionado e muito menos o cumprimento dos duzentos dias letivos previstos na legislação.

Afirmamos que os estudantes vão ficar prejudicados com esse corte de ponto, pois os trabalhadores acatarão o corte e não farão a reposição posteriormente. Como não existe a possibilidade de ocorrer o corte de ponto duas vezes, os trabalhadores tem assegurado o seu direito de não trabalhar, já que não obtiveram o seu provento e está vedado ao servidor o trabalho gratuito, conforme a legislação.

Com essa atitude o secretário incorre no crime de improbidade administrativa, pois fere os princípios básicos da garantia de educação, incorrendo em grave situação de ilegalidade.

A atitude do secretário de educação, de buscar a punição ao invés da conciliação e do diálogo, obriga-nos a tomar essa posição de não repor as aulas que foram obstruídas com o movimento paredista. Esse é um mecanismo de defesa que objetiva garantir o pagamento de nossos salários. A posição do secretário de educação vai levar ao comprometimento do orçamento dos trabalhadores, que precisarão recorrer a empréstimos bancários e outros meios para saldar as suas dívidas contraídas com o abrupto corte salarial e o pagamento do salário apenas das aulas repostas, de forma parcelada, beneficia apenas a administração e prejudica os trabalhadores, sendo apenas uma medida punitiva que não visa o cumprimento dos duzentos dias letivos. A responsabilidade pelo não cumprimento dos duzentos dias letivos é inteiramente atribuída ao secretário de educação Marcelo Ferreira.

Assinam o presente documento:

REUNIÃO SOBRE A REPOSIÇÃO 26.05.17

No dia 26 de maio o SIMSED fez uma  reunião com a SME sobre a reposição das aulas. Solicitamos que a SME acrescentasse o caso da professora Heliany na pauta, o que não foi aceito, com base na alegação de que a reunião era exclusiva para a discussão da reposição das aulas. A SME ainda informou que a Comissão Permanente de Negociação será criada por meio de decreto municipal e que o secretário está em diálogo com as outras pastas, com o objetivo de formar uma comissão completa.

SOBRE O CORTE DE PONTO

O SIMSED procurou esclarecimentos sobre o corte de ponto. A SME informou que fará o corte de pontos e que realizará o pagamento referente aos dias cortados, mediante a respectiva reposição antecipada dos dias em que a categoria estava em Greve. O SIMSED demonstrou o seu desacordo com tal medida e disse que orientará todas as pessoas a não realizarem a reposição. O SIMSED cobrou uma base legal para tal procedimento, o que foi justificado pela SME, que estão baseados na decisão da justiça sobre a legalidade da greve. O representante do MP alertou que a decisão judicial era liminar e que a única decisão do juiz rezava a respeito da multa sobre o sindicato. O SIMSED cobrou um parecer da procuradoria do município sobre o corte de ponto, o que não foi entregue pela SME.

O SIMSED orienta todos os coletivos e os que aderiram individualmente

 à greve, a elaborarem um documento para entregar para a SME informando que não realizará a reposição devido ao corte de ponto. Essa posição da SME é imoral, pois a categoria, que exerceu seu direito a Greve ficará em prejuízo nesse momento, recebendo posteriormente a remuneração parcelada. Essa posição é ilegal, portanto, a SME precisa urgente encontrar meios para solucionar este problema que a mesma criou, ao menos sem se preocupar com a reposição dos conteúdos aos educandos, ressalta que essa atitude arbitrária está inviabilizando que os profissionais, que tiveram seus pontos cortados possam fazer a reposição aos discentes e demostra a intenção de prejudicar a sobrevivência e despesas dos trabalhadores, impossibilitando até mesmo o comparecimento ao trabalho.

SOBRE A REPOSIÇÃO

Depois desse ponto foi discutido sobre a reposição das aulas. A SME apresentou uma proposta de calendário e ficou definido que as instituições vão discutir a melhor forma de realizar a reposição, sendo garantida a autonomia de cada instituição. Ficou bem claro que essa proposta é apenas uma sugestão da SME, não é uma imposição, pois é necessário discutir cada peculiaridade das instituições.

SOBRE OS TRABALHADORES QUE PARARAM SOZINHOS

Também foi levantada a questão de quem paralisou individualmente, no qual foi discutido que o servidor discutirá e apresentará a forma em que realizará tal reposição, em caso de divergências, a comissão analisará e debaterá sobre o caso. Outra questão definida foi a data de uma próxima reunião, que ocorrerá no dia 02 de junho(sexta-feira) prazo em que as instituições enviarão as suas propostas de reposição.              

Abaixo, o anexo da proposta de reposição da SME, com os possíveis dias para a reposição. Também está anexada a ata da reunião, que garante a autonomia das instituições em elaborar o seu calendário.

Acesse e veja a ata da reunião.

Acesse e veja o ofício da reunião.

INTERVENÇÃO DOS ADMINISTRATIVOS NA CÂMARA! 25.05.17

Na manhã do dia 25 de maio de 2017, quinta-feira, as (os) Trabalhadoras (o) Administrativas (o) da Educação , as(os) TAEs, as (os) Auxiliares de Atividades Educativas , as (os) AAEs, e as professoras (o) compareceram em peso na Câmara Municipal. Utilizaram da Tribuna Livre para denunciarem as condições precárias de trabalho à que estão submetidas (os) na educação, como também para cobrarem ATITUDES, e não somente DISCURSOS VÃOS dos vereadores, que são muito bem remunerados e não estão preocupados com os problemas da população.

As (os) profissionais elencaram questões sobre a condição de trabalho caótica e injusta que têm que aguentar, tais como:
• desvalorização profissional ;
• reajuste menor que a inflação , de apenas 2,94%;
• progressões e titularidades atrasadas ;
• falta de funcionários e consequente sobre carga de serviços;
• mudança na progressão para 2 em 2 anos , visto a injustiça de ser de 3 em 3 anos;
• retorno das substituições ;
• falta de vale transporte para as (os) funcionárias (os) que recebem 2 salários mínimos;
• a necessidade de um plano de carreira para as AAEs;
• sobre o corte de pontos;
• o afastamento da diretora Heliany por ter participado da greve;
• falta de vale alimentação; entre outras demandas.

Sem surpresa, foi plenamente perceptível que a maioria dos vereadores não se sensibilizou com a causa dessas trabalhadoras (os), visto que , somente 6 deles assinaram o pedido de demissão do secretário da educação , Marcelo Costa, elaborado por um dos vereadores.

Entretanto, o maior êxito dessa atividade foi a participação ativa e firme das (os) TAEs e AAEs.

Conclamamos à essas (es) servidores que  permaneçam atuantes , pois somente a participação ativa garante a conquista e a manutenção de nossos direitos.

O SIMSED afirma e demonstra em sua prática , que não compactua com a divisão dos segmentos da categoria, em nossa luta as (os) professoras (es) , ajudam as (os) TAEs, essas (os) ajudam as (os) AAEs, e todas (os) ajudam todas (os).

A união faz a força e traz a vitória!
A divisão promove a derrota!
Professoras (es) , Administrativas (os) e Auxiliares  na luta unidas (os) !

AÇÕES EM SOLIDARIEDADE À DIRETORA HELIANY!

Na última reunião do comando de greve foi deliberada a realização de diversas atividades em defesa da professora Heliany.

A primeira seria uma panfletagem na feira da Praça do Violeiro, no setor Urias Magalhães,  ao lado do CMEI Professora Darly, onde a professora Heliany é diretora.

Porém, o grupo do cmei achou melhor que não fosse realizada essa atividade, pois poderia repercutir de forma negativa sem conversar primeiro com a comunidade. Diante disso, essa ação foi cancelada.

Também haviam sido decididas panfletagens e colagem de cartazes no cmei, além da denúncia na Secretaria Municipal de Educação e do abaixo-assinado exigindo o retorno da diretora e o fim da sindicância sobre a mesma.

Foram colados os cartazes na porta do cmei que teve uma excelente repercussão. Não tinha quem não parasse para verificar do que se tratava.

Também aconteceu uma panfletagem na manhã do dia 25, quinta - feira, no retorno das aulas após a greve. Essa atividade foi muito importante no sentido de esclarecer a comunidade sobre a situação absurda a qual a professora foi submetida. A maioria das famílias declarou compreensão e apoio à diretora Heliany.

A apoio da Unidade Regional apareceu lá e tirou fotos dos cartazes, numa clara posição de desespero, diante da demonstração de solidariedade dos pais à diretora afastada injustamente.

No final da tarde aconteceu uma nova panfletagem na porta do CMEI Professora Darly, que mais uma vez foi extremamente êxitosa, em que foi possível aprofundar sobre a situação com os pais.

Não aceitaremos perseguições contra nenhum trabalhador. Repudiamos o afastamento da diretora Heliany e exigimos o fim da injusta sindicância a ela imposta. Não aceitamos que essa perseguição política continue!

PELO FIM DA SINDICÂNCIA CONTRA A PROFESSORA HELIANY!

PELO IMEDIATO RETORNO DA PROFESSORA HELIANY À DIREÇÃO DO CMEI PROFESSORA DARLY!

INFORME SOBRE A REUNIÃO NO IMAS 08/05/17

Dia 08 de maio de 2017, uma comissão do comando de greve e do SIMSED participou de uma reunião com o Sr Sebastião Peixoto  presidente do IMAS.

Neste encontro foi cobrado um posicionamento a respeito do serviço insatisfatório prestado à categoria por essa instituição.

O presidente  apresentou como justificativa os problemas deixados pela gestão passada.

Porém, a comissão agiu de forma incisiva, exigindo respostas , uma vez que a categoria paga mensalmente por esse serviço.

Dessa forma, a resposta obtida foi a solução dos problemas no prazo de 90 dias.

A presidência também passou para um representante do SIMSED  

uma relação de médicos, clínicas e hospitais que estão atendendo pelo plano.

Durante a reunião apareceu também  um representante de um serviço terceirizado, a Lig Doctor, que está em negociação com o IMAS, o que foi repudiado pela comissão.

Ficou acordado ainda, que uma comissão seria formada para continuar acompanhando e cobrando do instituto melhorias no serviço prestado pela mesma.

Uma das ações, será a visita a alguns prestadores de serviço, tais como: hospitais , clínicas e consultórios médicos que constem na lista de credenciados, a título de comprovação desse atendimento.

PANFLETAGEM NO CMEI PROFESSORA DARLY 25/05/17 PELO RETORNO DA DIRETORA HELIANY

Panfletagem na quinta-feira 25/05/17, às 7:00 h e às 17:00 h

Data: 25/05/17 (quinta -  feira)

Horário: 7:00 h e 17:00 h

Local: CMEI Professora Darly - Avenida Solar, Setor Urias Magalhães

PARALISAÇÃO DIA 25/05/17 QUINTA-FEIRA

Paralisação dos trabalhadores da educação para participar da tribuna livre na Câmara

 Dia : 25/05/17 quinta-feira

Horário : 8:00h

Local:  Câmara Municipal de Goiânia

 Chegou a hora do Administrativo  da Educação lutar pelos seus direitos!

Venha exigir a data base!

OCUPA BRASÍLIA 24/05/17

Convida os trabalhadores da educação para  o #OCUPABRASÍLIA - 24 de Maio de 2017

Vamos ocupar Brasília e barrar as reformas contra os direitos da classe trabalhadora.

Para garantir sua vaga nos ônibus envie os dados para o e-mail:
 caravanaeducacaobsb2405@gmail.com  e confirmem nos whatsapp:
*◆ 981170712*(Irani)
*◆ 981357167*(Antônio)
*◆ 991201728*(Carol)

* NOME COMPLETO
*CPF
* RG COM ÓRGÃO EXPEDIDOR
* CELULAR - de preferência com whatsapp.
* *Menor de idade tem que ter autorização dos pais por escrito*

A LISTA SERÁ FECHADA NA SEGUNDA ,
22/05, À NOITE.

Obs: Local, horário de saída dos ônibus e
 maiores detalhes serão divulgados posteriormente.

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